纺织人的“暑假”

　　踏着开学的脚步，九月已然到来，愉快热烈的暑假一去不复返。

　　暑假是学生们尽情游玩、释放天性、开阔视野的好时机，也是充电加油、“弯道超车”的好机会。成年人的世界大多没有暑假，尤其是终年忙碌的纺织人，“暑假”于他们而言，或是高温酷暑中的坚守，是辗转各大展会的奔波，是修炼内功的精进，是靠近梦想的执着。

　　这个暑假，在中国轻纺城创新创业的纺织人都经历了什么？收获了什么？感悟了什么？让我们来一同聆听他们的声音。

　　付出与收获并存

　　一千个人有一千种过法。绍兴市柯桥全助进出口有限公司总经理王刚是位冲劲与干劲满格的80后创业者，他的“暑假”，可以说是付出与收获并存。

　　“7月初跟随‘丝路柯桥·布满全球的步伐，组团参加了深圳国际纺织面料及辅料博览会，了解了行情，开拓了客户，为后续发展奠定了方向。”王刚说，走出去，总能收获惊喜，尤其是在展会现场与当地采购商的互动交流，参与学习各类设计趋势论坛和可持续发展等话题的研讨会，为公司下一季度的研发生产带来了诸多思路启迪。

　　作为第一次参加深圳展的企业，王刚对此次参展还投入了不少心血与努力。为了呈现最具创意的新品，将“一种面料多种成分、多种功能”的特质发挥到极致，王刚多次与技术人员交流探讨，多次深入工厂“搞试验”、“做研究”，最终在展会上以别具新意的工艺、丰富多样的平面、素色、提花产品吸引了众多意向客户。

　　“展会结束后，陆续有订单产生，正好最热的三伏天订单最多。”王刚表示，暑期最热的那几天他都在工厂度过，在四五十度的高温环境下亲自跟踪生产进度、检测产品质量、协调产生问题，每天忙到半夜才回家。不过令人欣喜的是，这个“暑假”，王刚公司做成了80多万米的订单，收获了新老客户的好评与信赖。

　　同样，绍兴大千贸易有限公司业务员余兴艳也参加了深圳展、杭州艺尚小镇2020SS面料對接会等多场活动，结识了新朋友，拓展了思路眼界。“即使展会期间需要不间断接待客户、剪样拿样，累得嗓子沙哑，但客户认可的眼神、肯定的动作，让人倍感兴奋。”

　　胡英杰是绍兴森川纺织科技有限公司的一名跟单员，“泡工厂”是他的日常。他时常往返于多家印染厂、印花厂，酷暑难耐的高温天下车间对他来说是工作，更是一份沉甸甸的责任。“一天下来时常汗流浃背，但我的职责是保持公司与工厂之间的有效沟通，确保产品进度和品质。”胡英杰告诉记者，这个“暑假”，他高质量完成了好几个柜的产量，为公司创造了可观的利润。

　　“痛并快乐着”，这是纺织人的“暑假”，也是纺织人的写照。

　　练好内功，行稳致远

　　当一些人在摩拳擦掌，一些纺织人则趁着夏暑炎炎，静下心来潜心学习、取长补短。

　　牟铭是浙江兴发化纤集团有限公司总经理助理，近年来公司处于转型升级的关键期，高新纤维项目又在如火如荼建设中，如何有效落实公司的战略规划、方针政策是他肩上的重任。

　　8月底，牟铭前往深圳参加了为期四天的“浙江企业数字化转型大会”，学习了华为公司的企业文化、绩效管理体系，以及华为的IT建设经验、企业云等相关知识，同时还参观了华为深圳坂田基地和东莞欧洲小镇。“这次学习让我的一些想法得到印证，一些得到优化，还有一部分被颠覆了，深圳不仅是技术经济的前沿，更是思想的前沿。”牟铭深有感触地告诉记者。

　　在几天的学习里，牟铭感悟颇多。比如优秀企业的管理模式其实是大道至简，遵循人的本性，围绕人的本性去思考和管理。比如传统企业必须进行数字化转型，要具有产业互联网思维和实际行动力。在不断的思考总结后，牟铭又结合兴发集团实际发展情况拟定出了一系列能具体落地的事项，力争为企业发展注入鲜活力量。“走出去方能发现自身的渺小和不足。”牟铭表示今后将加大各方面的学习交流，练好内功，助力企业实现长足发展。

　　学习永无止境。与牟铭一样，绍兴柯桥老康绣品有限公司总经理沈维的“暑假”也是在加强自我学习、提升眼界思维中度过的。老康绣品经营范围以内销为主，为了增强竞争力，提升创新活力，今年公司加大了对海外市场的开拓。

　　作为企业的领头人，提高自己的商务英语水平成了沈维的当务之急。他在韦博国际英语报了培训班，“每周晚三次打卡，雷打不动。”沈维表示，在学习过程中，他的英语水平得到明显提升，更感受到了尊重不同国家间的文化品味、风俗习惯、个性喜好在商务礼仪中的重要性和必要性。“这次的学习将对公司的发展带来全新的飞跃。”沈维笑着说道。

　　暑假很长，两个月足以学习一门技术。暑假很短，匆匆而过。纺织人的“暑假”，有苦有甜，充实丰满，承载着他们努力的足迹，收获的喜悦。

　　张颖