萨布利奇续约一年

　　长春亚泰最后时刻保级成功，虽然过程艰难，但却是主帅萨布利奇留任的一个理由。毕竟，亚泰方面本赛季中途请回萨布利奇，目的就是希望他率队完成保级任务。13日，萨布利奇留任长春亚泰的消息得到了俱乐部官方确认，2014年，这位前南教练将在长春亚泰开始第三个赛季的执教工作。

　　让他好好反思一下

　　11月5日，2013赛季中超联赛收兵后的第二天，往日热闹的亚泰基地突然静了下来，所有球员开始享受难得的假期，唯有主帅萨布利奇没有离开———率队保级成功后，自己何去何从还需俱乐部高层决定。“以往赛季结束时，俱乐部都会通知我们哪一天归队，可我们离开时，俱乐部并没有给我们一个具体的归队时间。”一位亚泰球员说。

　　“萨布利奇是否继续执教的问题还需要再谈谈，所以暂时没有给球员们明确的归队时间。主帅一旦确定下来，再通知大家也不晚。”俱乐部董事长刘玉明说。

　　与萨布利奇长谈，意味着亚泰高层并不想再次发生换帅导致球队成绩下滑的尴尬局面。5日下午，萨布利奇来到刘玉明的办公室，就那个刚刚过去的惊险赛季进行了总结。长谈中，刘玉明首先肯定了萨布利奇给球队带来的积极变化，随后便指出了他在执教过程中的一些问题。也许是没有理解刘玉明找他谈话的意图，萨布利奇并不认为这些问题会影响他继续在亚泰执教的前景，而是强调他接手球队后的变化。

　　“关于萨布利奇续约的问题，我听到赞成和反对的两种意见，可我们刚刚经历一个不太成功的赛季，再换帅不利于球队稳步发展，我们指出萨布利奇的问题，是希望他能修正自己的执教思路。既然他现在没有理解上去，那就让他先反思一下。”刘玉明说。

　　这次沟通过后，刘玉明让萨布利奇去北京其经纪人那里等他，因为8日他要到沈阳参加曹添堡的婚礼。在北京的三天时间，萨布利奇仔细回顾了自己执教亚泰一个半赛季的历程，而从自己2013赛季中超联赛开打前被突然换掉的事情看，如果不去弥补自己的弱点，恐怕不会得到续约的合同。

　　“我们提出的改正意见，萨布利奇最后全部接受，所以这次去北京，我们很顺利地续签了一年合同。”刘玉明说。

　　我们看重他的长处

　　2013赛季第10轮战罢，萨布利奇重返长春亚泰，可眼前的这支球队早已不是前一个赛季他执教时的那支距亚冠席位仅1分之遥的球队———前10轮，他的前任李树斌率领亚泰一胜难求，只拿到了4分，开局阶段就陷入保级险境。

　　“从我来到这里第一天就说过，我们会一直拼搏到最后一场比赛，争取保级成功。”保级形势日趋复杂时，萨布利奇不断在媒体面前强调着自己的决心。而亚泰的保级形势也一如他所说的那样，直到最后一轮还要看别人的脸色。

　　自第11轮接管帅印，萨布利奇率队打了20场联赛，抢到了28分。比起上赛季后20轮抢到的26分，他的执教成绩应该说有了进步。不过，他的到来并没有彻底改变球队的保级险境，从第10轮时的倒数第二位到最后一轮的倒数第三位，亚泰一直提心吊胆地走完了整个赛季。

　　“如果我们前10轮的表现能够像最后一场比赛那样，我们应该是一支争夺亚冠席位的球队。”赛季总结，萨布利奇曾这样定位亚泰。

　　“我们要肯定萨布利奇对球队的贡献，他是一位非常敬业的教练，和球员吃住一起，训练也是亲历亲为，能够很好地与球员进行沟通。这是我们非常看重的。”刘玉明说，“此外，萨布利奇还有一个优势，就是熟悉亚泰，也熟悉中超球队，如果我们换帅，新帅还要面临着与球队磨合，以及熟悉对手的过程，这不利于我们稳步发展的思路。”

　　希望他听得进意见

　　最后一轮主场迎战辽足，亚泰前68分钟里得势不得分，而在北京，国安与中能的较量仍是0比0。按照这种态势发展下去，亚泰极度危险。情急之下，刘玉明走到教练席边命令领队高敬刚用外援雷泽克换下刘晓东。

　　当高敬刚把换人名单交给第四官员时，萨布利奇生气地说了一句，“到底谁是主教练！”这一句让高敬刚左右为难，“这是我做的决定！”在刘玉明的坚持下，雷泽克替补登场。第77分钟，他的妙传帮助刘卫东打进了锁定胜局的关键进球。

　　“我很庆幸这次换人起到关键作用，但我并非干扰萨布利奇的临场指挥，而是在事关球队生死的情况下迫不得已做出的决定。我理解萨布利奇生气的理由，他认为雷泽克有伤，出于保护球员的目的不想冒险，可既然把有伤的雷泽克放进替补名单，就可以说明他能打，要不就别放进18人名单。”刘玉明说。

　　在亚泰高层看来，萨布利奇在临场指挥时的换人总是犹豫不决，“很多场比赛打到关键时刻，萨布利奇做出了换人的决定，可在替补球员准备上场时，他又迟迟不让上场，这种犹豫不决的换人错过了改变局势的机会，这就是我们指出他的问题之一。”刘玉明说。

　　作为外教，萨布利奇的敬业赢得了俱乐部高层的赞赏，但这又是一把双刃剑，让他的执教过程很累。球队的日常训练，萨布利奇凡事亲力亲为，可这种做法有很多局限性，导致助理教练无所事从，无法发挥自己的优势，“他曾向我们抱怨自己的工作太多，太累，可我们并不这么认为，教练组是一个团队，主教练和他的助手们要分工明确，各司其职，比如训练过程中，体能教练负责球员体能，守门员教练负责门将训练，其他助理教练负责前锋、中场、后卫的训练，主教练进行战术安排，比赛中哪个环节出现问题，一目了然，也就不会出现他所说的累。我们希望他能听得进意见。”刘玉明说。

　　特约记者二强报道

　　{亚泰反思}软件和硬件一起抓

　　2012赛季，长春亚泰还是一支争夺亚冠席位的球队，可仅仅相隔一个赛季，这支球队却过山车般地险些降入中甲。度过这个提心吊胆的赛季，亚泰高层开始反思，到底是什么原因导致球队成绩突然下坠，是频繁换帅，还是人员储备不足，亦或是目标太高……“过去的一个赛季是俱乐部历史上最低谷的时期，教训是深刻的，这说明一支俱乐部要想可持续发展，还得按足球规

　　律办事。从俱乐部成立到现在，17年间，我们的球员还没有进行过一次大的调整，而在高目标的要求下，没有哪位教练敢牺牲成绩冒险起用新人，这影响了我们后备人才的培养，因此今年遇到的这种情况只是时间早晚的问题。”

　　{硬件}新基地明年开工

　　没有梧桐树，引不来金凤凰。2014年，一个面积20万平方米的国内一流足球基地将在长春净月开发区建成，“我们计划投资5亿元建设新基地，新基地分为生活区和训练区，生活区将按照五星级酒店标准建设一座运动员公寓和俱乐部办公楼，训练区将建8块天然草皮球场、一块人工草皮球场、一座含跑道的室内训练馆。新基地建成后，将打破我们在引进外教和外援上的掣肘。”刘玉明说。

　　长春亚泰基地始建于上世纪90年代，刚建成那会，基地设施绝对全国一流。可随着长春城市规划的发展，亚泰基地早已被列入拆迁范围，其位置将建成一座大型城市节点立交桥。“这几年，我们一直在为基地搬迁做准备，因此对亚泰的改造投入不多，这导致我们的基地设施越来越陈旧，影响了球员的生活和训练。”刘玉明说。

　　起初，俱乐部一直以发扬艰苦奋斗的精神来激励教练组和球员，克服困难。对于国内教练和球员来说，他们还能理解俱乐部的困难，可外教和外援就不那么容易理解。

　　“以前，长春球迷总是埋怨我们不请大牌外教和外援。其实，我们也有苦衷。我们的基地早在三四年前就传出要搬家，大规模进行基地改造不太现实，所以球员宿舍、餐厅、室内训练馆也只能维持现状。好在，我们的4块天然草皮的维护一直是国内一流的，这是保证训练的必要条件。”刘玉明说。

　　俱乐部硬件上不来，某种程度影响了俱乐部的形象，以及引援工作。这几年，长春亚泰引进外援的工作都是在南方的冬训城市或者北京完成。谈及原因，刘玉明表示，原因有两个，一是气候条件所致，冬训时长春很冷，球队也不在基地。二是基地设施老旧，环境较差，担心外教和外援有想法不愿来。

　　2009赛季前，长春亚泰曾想聘请福拉多执教，可这位国字号教头却婉拒了亚泰方面的诚意。除对合同条款不满外，还有一个“细节”成了福拉多不愿签约的理由，那就是流经亚泰基地内的新开河。随着城市的不断发展，原本清澈的新开河被严重污染，变成了一条臭水沟。由于这是城市内的防洪渠，在没有得到有关方面的同意，亚泰方面只能对新开河简单处理，给流经俱乐部的河段盖上了“盖子”，但每到夏天，方圆几百米范围内依然能够闻到臭味，位于河道一侧的球员宿舍根本无法打开窗户通风。

　　作为城市名片，长春市政府对亚泰新基地建设早有打算，市长姜治莹对此事也高度重视。下周，长春市政府相关领导将前往亚泰基地进行调研。“下月，我们将组织设计人员前往山东鲁能、杭州绿城和广州恒大基地取经，然后计划前往欧洲考察几家国外俱乐部，争取设计出来的基地是国内最好的。”刘玉明说。

　　亚泰基地何时才能完成搬迁工作？“这个问题，我们非常着急，我们不愁建设问题，但基地建设是有周期的。如果顺利的话，明年我们将起用新基地，但这需要新基地建设的审批环节和流程要快一些。”刘玉明说。

　　{软件}目标不能定得太高

　　从2000年进入甲B联赛以来，长春亚泰一直在靠“96一代”打天下，拿过中甲冠军，拿过中超冠军和亚军，也打过亚冠，可随着这一代球员逐渐淡出，长春亚泰必然要进入一个低谷时期，毕竟，“96一代”旺盛的生命力将长春亚泰的梯队球员压得几无出头之日，几批U19球员到了升入一队的年龄不得不选择离开。

　　在中超俱乐部中，长春亚泰完备的梯队建设本可以自给自足，因为这些梯队在各自年龄段的赛事中总能拿到不错的成绩。不过，自“96一代”后，亚泰自给自足的梯队球员仅有米田贺、刘卫东、刘晓东等几名球员，这与其完备的梯队建设形成了反比。

　　反思这种大投入小产出的现象，刘玉明表示，这是由多种原因造成的，“我们应该反思一下。过去几个赛季，俱乐部一直强调要打出好成绩，与主教练的合同中，至少获得亚冠席位和培养新人都是签约的硬指标。在成绩的压力下，无论是外教还是国内教练，没有人愿意牺牲成绩换取年轻人的成长。所以成绩不好时就会导致频繁更换主教练。这是不符合足球发展规律的。所以，明年中超联赛，我们的目标要做调整，不能定得太高，要根据球队的实际情况制定一个务实的目标，保持中游水平，不让主教练背负成绩的压力，而是让他们尽可能给年轻球员锻炼机会，让球队有充足的人才储备。”

　　在俱乐部历史上，2014赛季注定是亚泰一个承上启下的赛季，“保持中游水平”的务实目标会解放萨布利奇，使其有更多的时间关注亚泰的年轻球员。“明年，我们又有一批U19球员升入一队，他们当中有很多都是留过洋的青年才俊，再加上连续三年打进预备队联赛前四的那批90后球员，可供萨布利奇选择的年轻球员很多。所以，明年的联赛球队内部的竞争会很激烈。”刘玉明说。

　　虽然2013赛季才刚刚结束，但对于刘玉明而言，2014赛季已经开始，目前，俱乐部开始调整内外援的引进政策，而原有国内球员也会做出适当调整，“虽然队中的外援都有合同，但我们肯定会根据萨布利奇的标准进行调换，过去那种只为打预备队联赛而引进国内球员的情况不会发生。”刘玉明说，“明年能留下来的球员要随时能够代表一线队打比赛，不具备这种能力的球员，俱乐部会给他们空间，或转会，或租借，让他们有更大的空间。”

　　保持中游水平，这是长春亚泰历史上第一次放低目标。这是否也意味着俱乐部的投入也会相应减少呢？“足球是一个需要长期稳定投入和发展的领域，投入要持续、稳健、长效，才能积小成大，不是花小钱办大事。”刘玉明说，“我们是国有企业，花钱并不是外界想像的那样，想花多少就花多少，我们的投资有政策的指导性，但这与我们搞足球的信念不发生冲突。这几年，我们一直在结合球队的水平，切合实际地逐步增加球队预算，明年，我们会在今年两亿元预算的基础上再增加一些投入，希望能达到我们预期的效果。”

　　特约记者二强报道

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