
前段时间,一款名为Flappy Bird的手机游戏风靡一时。你需要控制点击屏幕的频率来调节小鸟的高度和速度,让小鸟顺利通过通道。如果说职场人是那只飞翔的小鸟,那么同样会在现实里遇到数不清的障碍。但我们只能向前飞,不能飞太高,也不能太低,更不能落地,否则就Game Over,前功尽弃!
Michelle Tsao:职场和游戏一样,很难!
20岁;市场策划
Flappy Bird这款游戏让我觉得抓狂。虽然操作十分简单,只需轻触屏幕躲避管道就行,有些类似超级玛丽,但实际上对于触击屏幕时所需的时机把握能力要求非常高,所以很难过关。职场也是这样子的,在简单和谐的表面下隐藏着十分复杂的系统,无论是人际交往能力或者是工作能力都有很高的要求。总而言之,Flappy Bird和职场一样,很难。
职场的无奈
我觉得在职场中最无奈的事情就是不能说真话。忠言逆耳、良药苦口,职场更是这样步步惊心的地方,哪怕只是说错一句话,都有可能毁了自己的职业前程。想在职场中走得稳,必须要保持“忍”的心态。
不能老想着出头、上位
努力,但也不能太拼命,出头太快,往往也不是好事,现实就是这样,所以如果安排到我头上的事情我会很出色的完成,这样别人就没话说了。在职场里,不能老想着出头、上位,做好自己该做的事情就够了。职场是很复杂的,说的多,错的也多。
我的困扰在钻牛角尖
我的困扰就是每次工作我都觉得完成得不完美,我喜欢把一份工作、一次任务都完整并且完美的搞定,所以难免钻牛角尖,自己搞得自己不开心。我以后要改善的就是自己工作的主动性,不能老让别人来催促我完成工作。
人心:校园里的职场文化
22岁;实习文员
玩Flappy Bird,开始觉得挺好玩的,玩到后来就觉得有点心累,有点小变态,越到后面越难,很难玩到高分!我还是个学生,没正式进入职场,所以我就说说在学生会里的事吧。学校就像个小社会,一开始加入学生会觉得很新鲜,像一开始玩Flappy Bird一样!但是在学生会里工作很累,越到后面越忙,有时候还有点吃力不讨好。
面对无奈,只能顺其自然
有些东西真的很无奈,就比如那时候学生会主席是个女生,喜欢帅哥,她对那些帅哥部长就特别好。有次校园文化祭每个部门都要准备活动,而且都有奖品分发,无奈我们部门全是女生,学生会主席就把我们的奖品扣了好多,相比其他部门我们就寒酸了许多。本来觉得无所谓,但是这关系到整个部门,当时我就找到学生会主席,理论了很久才要到一点奖品。对于很多无奈的事,就只能顺其自然。
枪打出头鸟
对于工作,只要做好自己本分的事就好,不用特别拼命,有时候只会适得其反,吃力不讨好!总之,尽力而为,但是要在自己的分内尽力。毕竟“枪打出头鸟”,老实本分、脚踏实地才是最佳选择。
初入职场的困扰
初入职场,有时候会很抓狂,比如明明很努力却得不到认可,反而那些没怎么努力的人却得到了认可。自己还需要改进的地方就是需要多一点耐心吧!有时候麻烦的事做着做着就会没耐心,想要放弃。
梧桐:总差那么一点点
22岁;市场助理
玩Flappy Bird时,感觉总是差一点点但是就是过不去,然后想着下次要是不犯二就能过去,于是试了无数次。和职场的共同点就是面临升职的问题上,平时要很努力也很小心翼翼,在领导面前稍微做得过了一点或者差了一点,虽然就是一点点,但是累积下来还是能让领导对你的看法变化很大,就像玩游戏时候每次都不差那么一点点,就飞过去了。
与同事的明争暗斗
职场的无奈在于同事和你的利益关系经常冲突,自然会有些明争暗斗,这个让你有时候有被孤立的感觉。但是有一件事记住了就能解决这个矛盾,那就是全世界的人你都可以得罪,但唯独除了你的上司,只要上司看好你,你就稳了。
不能盖过领导风头
职场的学问可以套用官场的,关键时候你需要加速思考来快速揣测领导的心思,特别在外面不能表现的太精明盖过上司的风头,但是在上司出现了错误的时候你要委婉的旁敲侧击,比如说,“老板,您的决断非常正常,不过要是这么这么做的话可能会更完美”。
人际关系比工作费神
职场的问题我觉得在人际方面比工作方面还费神,很多利益关系不得不考虑,很多应酬不想去也过不去面子,有时候觉得活在这种虚伪的世界很累,不过还是得过下去。我觉得自己应该努力提升的包括自己的意志力,分析问题的能力以及思维的活跃性。
赵茜:稳稳当当做好分内之事
23岁;行政助理
我玩过Flappy Bird,这个游戏玩起来难度真是特别大,看起来简单,但很难去掌控那个度,就像在工作中一样,要稳稳当当,做好分内之事。不要越轨去做别人的事,有时候即使是出于好意,也不会被别人接受的。
最无奈的事是拍马屁
职场最无奈的就是有些人很爱拍马屁,讨好领导,甚至在背后议论别人。对于这种职场“小人”,我也拿他们没辙,他们有一颗“挑刺”的心、一双“找茬”的眼、一张“毒辣”的嘴。我们能做的就有少说多做了。
有计划的工作会有条理些
每天有计划性的去工作,完成当天的任务就行了。没必要为了上位而把自己搞得劳累过度,没必要用热脸去贴别人的冷屁股。最好的就是有详细的工作计划表,这样自己做事会比较有条理。
我有个什么都不懂的领导
我的困扰就是和一个什么都不懂的领导分在一起,迫于职位级别的压力,自己又不好去提意见或者建议。总有一种被压抑的感觉,可是又无从爆发,这种压抑的状态很折磨人。也希望以后自己更加稳重、沉重,能够冷静而成熟的应对所有事情。
策划/小资编辑部;执行/雷雪莲子;文字编辑/刘行
……