周文秀机会出现了就要把握住做人和做事都一样

来源:足球报
关键字:石家庄永昌,冲超,亚森
发布时间:2014-11-03 13:25

　　周文秀，这是一个在职业足球圈里还很陌生的名字，不过，作为石家庄永昌俱乐部的总经理，他的名字很快就会像其他中超老总一样被业界所熟知。

　　11月1日冲超成功后，周文秀接受了本报的专访，向外界阐述了一名新晋足球经理的独特目光。

　　关于冲超话题

　　对我们来说，解决好当下的问题更重要，没有解决实际问题前，别的目标都是奢谈……

　　《足球》：祝贺你们冲超成功，俱乐部投资人也应该很满意这个成绩吧？

　　周文秀：是的，集团老总还在祝贺我们。比赛结束后我也非常激动，心情一时难以平静，我的电话也被打爆了，都是祝贺的电话。

　　今年原来的计划是保六争四，那是什么时候想到要冲超呢？

　　就是在中间的间歇期后，我们有一个四连客的赛程（第15到18轮，编者注），取得了3胜1平的结果，我们就觉得形势不错，开始想搏一搏，后来在打完对广东日之泉（第23轮，2比1胜，编者注）后就正式提出了冲超。机会出现了就一定要把握住，做人和做事都一样，任何时候不会懈怠。

　　俱乐部之前的工作重点都没围绕冲超吗？

　　截止到这场比赛前一刻，我们做的工作重点就是给球员减压，打好眼前的这场比赛，要求大家不要想冲超的事。对我们来说，解决好当下的问题更重要，没有解决实际问题前，别的目标都是奢谈，最重要的是做好现在。

　　从主教练、青训总监到两名外援都是保加利亚人，这在中国足坛不多见，当时你们是怎么考虑的？

　　我们选择保加利亚人是非常慎重的，经过了很多次的接触。在上赛季打到一半时，我们就接触到了亚森，反复沟通，我们去了保加利亚听他谈他的设想，也请他来石家庄了解我们俱乐部，双方相互了解了半年，除了了解对方的职业生涯，甚至连他的生活习惯、个性等都有了较深了解后，我们才开始合作的。

　　你跟亚森提到过冲超的目标吗？

　　我们交流的时候谈到了球队的近期目标和中远期规划，今年是保六争四，明年冲超。他很认可这个计划，表示今年是打基础的一年，他会帮助球队往上走，不会只满足于中甲联赛。今年的成绩出乎大家的意料，这可是我们当初没有预见到的。

　　一个赛季下来，对亚森的工作你会怎么评价？

　　他有朝气，有个性，能够带给这支球队活力，现在他已把他的性格物质注入了永昌队中，就是那种争强好胜、永不言败的的特质。在具体工作上，他在每一个环节上都很细致，队员也很认可他这一年的工作，非常适合这支队伍，俱乐部也非常认可他，我们会留下他，明年继续带队打中超。可以这样讲，我们对亚森和他的保加利亚团队很满意。

　　能够提前一年冲超有哪些有利因素？

　　我们得到了社会各界以及投资方的大力支持。就实力来说，我们也不是今年最好的，球没有大牌球员，但我们向管理要战斗力。在俱乐部管理方面我们是有所侧重的，比如必须排队去吃饭、没收球员电脑和手机、深夜查房这些生硬刻板的管理方法，我们是放弃的，因此也有人说我们是“无为而治”，我们的主要管理是抓风气，促团结，特别在意建立一个有着好风气、讲团结的队伍，原来队里有队员是抽烟和喝酒的，现在都戒了。

　　今年投入多少？明年的预算呢？

　　今年到目前为止整个花费了7800万，加上一个额外支出的冲超奖金1000万，这个是年初没有预算，后来追加投入的，算起来不到一个亿。明年的预算还没有一个具体计划，我们觉得这个是要按实际需求来定的，不是我们想花多少就投多少，而是实际情况需要多少我们就投多少。我们发展梯队、基地建设都是这样的，是根据具体的需要来定的，现实需要多少集团就支持多少。不过，现在我和老板都还没有对此进行过交流。

　　第一年做足球，你有什么感受？

　　我原来是在永昌地产是做开发的，去年年底才接手俱乐部工作。在足球圈，我还是一个新兵，是默默无闻的，比如队员跟我打电话的也不多。我们俱乐部的法人是集团的老总李强，我只是俱乐部的总经理，我们的投资人还是很信任我的，放手让我做事。在管理上，我只能按我所理解的足球俱乐部管理模式来做，肯定有做得对和不对的，我也有很多需要总结的地方。

　　关于明年中超

　　明年我们肯定是立足保级的，投入要加大，我们希望上去了就不下来了……

　　这一个赛季不容易，你和集团领导也应该了解明年打中超会更不容易吧？

　　是这样的，不过之前的工作重心都是冲超，工作还停留在那个阶段，对明年还没有做具体的安排，但是我们是有足球热情，没有热情不会做足球。作为一个企业家，还是有社会责任感的，我们会对中超负责任，会对河北足球负责任。

　　明年需要在哪些方面进行整改？

　　我们需要改变一下目前的球员年龄结构，以适合中超的需求。因为我们今年的目标还是保六争四，所以在梯队、基地等方面的建设都是慢慢来，现在要加快了，包括主场也要整改，但是，我们是不会离开石家庄、不会离开河北的。

　　中超准入标准有很多详细规定，主场、梯队和基地建设等，永昌都做好准备了吗？

　　我们已经启动了这些基础设施建设。在梯队培养上，我们跟河北的一些小学和中学建立了合作关系，依托校园足球来培养青少年球员。我们是扎根河北，立足石家庄市，所有职业俱乐部都有地域性，必须以城市为基础。

　　有没有想过把散落在其他俱乐部的河北籍球员转会过来？

　　这个只能说要看时机和条件，首先是看合同，能不能来，条件怎么样，我们引进球员首先是看人品，第二才是技战术，我们只选对的，不选贵的，关键要看适不适合队伍。

　　人品第一，技术第二，这是你们引援的硬标准？

　　必须要引进人品好的，不能破坏球队的团结，休息室绝不能失控。至于引进的新援是不是跟球队的战术需求一致，能否让队伍有合力，这是主教练亚森和他的团队会考虑的事。