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简介：“21世纪最缺什么？人才！！！”这句台词太耳熟能详了。人才已越来越成为最稀缺的资源，被企业决策者高度重视和频繁地提及。然而，另一方面，企业的人力资源管理总感觉游离在主营业务之外，公司战略层面的会议，人力资源部门似乎总处在列席的位置。
简介：“21世纪最缺什么？人才！！！”这句台词太耳熟能详了。人才已越来越成为最稀缺的资源，被企业决策者高度重视和频繁地提及。然而，另一方面，企业的人力资源管理总感觉游离在主营业务之外，公司战略层面的会议，人力资源部门似乎总处在列席的位置。