单位来了年轻人

  • 来源:37°女人
  • 关键字:单位,芥蒂,帮凶
  • 发布时间:2019-12-20 20:35

  單位十几年没进新人,听说要来一个年轻人,大家都很兴奋。新来的小蔡人还没到,就成了香饽饽。小蔡是从别的地方调来的,有工作经验,按照领导最初的想法,她先跟着案件中心的尹姐学案件审核。

  小蔡到案件中心没几天,尹姐还没顾得教她如何审案子,单位年终迎检工作全面开始了。办公室人手不够,领导就让小蔡去帮忙整理迎检资料。尹姐看小蔡忙,也不好意思再给她派活,只好自己多做一点。没想到,小蔡却多心了,她和同事聊天,抱怨尹姐每天笑眯眯的,就是不愿意教她。话传到尹姐那里,尹姐心里堵得慌,自己一片好心反成了笑面虎。再说,有意见当面提,怎么背地里说三道四呢?两个人的芥蒂就结下了。

  年底,单位做出了决定,小蔡被安排到大厅负责接待。小蔡懵了。她和我说过,她最不想去的就是大厅。通知是办公室主任传达的,小蔡把一腔无名火喷向了办公室主任。她认为,她被分到大厅,是办公室主任向领导提的建议。办公室主任又气又委屈,我招谁惹谁了这是?

  和办公室主任争执了几句,小蔡哭了,边哭边打电话和别人诉苦:“他们都欺负我。”她一哭,大家都觉得别扭。“他们”包括自己吧?大家集体躺着中枪,成了欺负新人的帮凶。

  小蔡一哭成名。不久,整个系统都知道了,新来的小蔡,不服从工作安排,怼天怼地怼同事,拈轻怕重,牢骚满腹。

  第二年,单位又来了一个年轻人,小刘。有了小蔡的前车之鉴,各个办公室宁可加班,也不想加人了。最后,还是尹姐主动提出到她那里,她实在是忙得焦头烂额。

  尹姐很快发现,小刘和小蔡不一样。这姑娘人勤快,嘴巴也甜,脸上自带三分笑,看着可亲。爱学习,不懂就问。她爱学,尹姐也乐意教,不久她就能独立审核案子了。有了小刘,尹姐省了不少心,单位的案子办结率高,成了局里的示范点。

  其他办公室忙的时候,领导安排小刘去帮忙,她也脆生生答应,从不抱怨这不是自己分内的事。像我们这种单位,技术含量也不高,都是手里眼里的活,只要用心,就能胜任。小刘渐渐如鱼得水,各项工作都能做得又快又好。

  没有对比就没有伤害。小蔡再也没有任何优势。年终,和她同龄的小刘被局机关点名要走。小刘走后,小蔡工作踏实多了。她很后悔。如果可以重来,她会选择另一种处理方式。好在她还年轻,摔着摔着跟头,或许就变聪明了。

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