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简介:在绩效考核中能否用强制分布一直是业界争议不断的话题。如果盲目采用强制分布并不一定能得到理想的效果,那么如何才能在让强制分布的运用更有效?
简介:在绩效考核中能否用强制分布一直是业界争议不断的话题。如果盲目采用强制分布并不一定能得到理想的效果,那么如何才能在让强制分布的运用更有效?