推动社会责任与商业价值深度融合金砖控股集团力求“多赢”

　　俗话说，“穷则独善其身，达则兼善天下”，对于一家真正优秀的企业而言，除了要积极发挥自身业务创造利润、对股东承担法律责任之外，更应该承担起对环境、对消费者、对社会方方面面的责任。近年来，政府监管部门鼓励企业完善信息披露，自觉承担社会责任，打造品牌和持续竞争力。

　　金砖控股集团是一家聚合全产业链的“互联网+产业+金融”综合集团。作为行业的带头企业之一，其致力于持续、深入、多角度、广视野地全面推动社会责任工作，在做好主营业务的同时，坚持做可持续金融与投资、提升可持续价值的发展理念，力争在社会责任与商业模式的深度融合中实现新的突破。

　　当前，我国正处于经济结构调整和发展方式转变的关键时期，对支持绿色产业和经济社会可持续发展的绿色金融需求持续扩大。自成立之初，金砖控股集团积极参与地球环境保护、倡导可持续发展的理念，鼓励更多的人参与到环保中来。

　　今年，集团与同济大学环境与可持续发展学院展开深入合作，设立“金砖未来奖学金”，之后又捐赠了20万元用于资助同济大学的“城市化进程中的绿色投资问题研究”专项课题。该课题主要研究引导资金流向节约资源技术开发和生态环境保护的产业，通过对社会经济资源的优化配置来支持绿色投资。10月10日，“城市化进程中的绿色投资问题研究”课题在同济大学举办的“亚太地区环境与可持续发展未来领导人研讨会”上发布了阶段性报告。

　　此外，作为“2016国际学生环境与可持续发展大会”的参会单位，金砖控股集团旗下平台—金砖财行发起了为期三日的送多肉植物活动，响应大会号召所倡导的“绿色人居及可持续发展”的生活态度。

　　在集团的带领下，子品牌的公益行动同样丰富充实。金砖控股集团旗下互联网金融综合服务平台—金盈所非常关注社会弱势群体，希望能利用互联网开放的环境以及平台日益提升的品牌影响力，支持公益事业的发展。今年，金盈所向中国青少年发展基金会捐赠资金，专项用于“希望工程图书室”的建设，为希望小学和贫困地区乡村小学提供更齐全更适合的图书，帮助孩子们陶冶情操、提高素养、传承文 明。

　　金砖控股集团旗下财富管理平台—金砖财行也积极投身公益事业，定期组织公益活动，以实际行动回馈社会。金砖财行总部就在今年的8月联合公益组织“第一反应”，开展了以“安全守护，阳光成长”为主题的亲子公益活动，为家长提供了专业的避险培训，帮助他们学习急救技能，也让孩子们提高自我保护意识与自救能力。重阳节前夕，金砖财行总部工作人员去到了上海浦东新区东南新村开展了“九九重阳情 安全伴你行”公益活动，为街道社区的老人们送去节日问候的同时，也进行了安全教育讲座，倡导老人们在日常生活中加强自身安全保护意识，既弘扬了中华民族的传统美德，也将敬老、爱老、助老的良好社会风尚进一步发扬光大。

　　对于任何一家企业而言，“人”的因素永远是最重要的。专业、诚信、优秀的人才是金砖控股集团发展壮大的核心动力。集团非常重视员工权益，关心关爱员工，努力为员工打造“快乐工作、幸福生活”的事业平台。

　　金砖控股集团高度重视员工队伍建设，集团和各子品牌人事部门积极开发资源，拓宽招聘渠道，为公司发展源源不断的输送最优质的人才资源。集团始终关心、关注员工的职业成长，努力为员工打造科学全面、多元化的培训体系。过去一年金砖控股集团旗下子品牌及集团共开展各类培训班1300多期，培训人次超过2万，覆盖率达到100%，人均培训时间达到56小时。企业始终以员工的培训需求为导向，建立完善的培训制度，不断激励员工拓展职业技能，帮助集团员工在清晰的职业发展路径上不断进步。

　　当然，优秀的人才一定要匹配有竞争力的薪酬福利。为了最大限度地激励员工，集团在人事管理方面使用了绩效考核制度，有效配置集团内部人力资源，为员工提供了广阔的职业舞台。各项补贴、季度奖金、年终奖的设立非常健全，我们将员工薪酬福利与岗位价值、工作业绩和业务特点相结合，努力提高各层级员工的收入。

　　除了工作，金砖控股集团还努力营造人性化的企业文化与和谐的企业氛围，积极开展多种形式的人文关怀活动，比如节日礼物、年度旅游、生日聚会、户外团建等，使员工感受到企业大家庭的温暖，并感染到更多人。

　　金砖控股集团副董事长林长茂说：“在复杂多变的行业环境和不断加剧的市场竞争中，我们要时刻保持清醒的头脑，坚持企业商业价值、可持续发展效益与社会责任履行的完美结合，以创新和科技为推动力，优化金融服务流程、为实体经济的腾飞提供支持和帮助，在促进经济、环境和社会可持续发展方面体现出大型集团的责任担当。”