从西部来到西部去

　　实施西部大开发战略，是党中央、国务院在世纪之交作出的重大决策。2003年起，大学生志愿服务西部计划启动，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部基层开展为期1～3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”，是大学生志愿服务者们发出响亮口号。

　　从政策到资源到人才全面扶持与输送，西部大开发战略带动下西部经济、教育等各方面经过十几年大发展，如今呈现了什么样的面貌？这是一个非常宏大的话题。此番我们通过分析西部高校已出台的大学生就业质量报告，希冀略做管窥。

　　通过我们收集到的西部已出台2017年就业质量报告的8所高校（西安交大、长安大学、兰州大学、西北农林科技大学、西北大学、陕西师范大学、电子科技大学、西安电子科技大学）中，发现西部高校正扎实服务西部，成为西部培养人才和输送人才的重要基地。

　　除了陕西师范大学、电子科技大学（位于成都）没有按地域区分的就业数据，其他6所高校毕业生流向西部的比例相当高。其中西北大学达到了63.35%、长安大学46.85%、西安交通大学45.23%、兰州大学44.98%、西北农林科技大学39.28%，这些学校的西部就业人数皆成为该校占比最高的部分。西安电子科技大学因为其学科专业设置的特殊性，就业呈全国均匀分布趋势，即便如此，该校在陕西就业的比例达到14.49%，仍占据了第二位。

　　从目前数据来看，西北大学毕业生留在西部的比例最高：“在陕西就业毕业生人数最高达到3013人，占签约就业形式等就业毕业生总数的63.35%。”

　　我们以为人人要挤破头的北上广就业比例反倒相当小，如西北大学占据第二和第三位的“广东省、北京市，就业人数分别达到318人和183人，占签约就业形式等就业毕业生总数的6.69%和3.85%。”

　　从经济区域分布上看，西安交通大学2017届毕业生到西部就业的人数比例达45.23%。其中，博士为65.76%，硕士和本科分别为45.27%和33.89%。

　　兰州大学：高端人才留向西部比例高达75.18%

　　兰州大学2017届毕业生就业区域分布中，西北占到44.98%，这一区域分布与兰州大学的办学定位和生源特色相符。同时，在西部十二省区就业的学生超过一半（53.49%），其中博士在西部十二省区就业的比例高达75.18%。

　　从兰州大学的生源分布和毕业生分布情况来看，兰州大学真正做到了从西部来，到西部去。

　　兰州大学主动服从服务于国家教育发展战略，积极促进我国高等教育公平，使大批西部学生、家庭经济困难学生和农村学生能够接受到优质高等教育。

　　此外，在西部高校中，如长安大学、西安电子科技大学这两所大学，由于其独特的专业设置（偏于公路、交通、运输、电子等专业），专业行业性强，其就业呈现出全国开花的趋势，基本就业区域与中国500强企业或世界500强企业的区域分布相关性强，但我们在长安大学2017届毕业生就业地区流向表分析可见，长安大学毕业生留在陕西省和西部其他省区的比例高达46.85%。西安电子科技大学2017届就业的本科毕业生中，就业量较大的城市为深圳（20.97%）、西安（13.05%）、北京（12.74%）。西安仍占据了第二位。

　　这些专业特色鲜明的西部高校，提出的人才培养方略是：积极服务国家发展需求，投身“一带一路”建设；为行业发展提供优秀人才支持。

　　文/丹敏

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