走过15年,基金大哥们还好吗?

  • 来源:投资者报
  • 关键字:基金,华夏,国泰,鹏华
  • 发布时间:2013-04-02 10:58

  15年光景,意味着什么?如果是一个孩子,已经从呱呱坠地成长为高中生,正是青春无敌的年龄。或英俊挺拔,或亭亭玉立。

  对于基金公司而言,走过15年的春夏秋冬,情况显然要复杂得多。有的,长成了2米高的大个头,比如华夏(资产规模2100亿元);相对不错的还有南方和博时,长到了1.5米附近(分别为1500亿元和1400亿元)。说得过去的是华安,接近1米(930亿元)。有的,可就惨了,只有半米多高,还像个小学生,比如国泰(只有550亿元)和鹏华(620亿元)。

  1998年,一共诞生了6个婴儿,当时都是20厘米(期初资产规模同为20亿元),15年后,为什么如此不同?

  掌门人很关键 稳坐船头不容易

  孩子发育得好坏,首要与家长有关。如果把董事长视为老爹,总经理则可视为老妈。这6个孩子中,凡是喂养得比较好的,老妈几乎在15年中没有换过。无论范勇宏、高良玉,还是肖风,基本上都是从开始就执掌公司大旗,直到最近一两年,才陆续告退。

  反观那些长不高的,老妈则几易其人。比如国泰和鹏华,15年中,均各换了三任总经理。

  从婴幼儿到高中,一个妈和三个妈喂养,效果竟然这般不同,其中的道理何在?

  一个人,能够执掌基金公司十多年,必然是内外兼得的结果。所谓内,就是在公司内部,能获得大部分人的拥趸;所谓外,就是在股东层面,也能获得相当程度的认可。

  也就是说,总经理一直稳坐船头,必然是下面不造反、上面不撤职的结果。如果没有能力和实力,没有治理公司之道,没有业绩作为保障,是不可能实现的。

  统领好一家基金公司,说复杂很复杂,什么战略、方针、机制、文化、品牌,就算说破嘴皮子,还不见得能说完;说简单也简单,只要善于抓住机遇、人尽其才,许多结果就水到渠成。

  大战役很重要 一错再错必落后

  正如一个孩子的成长过程中,关键也就那么几步。这几家基金公司关键的几步在哪里呢?

  第一步,是1999年的“5?19”行情,对于1998年成立的这些公司,是第一个大机会。起初都以20亿元规模成立,到1999年底,华夏为57亿元,南方为58亿元,博时为77亿元,华安为62亿元,鹏华为77亿元,国泰为54亿元。

  在第一场大战役中,如今的老大华夏并未显山露水,倒是博时和鹏华,在著名的网络股行情中占得先机。而国泰,似乎一开始就成为6名选手中的苦主。

  第二步,是怎么应对熊市。从2001年下半年到2005年下半年,上证指数从2164点撤退直至998点才刹住车。在这长达数年的煎熬中,这些新生不久的基金公司交上了不同的答卷:至2005年末,华夏为503亿元,南方为536亿元,博时为373亿元,华安为448亿元,鹏华为113亿元,国泰为87亿元。

  我们常听基金公司的人说,“不要看我的短期业绩,我注重的是长期表现”。此话有理,不过,长期不是无限期。证券市场可以给你犯错误之后东山再起的机会,然而,如果一错再错,市场可不会那么宽容。

  第三步,2006年初,6家基金公司迎来又一重大战役,在这一波跨度达两年、涨幅达6倍行情中所作所为,一举奠定了他们的江湖地位:至2007年底,华夏为2657亿元,南方为1929亿元,博时为2215亿元,华安为1074亿元,鹏华为784亿元,而国泰,仅为634亿元。

  国泰,取了个响亮的名字,公司却做得不怎么样。在首批基金公司中,可谓“一步赶不上,步步赶不上”。有一次,与国泰一位副总在公司总部会议室见面,他对国泰这些年发展不如意似乎没什么反思,对公司未来规划也说不出什么脉络,却反复强调一句话:“我们低调,只做不说。”好一个托词!还低调呐,你有资格高调吗?其实是做也没做好,说也没的说。

  要想赢得未来 诸位仍需努力

  孩子进入高中,下一个艰巨的任务,就是高考了。首批基金公司历经15年,以现有的水准,他们能考上大学吗?悬!

  且不说如国泰这样的差等生,就算华夏能够领跑,也与王亚伟的一己之力有着密不可分的关系,连华夏基金公司自己都说“王亚伟创造了难以复制的投资业绩”。问题是,王亚伟走了,范勇宏也走了,华夏如何复制过去的成功?显然,目前还没有答案。

  告别第一代领军人物,基金公司如何继续长袖善舞,这个问题考验着华夏,也考验着南方和博时。至于剩余的三家,首先面对的是如何不被低年级学生越拉越远的问题,考大学还嫩了点儿。

  过去15年,基金公司大多还是靠天吃饭。未来,中国经济的增长率将逐渐趋于下降,怎么在这种大背景下寻找投资机会,是新的课题。

  基金公司从投资人手中赚取了不菲的管理费,公司高层和基金经理们动辄挣着数百万元年薪。但是,6家基金公司成立至今,绝大多数的基金份额明显大于资产规模。显然,许多投资人并没有分享到盈利的果实。

  如何通过提高赚钱能力,赢取更多投资人的真心相随,是基金带头大哥们尚未完成的学业。要想在未来更加激烈的竞争中保持领先,或者大步追赶,6家先行者都需要付出更加艰苦的努力。■

  《投资者报》评论员 陈元地

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