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简介：“如何留住人才”是每个企业都需要思考的经典话题。保留最合适的人才，对公司战略和绩效的长期稳定有着重要意义，而不仅仅是免去因缺乏合适人才而造成的招聘成本、培训成本等负担。
简介：“如何留住人才”是每个企业都需要思考的经典话题。保留最合适的人才，对公司战略和绩效的长期稳定有着重要意义，而不仅仅是免去因缺乏合适人才而造成的招聘成本、培训成本等负担。