“我们要进入欧冠，我也把这个目标告诉了赫尔里希”，提出这个要求的是勒沃库森的董事长魏宁，作为拜耳集团前任董事长，他在俱乐部极有分量。而这句话不只是说给主帅赫尔里希的，同时也是提醒体育总监沃勒尔和经理博尔特，当时勒沃库森刚刚0比2输给门兴。
魏宁话音刚落，勒沃库森就受到了第二次打击，他们主场1比3输给沃尔夫斯堡。按照这样的趋势，实现打入欧冠的目标可以说是天方夜谭。勒沃库森的问题出在哪里？他们有刚刚入选国家队的小将哈维茨，有18岁的巴西天才保利尼奥，布兰特、塔赫、贝利等球员虽然年轻，但经验丰富，还有本德尔兄弟这样的斗士。理论上看，这是一个年龄结构合理、个人能力强的团队，可在实战中却拿不到理想的结果。
问题是勒沃库森的球员在场上踢得太“放松”。队长本德尔说：“我们必须有坚定地精神，我们的脑海里应该记住，足球首先是一个非常艰苦的工作。”中卫塔赫也说：“我们输掉比赛与能力无关，就是思想上的问题，现在我们也许应该坐在一起，教练肯定会分析比赛，但我们也要相互讨论。”
球员们的精神紧绷不起来，与主教练赫尔里希的风格有关，赫尔里希给球员们布置任务，却不会严格的督促。他希望球员们从内心深处想做一件事情，而不是通过外部压力来实现。上赛季勒沃库森就在赛季结束阶段没有绷紧神经，结果只拿到第五名，错过欧冠席位。
赫尔里希说：“我愿意接受这项挑战，将球队带回正轨。”但他不会改变执教的风格，将压力转移给球员们，而是继续鼓励球员，给他们树立信心。他表示：“我们当然会讨论眼前的问题，但球队平时的交流已经很多了，也许现在少说一点会更好些。”
联赛休战让勒沃库森得到喘息的时间，不过球员很多前往国家队报道，留下的球员很少。周二训练中，只有七名教练带着七名场上球员和两名门将，连分组传球都很难做到，更不用说进行比赛分析和纠正问题了。
国家队比赛日后，勒沃库森做客拜仁，有三连败的危险。第四轮对阵美因茨将是赫尔里希的决战。一旦再出现失误，那么即使沃勒尔、博尔特愿意信任赫尔里希，雄心勃勃的魏宁也不会让他留下。《图片报》甚至预测了继任人选：夏天离开了莱比锡的哈森许特尔，根据与莱比锡的协议，他从10月1日开始可以在新俱乐部执教。哈森许特尔与赫尔里希是完全不同类型的教练：球员必须百分百跟从他的指令，达不到要求，就会立刻坐在板凳上，甚至是被踢出比赛名单。
记者艾文报道
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