趁早，趁早，养成好习惯要趁早

　　弗洛伊德：

　　您好。

　　因为一些可以说和一些不可以说的原因，2022年初，我对于心理学，特别是儿童心理学的兴趣大增。可以说的原因是，我同龄人的孩子们都大了，到了上大学甚至走向工作岗位的年纪了，我最近受朋友之托，频繁见了好几个二十来岁的儿子和闺女们，感触良多。

　　这些二十来岁的年轻人身上有很强的共性，比如，都受过极其良好的教育，基本都是本科“哈麻牛剑”“北清交复”，都见过世面，知道DRC、波尔多五大酒庄和香槟王，知道万宝龙和爱马仕，知道三坑两涧和日本三大食神，也都心怀天下，忧心宇宙进程、人工智能和中美关系，也都长得高高大大、神清气朗，中英文俱佳，多数还能看得懂日文、法文和西班牙文菜单。可是，一顿饭吃下来，我心里对他们充满担忧。

　　我受过严格的临床医学训练，尽管离开临床一线很多年，但是基本的医学思维能力都在，而且还能找到和我年纪相仿的各个临床专业的顶尖专家。我受过严格的商业管理训练并且长期实践，尽管不为人所知，但是确实是顶尖的战略管理专家。

　　奇怪的是，很少有朋友问我医疗问题。

　　“因为你熟悉的都是疑难杂症或者重症，我一问我的病应该怎么办，你就说没事儿，过两天自己就好了，再问，你就说，多喝水。”朋友们通常这么和我解释。

　　更奇怪的是，更少有朋友问我战略问题。

　　“因为你总是打击我们，总认为我们不是做那件事儿的那块料。”朋友们通常这么和我解释。

　　当初，朋友们托付我，再忙也要和他们的孩子们吃顿饭，教育教育晚辈，我就又奇怪了：“我不是教育专家，我又不好为人师，我又不爱说话，干吗让我教育晚辈？”

　　“因为你看问题准，说话坦诚，我们想你见见孩子，看看他们问题大不大，如果问题大，看看还有补救的方法吗？”朋友们这么和我解释。

　　这样的饭吃过六七顿之后，我得出来的结论类似：尽管孩子们的背景都很优秀，但是问题都很大，补救的方法很少。朋友们和我讲：“你现在知道为什么求你和他们吃顿饭了吧？我们愁死了，想和你确定一下他们是不是有问题，以及该怎么办。”

　　的确有问题：比如，他想要和我吃饭，但是嫌麻烦，坚持让我订餐；比如，我订好了非常难订的餐厅，提前一天又嘱咐了一次，不要迟到，但他还是迟到了半个小时；比如，吃饭时他一直在照相、发朋友圈，掉食物、掉筷子、掉无形文化财匠人做出的盘子和盏；比如，我问他工作找得怎么样了，发了多少封求职信，他说最近伦敦城里好的艺术展览太多了，先忙着看完，再仔细打磨求职信；比如，我说，“别再照了，主厨已经提醒你一次了。”他说，“主厨就是客气，我照完发朋友圈，给主厨提升人气，请他不要客气，不要不好意思哦。”

　　我非常确定，我如果招聘，我不会给这样的儿子、闺女们一个工作，哪怕他们“哈麻牛剑”“北清交复”，哪怕他们貌美如花。“你现在还花你爸妈的钱吗？”我问。

　　“花得很少了。除了房租、学费、每月的伙食费，他们几乎很少给我钱了。我爷爷奶奶和外公外婆还给，他们说他们没力气花。你们这一代都忙，我父母在我小时候也没时间管我，我是爷爷奶奶带大的。他们让我多花点，然后告诉他们一些新鲜事儿，我就花呗。冯叔，您别愁眉苦脸的，找个工作有什么难的？可是我清华毕业，不能去送快递啊！打包发快递都跌份儿！我如果发快递，我爸乐意，我爷爷奶奶还不乐意呢。不着急，不害怕，不要脸，冯叔您的九字真言啊。不着急，冯叔。”儿子们说。

　　的确没什么改进方式。如果是身材和容貌问题，还可以请私教，还可以考虑医美手术。如果是知识和技能问题，还可以再上个“哈麻牛剑”“北清交复”的硕士甚至博士，还可以仔细读读讲结构化思维和表达的《金线》。可是这些二十来岁的年轻人呈现的三观和习惯问题，有什么有效的改进方式吗？

　　我又重新读了一些您的专著，还是觉得您臆断偏多，人类对于人脑如何发育、如何工作所知甚少。传说中您的一句话倒是让我深思，您说，人类六岁就已经老了。

　　唉，成名不一定要趁早，但是，下一代好习惯的养成，还是要趁早，趁早，越早越好。

　　念多纸短，为什么好习惯重要，为什么要趁早养成，如何养成好习惯，过程中父母应该扮演什么角色等等核心问题无法一一细聊，只好以后再找机会啦。祝好，祝好。