“让被调研者自己写报告”，谁给的底气？

　　作者 胡印斌（媒体评论员）

　　据媒体报道，少数地方和部门背离调研初衷，为调研而调研，简单应付，不注重调研实效。某地一名乡镇干部介绍，近一个月来，他们已接到十几项调查研究材料任务，要求都很细致，有的直接要求提供调研报告。有时候材料交上去还不算完，还得按照要求修改。

　　大兴调查研究，就是要让广大领导、党员干部深入基层，触摸真实的社情民意，寻求积极的解决之道。调查研究的关键和生命力，就在于求真务实，要务实功、出实招、求实效，实实在在地发现问题、解决问题。

　　让被调研单位自己写调研报告，不仅“甩锅”轻松，还能趾高气扬提要求，并改来改去，这样的“调查研究”，怎么能够摸到真实情况、解决真实问题？以这样的态度对待中央“大兴调查研究”的要求，不仅仅是敷衍、应付，更是信息梗阻。谁给了他们这样的底气？

　　一份成功的调研报告，不是闭门造车、自说自话，而是深入实际的结晶。下去调研，也是久在机关、久在上面的领导接触实际的一个过程，如果连最起码的下去都做不到，也就无所谓调查研究。

　　为什么说调查研究是一种工作方法？因为有调查、有研究、有办法。啥也没有，只是让下边搞一份材料，即便材料里边照猫画虎，各种要素齐全，也无济于事。这种做法本身就是对调查研究的扭曲。

　　当然，可以要求基层单位提供相应情况说明，毕竟，文字性内容本身也是调研的一部分，有了文字介绍，再确定相应的调研重点，经过实地走访，就有可能完成一份扎实的调研报告。但如果完全把报告推给基层单位，不见了调研，只剩下了材料，无异于弄虚作假。

　　我们国家这么大，人口这么多，经济社会发展的程度又千差万别，也会遇到各种复杂的问题，各级领导如果不真正扎下去，就很难了解真实的情况，也很难拿出科学合理的对策。一些地方为什么总是出台不接地气的政策？一些地方的经济发展为什么总是迟缓？恐怕与政策措施缺乏针对性有关。

　　各级领导、党员干部只要走下去，离开办公室，总能发现新问题，找到好办法。县委书记的榜样焦裕禄就经常对干部们说：“当工作没有办法的时候，你就到群众中去，问问群众你就有办法了。”

　　无视基层实际，只是把调研作为一项不得不完成的任务，提交报告就算完事，纯属为了调研而调研，是标准的本末倒置，本质上仍是脱离群众、脱离实际的形式主义和官僚主义。

　　当下，中国经济正在迅速恢复，基层也有很多困难，这就需要各级领导深入基层、深入群众，把准民生之脉、找对解题之方，并运用调研成果，集中精力解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题。这个 “忙”帮好了，不仅干部能够接地气，民众也受益匪浅。

　　让那些形形色色的“调研形式主义”，远离我们的社会生活吧。