国际化运作 打造海内外品牌展会体系

　　——访谊和永邦（北京）会展有限公司董事长韩晓虹

　　记者：谊和永邦（北京）会展有限公司（以下简称“谊和永邦”）在境外展会代理领域有着深厚的经验。作为资深人士，您如何看待中国出展代理行业的发展？

　　韩晓虹：起初由于对国外市场的不熟悉，展览公司通过展会代理的形式带着企业试探性地“走出去”，市场主要集中在欧美发达国家及金砖五国。随着我国经济的不断发展，对国外市场的了解不断加深，我国逐渐成为了展览大国，根据对市场的分析，摆脱“保姆式服务”，树立自己的品牌，进入针对性的市场必然是未来展览行业的发展趋势。

　　记者：目前，承办自办展也是谊和永邦的重要业务，请问公司当前的自办展业务开展情况如何？

　　韩晓虹：谊和永邦目前自办展进展良好，2014年在张掖成功举办了2014丝绸之路国际生态产业博览会暨绿色有机产品（张掖）交易会、在美国帝国郡成功举办了中国拉美贸易展，作为展务执行单位在绥芬河成功举办了2013、2014中国（绥芬河）国际口岸贸易博览会。通过举办以上展会，不仅锻炼了团队、提高专业化水平，而且不断地积累海内外的办展经验，并创立了一条中国企业走向世界市场化运作的新路，形成了一套完整的海内外办展体系。

　　记者：谊和永邦承办的2014丝绸之路国际生态产业博览会暨绿色有机产品(张掖)交易会（简称“张交会”）以国际化作为亮点，请问这次展会在国际化方面取得了哪些成果？

　　韩晓虹：本届张交会通过国际化、规范化、市场化的运作模式，提升展会的影响力。谊和永邦团队多次到丝绸之路沿线国家和城市及各驻华使馆、商协会、企业进行宣传推介。

　　本届张交会吸引了来自海外十个国家的百余家企业参展，共计172个标准展位，并有来自八个国家的采购商到现场采购。本届张交会无论参展商、采购商、嘉宾、媒体等方面都实现了国际化。

　　记者：精干的人才队伍是开展业务的有力保证。请问您在培养会展人才方面有哪些心得？

　　韩晓虹：专业的展览人才必然是未来展览行业的核心竞争力。在人才培养方面，谊和永邦拥有一整套完整的操作程序，致力于建设一支学习型、创造型、节约型、和谐型、具有幸福感的团队。公司视员工为最宝贵的财富，坚持“想干事的员工有机会，能干事的员工有舞台，干成事的员工有待遇”的用人观念。以“以人为本”和“踏踏实实做事、规规矩矩做人”为准则，在实践中锻炼和培养员工，组建了一支和谐、默契、稳健强干的高素质、专业化团队。

　　记者：您能否分享谊和永邦在未来两年的发展规划？

　　韩晓虹：谊和永邦团队自2008年起就致力于举办国、内外自主品牌展览会，未来两年里谊和永邦将坚持以自主品牌展、展中展、品牌移植展的形式为主营业务。凭借多年主、承办展览会的经验、勤奋踏实的工作态度、高效务实的工作效率、以人为本的服务理念，培植规范化、市场化、专业化的品牌展会，并在原有领域之上不断发展新领域。2015年我们将在洛阳举办首届“2015丝绸之路国际芳香产业（洛阳）博览会”，在浙江举办首届“国际生态旅游博览会”；继续在张掖举办“2015丝绸之路国际生态产业博览会暨绿色有机产品(张掖)交易会”，在绥芬河举办“中国国际口岸贸易博览会”；境外在墨西哥举办“2015墨西哥中国贸易展览会”，在美国帝国郡举办“中国拉美贸易展览会”等自主品牌展会。

　　本刊记者/刘一凯 苏希玲

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