亚泰制造紧张气氛:杀进前八

  • 来源:足球报
  • 关键字:亚泰,上海申花,保级
  • 发布时间:2015-10-22 15:33

  联赛进入收官阶段,长春亚泰摆脱了近两个赛季最后时刻保级的窘境,提前3轮上岸,并站在了一个接近完成赛季目标的有利位置。不过,这种保级无忧的处境却影响了部分球员的斗志——第28轮,长春亚泰客场挑战上海申花,俱乐部赛前开出了200万元的赢球奖,但懈怠导致球队0比3败走上海滩。“我们不是一支没有目标的球队,我们杀进前八的赛季目标还没有完成,不能把高昂的斗志坚持到最后,说明我们不是一支成熟的球队。”赛后,俱乐部高层的恼火让球队气氛一下子紧张了起来,“输给申花,我们的排名落到了第十位,最后两轮比赛,必须拿出我们的态度,不仅要战胜对手,还要战胜自己。”

  保级成功不能放松

  10月25日,长春亚泰将在主场迎战上海上港。由于对手仍有争冠机会,因此这场比赛备受关注。再加上这是本赛季长春亚泰最后一个主场,球迷希望看到一场精彩的主场谢幕战,因球票销售也非常火爆。不过,以打上海申花的状态去拼上海上港,恐怕不会如愿。

  上轮客战重心移至足协杯赛场的上海申花,俱乐部开出了双倍赢球奖(单场赢球奖100万),希望在巩固前八的基础上,能向前迈进一步,但激战的结果却以长春亚泰完败收场。

  上半场0比2落后,随队督战的俱乐部董事长刘玉明在休息室里大发脾气。下半场,长春亚泰的表现虽有好转,但依然无法挽回败局。

  “不是申花踢得有多好,而是我们踢得太差,场上很多球员踢得很懈怠,失误多,以为保级成功就可以放松了,这不是一支成熟球队应该有的表现。我们可以承受输球,但不能容忍这样的比赛态度。”刘玉明说,“过去两个赛季,我们都是在联赛最后时刻保级成功,应该说过了两年苦日子。今年,我们的调整不错,在起用新人上也收到一定的效果,我们非常希望完成赛季目标,给球队和球迷都提提气。”

  自2013赛季上海上港(东亚)升入中超,亚泰与这支球队交手5次,取得1平4负的战绩。前两赛季,长春亚泰处于低谷期,与上海上港较量时失球也就在一两球之间,但本赛季双方首回合较量,长春亚泰却在客场被对手打进5球,以3比5败下阵来。逢上海上港不胜,让长春亚泰非常郁闷,“吸取上轮输给上海申花的教训,这轮打上海上港,我们要首先要战胜的是自己,然后才是战胜对手。”刘玉明说。

  主帅还要会唱红脸

  俱乐部高层恼火于上轮负于上海申花的表现,主帅马里奥·托特也感受到了压力。在俱乐部高层看来,这位克罗地亚教头在战术布置、分析对手、训练要求等方面没有任何问题,但面对球员执行力不强时的处理方式,则显得太过斯文。

  “这两年我们因为成绩压力换了很多教练,这影响了球队的稳定,明年我们不想换教练,但要根据今年联赛出现的情况总结经验。”刘玉明说这番话时意味着马里奥·托特的能力得到了俱乐部的认可,而球员也能够接受他的执教风格。

  本赛季,长春亚泰虽然主帅更迭,但马里奥·托特很好地延续了前任高敬刚的思路——现在的长春亚泰靠的是团队作战,而非个人能力。本赛季初,高敬刚在组队时,更加看重团队协队的力量,队内的气氛也非常和谐,马里奥·托特接手后,也非常看重球队的团结。不过,一副金丝边眼镜,让马里奥·托特看上去更像是一个儒雅的学者。在球员执行力不强时,他的处理方式也显得宽容,未曾与球员红过脸。“在中超俱乐部教练,要学会唱红脸,要体现主教练的威严,因为我们今年的年轻球员占比大,要培养他们的执行力,在未来的比赛中少犯错误。”刘玉明说。

  为了加强教练组的工作效率,俱乐部为马里奥·托特请来了在中超甘当绿叶的荷兰老头阿里·肖,让前者有更多的精力去观察球员的状态。从这一点看,俱乐部已提前着手准备明年的联赛。

  延续更新换代思路

  自2010赛季开始,长春亚泰便进入新老更替的阶段,由于频繁换帅,俱乐部也为相对缓慢的更新换代速度付出了巨大的代价——近两个赛季,球队一直在保级区徘徊。今年年初,长春亚泰进行瘦身,一下子减掉了20多名球员,球队本土球员仅有杜震宇、张笑飞、阎峰、宋振瑜4名老将,余下大部分球员都是90后球员。时任主帅高敬刚的思路是让这4名老将发挥传帮带的作用,加快年轻球员的成长。

  鉴于近两个赛季艰难保级的险境,本赛季前10轮,高敬刚在使用年轻球员上还有点儿谨慎,他的计划是在上半程赚足分数为下半程起用年轻球员赢得空间。马里奥?托特接手帅印后,顺延了这个思路,除裴帅、孙捷继续坐稳首发位置,李光、李尚不仅获得了更多的出场时间,而且还有多场比赛获得首发机会。吴亚轲在下半程9次首发登场。此外,何超、曹紫珩也完成了自己的中超首秀。

  作为一个整体,7名90后球员在中超舞台崭露头角,无疑让球迷看到了长春亚泰的希望,也增加了俱乐部信心。“俱乐部的更新换代需要连贯性,之前,李光和李尚被列入淘汰的名单,但高(敬刚)总的坚持让他们有了机会,从最开始的让人担心,到现在让人放心,这说明只要给机会,年轻球员还是有上升空间的。”刘玉明说。

  从更新换代的步伐上,马里奥·托特的用人思路符合俱乐部的政策,这给他下赛季续约打下了基础。因为保证教练组的稳定,也就保证下赛季俱乐部政策的执行力。下赛季,中超的竞争将更加激烈,如何配置球队的资源,俱乐部已向马里奥·托特提出了具体的要求——每个位置至少要保证3名球员。

  在此背景下,杨贺、刘卫东、李晓挺3名租借出去的球员也将回归。而俱乐部也引进了多名本土球员。值得一提的是,90后球员杨贺连续两个赛季租借到中乙球队,均帮助该队冲甲成功——2014年助江西联盛冲甲,2015年助梅州五华冲甲,“这些租借出去的球员回归,一是让主帅看看他们在外面锻炼的能力,二是根据球队的需要进行资源合理配置,以应对明年更回困难的竞争。”

  特约记者 革晨 报道

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