刘惠文与泰达足球那些事

　　4月19日晚，年届六十的前天津泰达投资控股有限公司董事长刘惠文在家中自杀身亡。授权发布的官方消息，称其自杀因“长期精神抑郁”。时逢中央巡视组驻津巡视，这样一位传闻连带被查的国企老总自杀而亡，引起了人们的诸多揣测。不管如何，自1998年到2011年的13年间，刘惠文一直是泰达足球俱乐部在集团内的最高负责人，从经济学的高材生到借用股票谈及足球，从足球的门外汉到亲自出马摆平罢训风波，刘惠文注定是天津泰达队史、天津足球史不得不说的一个人物……

　　其实，大连足球、上海足球、重庆足球等，都曾因一些有关负责人的变动而遇冷，希望天津足球能将所受的负面影响减到最少，在目前整体发展势头良好的中国足球中保住一席重要之地。

　　人们记忆中的刘惠文双鬓有些花白，但仍显得精神矍铄，他行事低调，平时话语不多。1998年，泰达接过天津足球这面大旗，将原来的天津三星与万科两队合并成立天津泰达足球俱乐部，刘惠文时任天津泰达集团有限公司总经理，在位于天津市经济技术开发区第三大街16号29层的一间普通的办公室里，刘惠文开始了他与足球的故事。

　　搞足球不单是“做公益”

　　年轻时曾在手术器械厂做工人的刘惠文并无太多运动细胞，对足球也不甚感冒，“他对足球接触不多，过问得也很少，基本每年的投资计划都会批，资金也相当充裕。”这是当年一位泰达集团管理层对于刘惠文的回忆。和足球相比，刘惠文对于经济更为在行，毕业于吉林大学经济系的他一手将泰达推入资本市场，不但解决了接手之初欠下银行的五千万债务，而且逐步建立完善泰达系，使泰达股份成功上市，而他第一次有关足球的公开表态也与这支股票有关。

　　1999年初，由于泰达集团投资足球，不少股民产生担忧，一些投资者质疑泰达是否会用股民的钱去搞足球。刘惠文也第一次借这个机会阐述了自己眼中泰达足球队之于一家上市企业的意义，“泰达股份与泰达足球是各自独立的两个实体，根本谈不到谁为谁输血的问题。如果谈到泰达足球对泰达股份的影响，我认为只有正面影响，随着泰达足球的不断扩大，泰达股份也会提高知名度，同时创造众多商机，对广大股东来讲是一件好事。”

　　正是秉持着这样的想法，刘惠文坚持认为泰达投资足球绝不单单是“做公益”，更是对于泰达品牌极大的宣传，对于企业的发展壮大有很大的促进作用。因此在资金投入上，刘惠文一直在自己权限范围内给予泰达队优越的生存条件，“那时比赛不时会有些额外奖励，虽然他和我们接触不多，但是能够感受到在很多方面都是非常照顾我们的。”一位泰达队员回忆说。

　　“聪明绝顶，逻辑条理清楚”是不少泰达人对刘惠文的评价，“聪明”的刘惠文敢于给予泰达足球优越资金投入的另一原因是，当时一位被双规的天津高层十分钟爱泰达队，把钱投向领导爱好的领域也就成了自然而然的事情，坊间传闻，当时刘惠文投向泰达足球队的钱都可以用财政变相补贴的方式重新赚回，这种背景下，泰达俱乐部在2009年以前一直是中超投入和发展最稳定的队伍之一。

　　摆平罢训风波

　　2009年，对于泰达足球来讲是一个多事之年，这一年，泰达保留了上赛季的中超金靴路易斯，同时不惜重金引进了托马西、凯莱、布里奇等大牌，俱乐部希望在中超和亚冠双线作战中同时取得突破，但球队的走势却与想象大相径庭，亚冠仅过4轮便以2平2负的成绩黯然出局，中超十二轮过后，5胜1平5负的成绩仅能位列积分榜中游。6月23日，泰达队爆发罢训，外界一致将“合同门”作为本次事件导火索，而泰达队员更是明确提出了要求总经理李广益下课的要求。

　　此时的刘惠文意识到，足球并非是将钱拨到位就可以解决问题，7月1日，刘惠文亲自来到俱乐部，“当时全队从队员到队医所有人都在，董事长说了两点，一个是批评，给球员罢训定了性，二是承诺在两周内彻底解决合同问题，我觉得当时他已将意识到小集团化、利益关系给天津足球带来的弊病，但是当时还是没有下定决心彻底处理，以为合同问题解决了就可以息事宁人。”一位当时的俱乐部人员回忆说。

　　刘惠文的怀柔政策并未发挥太大作用，仅仅一个多月之后，8月18日，泰达险些再度爆发罢训，只是相关信息被泄露，最终罢训胎死腹中，但是矛盾已经十分尖锐。至今外界流传最广的说法是，当时队中的一位实权人物带领球员发起二度罢训，目标就是要求球队总经理李广益走人，这种状态下，刘惠文展现出了自己的危机公关能力，事发第二天，刘惠文再度和球员见面，在位于市区的泰达大厦，刘惠文见到了队中的9名球员，“当时董事长话很少，更多时间在听，偶尔说上一两句，显得很平静，没有给出任何承诺，只是希望大家以大局为重，打好后面的比赛。”了解当时会议情况的一位当地记者表示。而一位如今已经不在泰达队的队员则向记者回忆了这样的场景，“他虽然话不多，但是观点很明确，他是坚定力挺李广益的。”

　　两度出马，刘惠文暂时稳定住了球员的情绪，2009赛季球队成绩稳定回升，泰达竟然到最后几轮还保有夺冠希望，最终以45分位列积分榜第六位。但是在另一个层面，刘惠文已经意识到天津足球多年的派系问题对于球队的影响，赛季末，球队正式宣布时任俱乐部副总经理于根伟离任，参加罢训的张烁、白毅等球员被要求离队，但这一做法刺激了众多当时参加罢训的球员，第三度罢训爆发。

　　2010年1月11日，一个深冬的早晨，泰达队计划一早出发赶赴外地进行冬训，但杨君、谭望嵩等四名球员拒绝跟队前往，这一做法彻底激怒了刘惠文，在他的授意下，2月4日，俱乐部公布处罚决定，这几名球员全部做挂牌处理，而在此期间，刘惠文开始认真了解这支球队，开始认真反思自己多年来对于泰达俱乐部的管理。当年1月22日，刘惠文亲自来到海口，召集全队进行了著名的“一二二讲话”，这次近两个小时的讲话中，刘惠文的很多观点至今令人印象深刻，“你们为什么要踢球，坦率地说———为了钱，你们要努力，钱没有白给的！”、“俱乐部要树立社会正气！什么叫社会正气？昂扬向上的、奋斗的、自强不息的气概和力量，这叫做正气。关于三名违纪队员，我看到有分析说泰达俱乐部不大可能采用极端手段，因为如果采用极端手段就意味着国有资产的流失。对此，我非常严肃的告诉大家，为了正义，为了正气，为了纪律！“钱”是次要的。”当时参加这次讲话的一位球员回忆说，“这次讲话刘董事长完全脱稿，但是观点很明确，虽然偶尔会有两句粗口，但是回味起来，句句是理，更像一位大哥，有一种天然的气场。”

　　在这次谈话和随后的处罚决定出台后，困扰天津足球多年的派系问题得以解决，李广益也真正在泰达站稳脚跟，并在转年带领泰达拿到了队史最佳的第二名成绩。在2010赛季末的庆功会上，刘惠文慷慨陈词，并制定了天津足球发展的五年规划。回味起这次罢训事件中刘惠文的表现，一位集团高层总结说，“他肯定采取了强制的方法，包括授权李广益强加球员签订合同等等。可以肯定的是，他肯定给李广益背后的支持。给中层腰劲儿是正确的。会见球员、听取球员的意见肯定也是正确的。领导的平衡应该让手下的人心服口服，尤其是在基层的球员，让球员感到董事长没有偏心，而是讲理，一碗水端平，没有把自己明显的偏向任何一面。这方面可以说，刘董事长做得非常棒。”

　　刘惠文在罢训事件后开始真正介入足球的管理，阿里·汉牵手泰达与刘惠文有着直接的关系，是他授意俱乐部管理层放弃李章洙，选择阿里·汉，而在困难时期，刘惠文甚至亲自邀请阿里·汉吃饭。而2011年3月15日，一纸调令结束了他掌管泰达足球的历史，卸任之时，他的一番话是对自己十几年来投入泰达足球的最好总结，“我本人不懂足球，但这几年我的感情都融入了足球里面，和足球建立了感情。我今后会继续关注泰达足球的发展，也祝愿球队越来越好。”

　　黄祥深

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