對澳門畢業生、青年人就業給予政策支持

　　疫情下經濟不景氣，失業率仍有攀升壓力，在此背景下如何增強澳門青年人在市場上的就業競爭力，緩解畢業生就業難問題？

　　澳門大學工商管理學院劉丁己教授：這兩年畢業的青年人，遇到澳門二十年以來最嚴峻的的求職困境。除了祈求疫情快點過去，有以下建議：

　　一是在個人層面，鼓勵青年人求學時期就多參與實習，了解不同職業獲取實踐經驗。鼓勵青年增强個體對市場及社會現狀的的認知了解，努力尋找個人理想，在此基礎上，向著明確的職業目標進行生涯規劃。通過實習，也能夠獲取與社會各界人士交談的機會，拓寬個體的眼界，為日後適應社會生活打下基礎。如果澳門沒有實習或就業機會，可考慮大灣區鄰近城市，或到其他地方嘗試。

　　二是在政府層面，澳門特區政府可採取傾斜政策，出台相應政策，對澳門青年人、畢業生給予政策支持，爲政府各部門、企業、社會組織等劃定招聘指標，有澳門身份的青年人優先，從政策層面扶持，緩解就業難問題。此外深合區與大灣區也有一些機會，澳門青年可以多加關注。

　　三是在高校層面，高校應采取多種方式的實踐模式，有針對性地培養大學生的就業與自主創業能力，如邀請成功創業人士進行分享會，介紹創業成功經驗，提高學生信心與興趣。此外，以創業設計大賽等形式，鼓勵學生大膽運用自己的知識與創造力，如澳門大學舉辦的“中銀盃百萬獎金澳門區創業大賽”，或是參與持續進修中心的相關培訓課程；開展職業規劃教育，加强對大學生就業方法與技能的指導，逐步完善就業指導服務，對現有的人力、物力及財力進行組織優化；高校也可舉辦職業規劃周等主題活動，開展職業技能提升工作坊，爲學生提升職業技能提供途徑與指導。

　　四是在企業層面，在疫情許可情況下，企業可以擴大實習招聘計劃，增多實習生崗位，爲澳門青年人提供更多優秀的實習、工作機會，增强澳門青年人在市場上的就業競爭力，緩解就業難問題。

　　澳門青年聯合會蔡文政理事長：對於年青人在澳門本地就業或到內地發展，應如何作好準備，我首先建議，年青人要有不怕輸的心理準備。人生必然會面對挫敗，但要有屢敗屢戰的精神,尤其疫情下，年青人找工作有困難，必須調整心態，即使薪酬較低亦要接受，至少可以先吸收工作經驗，為將來的發展打好堅實的基礎。期望廣大澳門青年要認識國家給予澳門的定位，我們必須抓住深合區的發展機遇。當代澳門青年要緊緊把握歷史機遇，進一步融入國家發展大局，立志成才，勇於擔當，服務澳門，報效國家。

　　琴澳青年創業就業協會劉智龍理事長：我認為在目前疫情及經濟環境差的狀況下，不要輕易選擇創業，建議年輕人先去就業。在提升自己的競爭力方面，將自己的眼光放長遠些。這世界有很多的行業或機會，也許自己並不知道，或者自己的興趣有時自己也不一定全知。

　　如果年輕人認為自己在澳門已足夠發展，可以選擇留在澳門；但如果有機會，建議去大灣區其他城市看看，可能大灣區對於澳門很多年輕人來說，存在心理距離，當離家的距離遠的時候會卻步；但如果不勇敢走出這一步，可能永遠不會知道自己在某些方面會特別出色。所以建議在疫情許可的情況下，多去灣區不同的城市實際了解下，在提升自己的同時，或許能找到自己真正想做的事情，因為澳門的就業範圍狹窄。

　　澳門青年智庫陳秀釵會長：建議青年人在疫情下多學習和提升專業技能，主動了解不同行業的情況與需求，培養不同的興趣，找到個人的専長及拓寬視野，坊間亦有很多機構提供多樣化的可銜接國際認證的考證課程，這不但能提升個人專業水平，甚至到灣區發展也是優勢。另外，建議青年人可以走出澳門就業，橫琴就是很好的就業機會，離澳又近，現在已有不少澳門青年在橫琴生活、就業或創業。

　　以前澳門青年創業多是從旅遊、廣告會展、餐飲業等方面發展，但在現今的經濟環境下，這些行業能守住已不容易。建議青年人要多學習不同的技能，如網絡營銷，學習如何利用網絡平台，經營不同的產品，建立團隊，在大平台下定立大環境的銷售策略，從而創造就業。政府方面亦需再三審視現時的青年創業政策是否足夠到位，創造更加有利於青年創業的環境。