2019年度中国杰出数字化团队奖

　　鞍钢集团自动化有限公司鞍钢集团自动化有限公司大数据分析团队

　　获奖理由：这是一支高学历团队，过半数成员都拥有硕士研究生学历。团队中既有朝气蓬勃的年轻人，也有经验丰富的多年从业者，他们相辅相成，积极向上，携手推动“大数据+”战略落地，让大数据的价值更好服务于社会、企业和民生。十多年来，该团队一直致力于钢铁企业的大数据应用，在财务、销售、生产、质量、能源、成本、物流等多业务领域的数据分析都有丰富的实战成果和项目实施经验。

　　长江商学院长江商学院信息中心团队

　　获奖理由：长江商学院信息中心团队为长江商学院规划建设了招生报名、教务、社交、学院运营管理四大平台，可满足学院从前端业务到后台运营管理的所有信息化需求。他们在信息技术快速迭代的大环境下，准确把握技术潮流，以用户为出发点，果断决策，快速实施，完成了长江商学院信息化解决方案从拥抱互联网，到拥抱移动端，再到拥抱微信的完美蜕变。

　　广州小鹏汽车科技有限公司小鹏汽车数字化团队

　　获奖理由：该数字化团队秉承“简单、高效、品质、尊重、正直、志同道合、分享成功”的企业文化，以“简单”应对“终极的复杂”。他们用传统主机厂1/5的时间，约1/2的成本，从0到1建立了覆盖小鹏汽车研?产?供?销?服?新?财全价值链的数字化系统；打通端到端的业务流程与业务?财务一体化，为业务赋能，全面提升了业务效率与管理透明度。

　　菏泽城建工程集团有限公司菏泽城建集团信息化小组团队

　　获奖理由：这是一支年轻、精干的团队，他们用两年半的时间，为菏泽城建实现了集团财务、人力资源、财务会计、经营管理、企业邮件、移动审批、BPM、地产营销与成本管理系统等十大信息系统的全面推广应用：实现了组织结构、管理模式与业务流程的优化，建立了更加高效的物流管理体系，让销售、生产、采购、库存、质量、财务实现集成，实现了人力资源和知识的全面管理。

　　红太阳集团有限公司南京世界村云数据产业集团团队

　　获奖理由：南京世界村云数据产业集团团队是一支平均年龄28岁，朝气蓬勃，奋发向上，勇于创新的团队。他们坚持“一切围绕大数据，一切皆为数字化”的宗旨，加速推进数字红太阳战略，建立内部市场化结算体系，全员参与经营，形成利益目标共同体，对内提供的IT服务收入约1500万，为集团降本增效、创造效益约15亿元；对外信息化综合服务能力不断提升，打造了江苏省精细化工行业工业互联网示范平台。

　　江苏交通控股有限公司江苏交通控股有限公司信息中心团队

　　获奖理由：江苏交通控股有限公司信息中心团队是一支充满战斗精神的高绩效团队。他们提出江苏交控的信息化建设不是技术的堆砌，而是对出行者、管理者、基础设施、载运工具、运行场景及业务流程的串接、互动与融合。在此基础上，进一步强化顶层设计，运用数字化技术，培养数字化态度，促动数字化行为，加速数字化转型，成功打造出“五朵云”平台，实现智能交通的跨越发展和智慧高速的“云”中穿梭。

　　通威股份有限公司通威股份信息部团队

　　獲奖理由：通威股份信息部一直推动通威信息化走在行业管理创新前沿，实现全国及海外地区200余家分、子公司的全业务覆盖，并以数据为驱动，构建业务从感知、决策、执行到优化的管理闭环，由此形成持续高效运营的管理模式。他们以高效的交付力赋能企业业务，以卓越的组织力优化企业运营，以创新的技术力引领数字变革。在新一轮企业数字化转型中，信息部职能已由业务支撑转变为业务引领，成为数字化创新的主导力量。

　　益丰大药房连锁股份有限公司益丰大药房数字化中心团队

　　获奖理由：益丰大药房数字化中心团队是一支强有力的研发团队，其中自主研发人员有120余人。他们秉承“让益丰的数字化水平成为国内医疗零售行业的标杆，并赋能于整个行业”的使命，在资源有限的条件下，支持公司业务在2019年快速扩张，成为行业增长最快速的药店之一。通过线上线下的各种支持和融合，O2O业务对接了40多个渠道，通过统一的自研管理系统进行管理，业务在部分城市的平均销售占比近20%。