中国轻纺城集团召开半年度工作会议

　　近日，浙江中国轻纺城集团股份有限公司召开半年度工作会议，全面回顾2024 上半年工作成绩，研究分析当前形势，以新作为新担当谱写下半年高质量发展篇章。

　　会议首先通报了公司上半年预考核情况，对各条线考核排名靠前的单位给予了鼓励，并要求相对落后的单位抓住重点、寻求突破、迎头赶上。相关单位负责人进行交流发言，汇报特色亮点工作情况并阐述下一步思路。

　　会上，公司党委副书记、总经理王百通总结回顾了上半年各项工作开展情况并对下半年重点工作进行部署。他指出，今年以来，公司纵深推进市场综合运营提质、物流仓储配套发展、电商平台持续迭代、混改公司迈出新路、保障工作协同高效等五大方面工作，在打造“五大中心”、推动市场提级、实现自身发展等方面取得了一系列成效，总体来说脚踏实地走好了“前半段”。

　　同时，在各项工作的推进中也暴露出一定问题，主要体现在市场创新运营能力不够、综合配套破局不足、多元发展见效不快、“创新担当实干高效”入脑入心不深四个方面，需要继续解放思想、发挥担当、创新举措、逐步解决。随后，王百通围绕下半年重点工作目标，在上半年定调的五个方向上，部署了多项具体化的工作任务，既有站在全局的统筹，又兼具落地实施的可行性，为公司上下奋力冲刺“后半程”指明了方向、点出了路径。

　　公司党委书记、董事长潘建华指出，2024 上半年，公司立足柯桥纺织产业综合集成服务商新定位，锚定“五大中心”“三个高地”新坐标，做好市场、数字、投资三篇“文章”，放大产业集聚效能，发挥数字赋能效应，推动项目落地见效，各项工作呈现出顺势而为、乘势而上的积极景象。展望下半年工作目标，他提出三点要求：一是以思想破冰，凝聚创新共识；二是以行动破题，汇集改革动力；三是以发展破局，实现成果转化。潘建华强调，各单位、各部门要牢牢把握重点工作，创新谋划发展思路，注重工作方式方法，以“锲而不舍，一抓到底”的责任感推动各项工作，确保公司发展取得实绩实效。

　　2024 年是中国轻纺城集团深化国企改革，催生新质生产力的“深化提升年”。对照年度重点工作目标，中国轻纺城集团将一如既往担非常之责、行非常之事、下非常之功，全力以赴推进下半年各项重要任务，为奋力打造中国式现代化县域样板贡献国企力量。