好问题比答案更重要

　　正如“互联网预言帝” 凯文· 凯利所言， 好问题比完美的答案更重要。

　　在网络发达、信息爆炸的时代， 各种搜索引擎、人工智能，让答案变得越来越唾手可得， 提问变得越来越珍贵。好问题像引擎引领人们开拓新领域。找到解决方案非常容易， 最难的是找到要解决什么问题。

　　在当下这个答案简单但问题模糊不清的时代， 这点尤为重要。发展工业互联网， 先要找出阻碍其发展的问题， 提出好问题是解锁了产业发展的关键。

　　“当下工业APP发展面临缺乏完善的基础共性知识、行业通用知识体系， 市场化机制不完善等困难。” 北京索为系统技术股份有限公司副总裁阎丽娟指出， 以航空为例， 复杂装备研制需要的工业技术体系由基础共性技术、行业通用技术和企业专用技术三方面构成。其中基础共性技术包括结构力学、流体力学、动力学、自动控制、电子通信、钣金工艺、复材工艺等； 行业通用技术涵盖机翼、起落架、结构布局、飞控系统、综合航电等设计； 企业专用技术涉及S 型隐身进气道、推力矢量等技术。而我国工业技术软件化的情况是基础共性技术和行业通用技术上缺乏系统性建设和共享， 企业技术体系建设缺乏强大“地基”； 企业“烟筒式” 建设工业技术体系， 导致重复建设， 水平不高， 严重制约了整体行业技术水平。由于缺乏统一标准和共享机制， 工业技术体系难以重用， 难以聚合， 难以一体化发展。

　　赛迪智库工业互联网平台形势分析课题组总结出四个值得关注的问题。

　　第一， 核心技术积累不足，平台发展遭遇“卡脖子”。从供给看， 我国工业互联网平台发展的基础支撑产业薄弱。从需求看，软件应用投入不足， 缺乏以需求牵引供给的发展环境， 影响了工业互联网平台核心技术的持续迭代和功能演进。

　　第二， 解决方案有待成熟，企业普遍不敢“吃螃蟹”。尽管我国已经出现一些基于工业互联网的行业融通发展新业态、新模式，但是大多仍然处于探索阶段， 尚未全面推广， 企业界仍然以观望为主。

　　第三， 人才供需结构失衡，传统企业频被“挖墙脚”。一方面， “育人难”。工业互联网平台的建设是一项复杂的系统工程，开发者需要具备集模型算法沉淀、工业PaaS搭建、平台二次开发等于一体的综合能力， 相关人才培养时间长、难度大。另一方面， “留人难”。互联网公司往往用数倍于工业企业的年薪挖人， 加剧了复合型人才的结构性短缺， 难以为平台建设及应用推广提供有效支撑。

　　第四， 生态体系尚不完善，资源整合能力、优质平台供给、金融服务能力不足， 亟须政府“一盘棋” 引导。