重用年轻人下一盘更大的棋

　　当广州恒大在中超联赛掀起金钱风暴的时候，杭州绿城的青春风暴多少显得有些另类和不符合潮流。当绿城老板宋卫平提出“一场比赛只能上两个老队员”的时候，外界几乎一致认为绿城将是今年的降级热门。但11轮联赛过后，杭州绿城排在了积分榜第8位，重要的是，几名年轻球员的表现让人感到惊喜。

　　不喜欢按常规套路出牌的宋卫平，这次真的赌对了吗？

　　年轻化早已开始只是现在更彻底

　　4月29日下午，宋卫平出现在了绿城中泰基地。宋卫平今年忙着房产生意，很少会来到中泰基地，哪怕是到黄龙观看中超联赛，今年也只有一次。但对于球队的青训，宋卫平似乎总能挤出时间过问，这次他参加的是2017年全运会浙江男足成立大会。

　　在这次大会上，宋卫平公开表示：“这个赛季，我们就是要多锻炼年轻球员。在一队的出场阵容中，老队员只能有两个，其他的除了外援就是年轻球员，最多在比赛快结束的时候上个老队员，用掉一个换人名额。如果老队员用多了，成绩再好也要挨批，我也要把主教练拿下。”

　　看起来这是一个跑偏的话题，但其实宋卫平是希望绿城这样的足球政策，能够让主席台下的小球员对未来有更多的信心———在中超联赛，还有哪家俱乐部敢这样重用年轻球员？还有哪家俱乐部的年轻球员，会有这么多的机会？

　　对于台下这批年轻球员来说，2013年全运会浙江男足的球员，是最好的榜样。虽然浙江男足甲组只获得了第3名，宋卫平几次用“很失望”来表达对成绩的不满，但在本赛季的中超联赛中，已经有近10名球员获得了上场机会。不过其实绿城的年轻化并不是今年一蹴而就的，在冈田武史出任绿城主教练后，就已经有越来越多的93后登上了中超联赛的舞台。

　　从霍顿以后，宋卫平就一直没有使用过外教，让他改变做法的是日本名帅冈田武史。宋卫平认为日本足球水平高，一方面是因为群众基础好，另一方面，则是有好的教练，而且日本教练特别重视青训。就这样，宋卫平决意聘请冈田武史来绿城执教，有意思的是，让冈田武史下决心执教绿城的，也是他在中泰基地看了一堂绿城预备队的训练课：“这里的年轻球员非常好，年轻人是球队的未来，所以我愿意和绿城足球一起创造未来。”

　　民营足球难度不小绿城模式更加健康？

　　冈田武史不仅带绿城一队，而且他还是绿城全运队的总教练，所以他必须了解绿城梯队的相关情况。有时候冈田武史会先看两支全运队的训练，然后再带一队训练，每次全运队外出比赛，冈田武史都会跟随观看。随着对两支全运队了解的加深，冈田武史对他们的使用（尤其是93年龄段的球员）也更加得心应手，石柯、冯刚和谢鹏飞等球员也都陆续有了上场比赛的机会，上场的时间也越来越多。

　　在冈田武史执教的两年里，绿城已经在中超掀起了中超风暴，但宋卫平并没有满意。有一次宋卫平透露说：“我和冈田武史聊过，我说如果球队在确定保级的情况下，可以用更多的年轻球员去踢联赛。但冈田武史是职业教练，他肯定有成绩方面的考虑，我就没有那么多的顾虑，还是应该给年轻球员更多机会嘛。”没有人知道上赛季结束后，宋卫平和冈田武史最后一次聊天的具体内容，但冈田武史最终决定离开，很可能是因为两人对使用年轻球员力度看法不同。

　　杭州绿城前两年每年的投入，都在1亿5000万人民币左右，其中冈田武史教练组第一年签约的时候，薪水是在1500万人民币左右，后来随着日本教练人数的增加，薪水有一定的提升。在这个阶段，教练组的费用已经成为了绿城比较大的一块开销。吴金贵当主教练的时候，绿城拥有杜威和荣昊等大牌球星，球队也打进了亚冠联赛，但现在有名气的球员只留下了汪嵩。上个赛季绿城就已经是小鬼当家，这个赛季更是每场比赛除了外援只能上2个老将，年轻球员成为了绝对的顶梁柱。相比于杜威等人的薪水，目前绿城年轻球员的薪水就少了很多，相比于其他烧钱的俱乐部，绿城现在在运作的是“经济型足球”。

　　在刚刚结束的河南建业足球俱乐部成立20周年大会上，老板胡葆森表示自己多次想过放弃，不过在没有人站出来主动接过接力棒之前，建业还会继续跑下去。这番话表明了民营企业经营足球的难度，绿城同样也必须考虑运营的资本。从这个角度来看，绿城模式的存在值得思考，与大房企和国企的烧钱模式相比，其健康性、可持续性、生命力，都值得思考。

　　不惧降级破釜沉舟视时机进行大动作

　　冈田武史的离开，让绿城失去了一个名帅，不过球队的开销也更一步缩减。杨戟曾经带过绿城几个年龄段梯队，93年龄段的球队就是当年由他组建的，对于每个球员的特点都非常了解。如果使用外教或者聘请其他本土教练，杭州绿城的年轻化或许不能这样顺利地实施下去，但杨戟却很坚定地执行宋卫平的想法，这点也得到了宋卫平的认可：“杨戟做得不错。”

　　对于任何一支顶级球队来说，最惧怕的就是降级，但对于做事情喜欢自断后路的宋卫平来说，他早就说过“最多怎么降下去，就怎么升上来。”宋卫平的观点是，中国足球的事情，是要靠中国人自己解决的。所以宋卫平沉迷于培养自己的人才，他希望国字号球队有更多的绿城球员。正是这样的破釜沉舟，让绿城的年轻化改革可以延续下去，正如杨戟说的：“其它的俱乐部，肯定不敢用这么多年轻人。”

　　很多人不理解宋卫平如此推崇年轻化，这其实或许是特殊情况下的一种特殊手段。汪嵩说：“如果我们最近几年，每年都在联赛前几名，可能宋总就会有别的做法。但他看了这么几年，每年投入不少，成绩却总是那样，可能就会想，不如换一种模式去经营足球，是试试看有没有别的路可以走？”

　　宋卫平和绿城的这条路，就是现在的绿城模式———看起来有些极端化地重用年轻人，然后用几个水平不错的外援带着，再加上汪嵩等个别老将，不太追求成绩，只希望年轻球员能够顺利成长。绿城模式并不是一味的省钱，宋卫平是在等待着花钱的时机，“我会看看，如果这些年轻球员成长起来，让我看到了希望，我会增加投入。这一两年，我就让他们成长。到了后年，可能会有合作伙伴进来，我们一起来做大绿城足球。”

　　当其他球队疯狂烧钱的时候，如果绿城跟风烧钱，很难达成理想的成绩，这个时候不如养精蓄锐。当绿城的年轻球员成熟起来，绿城再买几个高水平的外援，或许就有了冲击中超冠军甚至亚冠冠军的可能。自从2006年征战中超联赛后，宋卫平就一直有个“冠军梦”，对于这个好胜心很强的人，他肯定不会轻易放弃。

　　宋卫平还有一个梦，那就是过几年派上自己培养的年轻人，和恒大的“全华班”打上一场。如果赢了，宋卫平肯定会很高兴，因为这些球员是绿城制造，他不仅想让绿城足球腾飞，也希望能够用自己的努力让中国足球腾飞，而“中国足球的事情，还是需要中国人自己解决的”。

　　特约专题撰稿 徐毅

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