“圈子”的开端，从你开始

　　 年轻女孩问我有没有碰到过这种情况：愿意出门社交，但苦于没有圈子。这种人该怎么办呢？只能上网社交吗？还是找人带自己进圈？

　　 实话实说，三十年前，我就常听人讲“圈子小”。任何人，都存在“圈子小”的问题：学生圈子小，每天困在校园里；上班族每天打交道的都是同事；全职妈妈的圈子小到只有家庭……

　　 我去了报社工作才发现，同样的岗位，记者与记者也是不同的。A做一次采访就多一堆联系方式，报纸出来会给被采访者打电话；报社里空降了某行业的大神，他就去结交。B是一个安安静静的人，永远坐在同一个位置上，采访就是采访，按部就班地完成。他与同事处得也还好，但仅限于工作往来。

　　 A与B，做同一份工作，在同一家报社，而他们的后来截然不同。在纸媒没落之前，A就开始下海创业，而投资人、合伙人都是他在工作中认识的；B则在报社倒闭之后，上58同城找工作。问他为什么不让同行内推，他答：圈子小，不认识人。

　　 B没有说谎，不管做什么工作，如果就是上班、下班，只跟一些固定的人打交道，圈子怎么会大呢？同样，如果你在生活中，只认识同学、同事、亲戚，连邻居都不太认识，又怎么会有圈子呢？

　　 年轻人很多时候会有一种错觉，以为这世界有“桃花源”——繁华美好，万事俱备，只要自己走进去就行；或者以为会有“圈子”存在——一个盛大的游乐场，所有设施都安排得停停当当，你只需要找到门，并且买门票。但并非如此。

　　 工作中，老觉得前辈应该带你进圈子——哪里有啥圈子呀！每个人的圈子，都是一个“以自己为太阳的太阳系”，是围绕着自己的能力、个性、人脉而营造出来的。比如钱钟书，有人带你认识了他老人家，但你与他有共同语言吗？你能与他建立起有效关系吗？你出书，请他作序，他会理你吗？所以，圈子是要自己营造的。

　　 工作中，多做事，多参加行业交流，多认识行业上游与下游的人，多帮人，这样，迟早会建立起圈子。

　　 要打羽毛球，进入运动圈；去露营，进入户外圈；看音乐剧，进入音乐剧爱好者的圈子。这就是普通人的圈子，自己链接上他人，他人再链接上他人，环环延展，自然就形成了一个大圈子。

　　 圈子的开端，要从你开始。