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简介:HR体系应对“跨越”难题:从世界范围来看,大多数西方跨国企业在经历多年的发展与整合后,基本处于巩固竞争优势阶段或持续改进发展阶段。而对于当今中国企业,即使是优秀的企业,还尚处于跨越式发展阶段,在这个阶段,企业无疑面临着巨大的挑战。
简介:HR体系应对“跨越”难题:从世界范围来看,大多数西方跨国企业在经历多年的发展与整合后,基本处于巩固竞争优势阶段或持续改进发展阶段。而对于当今中国企业,即使是优秀的企业,还尚处于跨越式发展阶段,在这个阶段,企业无疑面临着巨大的挑战。