文| 马 迪
前几天，一位在游戏公司工作的朋友向我吐槽说，公司正在裁员，但裁员的原因令人意外—公司利用人工智能AI来细化设计方案，将项目工作效率提升了50%，自然就不需要那么多人了。她苦笑说，第一批因为AI失业的人已经出现了。
2023年3月，特斯拉总裁马斯克在一次活动上说，未来人形机器人与人类的比例将超过1：1。换句话说，未来我们会生活在一个智能机器人比人类更多的社会。不难预见，未来许多行业都会因人工智能的发展而发生结构性改变。
随之而来的担忧是，人类会因此而大规模失业吗？又有哪些人会因此而失去工作呢？
ChatGPT创始团队OpenAI近日发表了一篇题为《GPTs是一种通用技术：大型语言模型对劳动力市场潜在影响的早期观察》的论文。论文中提到，约有80%的美国人至少10%的工作任务会受到人工智能的影响。
其中，受影响程度较高的职业包括数学家、金融数据分析师、报税员、作家、网页设计师、翻译、记者、法务秘书等。完全不受影响的群体则主要是体力劳动者，包括厨师、洗碗工、摩托车维修师等。此外，高收入以及高学历人群受影响程度相对更高。
对于一些需要解决复杂问题的岗位，例如工程设计或医学诊断，这篇论文认为此类任务需要创造性思维和决策技能，人工智能机器目前尚无法做到，但随着人工智能技术的进步，这些类型的工作亦有可能被淘汰。
这篇论文引起不小震动，但也有专家发出不同声音，认为那些不断预测大规模失业的人只看到了人类会失去的旧的、已有的工作，而没有看到技术革命也将为人类创造新的工作岗位。
《机器人来了：人工智能时代的人类生存法则》作者约翰·普利亚诺近期在接受媒体访谈时表示，在发达国家，任何循规蹈矩且具有可预测性的工作，在未来5-10年都将可能被人工智能取代。
他举例说，简单建筑物的设计，目前已经能由人工智能来完成，未来只有那些具有创造性和艺术技能的建筑师才能更好地生存。
但他也表示，人工智能也会创造新的岗位，例如人工智能系统或软件的研制者、计算机算法的开发人员，以及熟悉保护和维修系统的工程师等。与此同时，人们对一些传统行业的需求将有增无减，比如水管工、电工和熟练的建筑工人等。
如果乐观地看，未来人工智能将为人类提供更多支持性工作，从而在某种程度解放了人类—让人类从大量常规工作中脱身，转向需要判断力和创造性思维的工作，从而涌现一连串新的商业机会和创新文化。但这无疑对当前的教育体系，提出了新的挑战。面对人工智能，我们的教育体系如何重新评估人类的优势？如何提升人类终身学习的能力？如何通过学习有效地发展创造性思维？
纵观历史，人类对技术革命的担忧从未停止过。工业革命初期的卢德运动，正是工人们担心被机器剥夺生计，从而自发捣毁织袜机。1965年，诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙也曾宣称：“机器将在20年内完成人类可以完成的任何工作。”而到了20世纪80 年代，个人电脑的出现同样引发过“电脑恐惧症”—人们担忧自己的工作终将被电脑取代。但从以往的经验来看，每一次技术变革最终创造的就业机会，都多于淘汰的就业机会。
只是，面对来势汹汹的人工智能，这一次的情况会有所不同吗？无论是AI绘画，还是迅速生成论文的ChatGPT，都在提醒我们一件事：眼下人工智能对人类功能的复制强度，前所未有，不容小觑。
一个相关的重磅新闻是，5月11日，欧洲议会以压倒性的票数通过关于《AI法案》的谈判授权草案，其中包含有关面部识别、生物识别监控和其他人工智能应用使用的新规则，并提出了严格监管ChatGPT等人工智能工具的新思路。这是欧盟向立法严格监管人工智能技术的应用迈出的关键第一步。
作为人类，当我们站在技术革命的十字路口时，很难准确预测未来将如何发展。但人们都很清楚，人工智能将以意义深远的方式改变人类的生活。那么，剩下的问题就是：面对人工智能，人类要如何重新定义自己，以及如何从这场技术革命中受益。
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