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简介:行为科学的诞生和发展推动了人力资源管理的研究和应用。目前在国外,人力资源管理的学术研究已经明显分成了三个重要的视角,这些研究视角如何影响企业人力资源管理的实践应用?
简介:行为科学的诞生和发展推动了人力资源管理的研究和应用。目前在国外,人力资源管理的学术研究已经明显分成了三个重要的视角,这些研究视角如何影响企业人力资源管理的实践应用?