特區政府需加大資源投放力度

　　您認為特區政府對文化事業的支持還有哪些提升的空間？

　　澳門立法會陳浩星議員：談到澳門文化事業的發展，歷屆特區政府都作了不少的努力，成績有目共睹，但細看社會需求，仍有以下幾個方面值得探討。

　　一是將文化視為民生，惠及所有居民。文化是眾人之事，要達至“文化澳門”的願景，單靠文化界努力是不足夠的，需要全民投入。一個指標就是有更多居民參與文化活動，這又為實現文化事業的發展提供條件。

　　試舉一例，內地自從博物館實施免費開放，加大教育推廣力度，觀眾數量大幅上升，在疫後，博物館甚至成為拉動旅遊的元素。反觀澳門，這方面差強人意，居民參與度有待提高，尤其是基層家庭，往往與文化活動最疏離。問題的本質在於文化提供精神食糧，應是民生的一環，如果文化也像醫療、教育一樣被需要，澳門的文化面貌會煥然一新。或許“文化走進社區”這類活動能成為突破口，讓更多居民感受到文化的感召與魅力。

　　二是培養文化消費習慣，拓寬市場。特區政府為支持居民終身學習，自2011 年開始推出“持續進修發展計劃”，在2023 年至2026 年度向每位年滿15 歲的澳門居民注入六千元。該計劃沿用至今，使用範圍是否可以適當調整？學做蛋糕、插花、考取駕照是進修，看一場話劇、音樂會，買本好書，算不算進修？若進修計劃能放寬使用範圍，允許用這筆錢購買藝文門票、書籍，支付工作坊費用，或者讓居民自付小部分、政府補貼大部分，既能培養文化消費習慣，又能支持本地創作。

　　假設一家人看表演，進修計劃抵掉七成費用，剩下的負擔就輕多了，居民自然更願意參與藝文活動及享受閱讀。調整使用進修計劃不需增加預算，但對文化事業及藝文工作者有切實支持。更貼心的是，若像醫療券那樣允許轉給家人使用，那些捨不得為自己花錢的長輩，或許會願意與孫輩去聽場音樂會，文化傳承，不就這樣悄悄開始？

　　三是跨界合作，在文化之外求發展，實現自身價值。服務社會，不分畛域。比如近年受情緒困擾的居民日見增多，文化團體若能與心理機構合作，用戲劇、藝術來撫慰人心，帶出熱愛生命，珍惜生命的訊息，既展現文化的治癒力，也讓大眾看見文化的實用價值。文化基金可主動設計專項資助，鼓勵創作者走出舒適圈。畢竟，當文化能回應社會痛點時，它的生命力才會真正旺盛。

　　歸根結底， 文化建設像種樹——既要政府澆水施肥，也要居民樹蔭乘涼，還得讓枝椏延伸到其他領域的土壤裡紮根。多方合力，才能讓“文化澳門”從願景變成可視的森林。

　　澳門文化界聯合總會李自松理事長：一是拓展國際傳播。目前澳門的文化氣質並未被廣泛認知和接受，需要下大力氣塑造“文化澳門”的口碑，可以抓住某些文化事件，做最優化的策劃、推廣、宣傳。

　　二是重點扶持幾個國家藝術基金項目，除了單純的資金支持，更應做政府方面的配套服務。這些項目擅長做單項內容，在實際代表澳門向外推廣挖掘上缺配套，政府可以發起配套國家基金的項目，形成合力，真正把國家藝術基金項目做成精品。

　　三是澳門的水彩畫在美術界享有很高地位，尤其在澳門街、老澳門的題材創作上有濃濃的澳門味，可以挖掘澳門與水彩畫的歷史淵源開發文化IP，打造一個在水彩畫領域、具有世界級影響力和話語權的文化符號。

　　四是推廣人才“委培制”。將有潛質的年輕人派往國家級的項目中去實習，尤其是在科技高速發展的今天，文藝創作已經不單是人文科學，更多需要藉助技術來實現；現在的高校保送制只是滿足高中畢業生的求學，“委培制”或能解決求職。五是藉著“東亞文化之都”的金名片，開發東亞國家合作的項目。比如：漢字、書法、節慶，這些是中日韓國家有共同點的文化，以某個主題在澳門舉辦，以文化交流的方式促成東亞國家文化認同。

　　澳門城市大學人文社會科學學院王忠副院長：近年來，澳門特區政府在推動文化事業發展方面取得了顯著成效。然而，面對日益多元化的文化需求和快速發展的文化產業態勢，仍有諸多提升空間。關鍵在於要更加科學地處理好澳門文化事業與文化產業的共生關系，促進兩者相互融合、協同發展。

　　一是強化核心資源整合，構建文化事業與文化產業的共生基礎。澳門文化遺產資源豐富，但文化資源向產業資本的轉化效率不足。特區政府可以建立文化資源數據庫，系統梳理文化遺產、節慶活動、民間信俗等符號資源，明確可產業化開發的優先級，推動非遺資源的IP 化運營，實現文化事業與文化產業在內容端的深度互嵌。

　　二是完善人才共育機制，培育文化事業與文化產業的共生動力。澳門文化產業存在人才結構單一、跨界能力不足的瓶頸。特區政府應推動“教育- 實踐- 產業”鏈式人才培養，鼓勵高等教育開設文化藝術管理、數字文化產業等跨學科課程，強化本土人才的創意轉化能力，並設立產學研合作項目，鼓勵企業參與公共文化活動的策劃執行。

　　三是推動治理模式轉型，創新文化事業與文化產業的共生機制。當前澳門文化事業與文化產業的協同多依賴政府主導，市場與社會力量參與有所不足。建議由政府負責政策引導與資源調配，引入專業機構運營公共文化項目。企業依託市場化能力開發文化產品，反哺公共文化服務創新。社團可以發揮社區紐帶作用，推動文化品牌建設和推廣。

　　總之，政府可以通過資源價值重構、人才能力培養與治理機制創新，建立文化要素保護、文化價值轉化、文化產業增值的全鏈條發展模式，使文化事業成為產業創新的內容源泉，文化產業反哺事業發展的可持續動力，最終構建具有澳門特色的文化共生生態系統。

　　澳門創新發展研究會理事長劉景松博士：隨著博彩經營批給重新競投工作的完成，澳門進入傳統產業轉型升級、新興產業起步發展的關鍵期，綜合旅遊休閒業迎來發展新紀元。與此同時，特區政府充分發揮澳門文化的獨特優勢，制定推出系列擴展客源計劃，舉辦豐富多彩的節慶盛事，致力打造滿足不同年齡、不同層次旅客需求的休閒旅遊業態。政府對文化事業的重視可謂有目共睹，也讓業界充滿期待。無論“演藝之都”的提出，“體育之城”的倡導，還是“教育之城”形象的塑造，都是圍繞泛文化主題展開，都可以視為政府在文化事業領域的有為舉措。

　　文化事業的提升與發展，應視為一項長期性系統工程，是沒有期限的大業偉業。要紮實有效地提高特區政府各級官員的文化理論素養，把對文化的重視從政策出台、文件傳達的狀態真正落地落實、深化實化。透徹理解以文化為引線，鍛造“文旅搭台、經濟唱戲”的內蘊與優勢。凝聚共識，充分發揮文化的作用和影響，真正實現經濟適度多元發展。

　　澳門小而精、小而美、包容多元的文化內蘊極其精彩。應盡快制定出台中長期文化戰略規劃，明確文化發展的願景目標。設立不同類別的文化基金，加大資源投放力度，優化資助機制，簡化中小型文化團體、專家學者、作家藝術家的申請流程。支持文化事業，要拿出新魄力，要有擔當精神。各類委員會成員，既要适度保留老面孔，更要大量補充新血液，延攬學有專長者參與文化事務策劃。建立評估與回饋機制，定期評估政策效果。公眾諮詢機制應常態化、規範化，在保留本土特色的同時，進一步提升澳門文化的辨識度，構建更具活力與可持續性的澳門文化生態系統，助力經濟適度多元發展。