没有第二个拉姆 战术损失大于战略

　　德国足协主席尼尔斯巴赫计划在9月3日热身赛再战阿根廷的时候，为拉姆举办国家队的告别仪式。如果拉姆和主帅勒夫愿意，那么拉姆可以披上德国队新的四星战袍，踢完自己的第114场，也是最后一场国家队比赛。尼尔斯巴赫说：“德国足协应当在这精彩的时间中给拉姆一个最好的告别。”

　　无论拉姆是否会在9月3日的比赛中出场，德国队都面临着一个严峻的问题：拉姆留下的巨大空间由谁来填补？他是球队的队长、对球队有着很大的影响力。战术上看，他在场上踢的右边后卫原本是德国队最强的位置，但在他离开后，这里可能会成为德国队的弱点。如何填补拉姆的空缺关系着德国队的未来。

　　队长离去团队不散

　　杜塞尔多夫对拉姆和德国队来说是个微妙的地方。三年前，拉姆出版了自传，其中不可避免地谈到了他在拜仁和国家队内部的一些事情，其中也包括主帅勒夫。当时在新闻发布会上，两人的位子中间甚至隔了一把椅子，这被德国媒体视为两人之间的隔阂。

　　毫无疑问，勒夫对拉姆透露的球队内情不是很满意，但他从来没有想过要剥夺拉姆的队长袖标。2010年，巴拉克在南非世界杯前受伤，勒夫将队长袖标交给了拉姆，此后拉姆就成为勒夫时代一个标志性的球员，他担任队长意味着整个球队管理方式的改变。

　　拉姆是一个安静的领导者，他更愿意用自己的行动影响队友。德国队建立起了队委会，由多名球员共同负责，拉姆只是其中的一个重要成员。拉姆在自传中写道：“现在的球队需要的是五到六名球员的共同努力，才能真正带动所有人。”这种新的平面管理体系降低了球队的内部纷争，对巴西世界杯夺冠也有很大作用。

　　同时，球队降低了对核心球员的依赖性。拉姆离开了，还有施魏因施泰格、克洛泽和默特萨克等人。《法兰克福汇报》评论说：“媒体和球迷赋予了队长袖标重要的意义，但实际上这个位置可能被高估了。这不是说队长不重要，但在一个运转良好的团队中，一个领导者的离开不会成为致命的问题，德国队就是这样一个良好的团队。”

　　勒夫要做的只是任命一个新队长，构建球队新的领导层。四年前，巴拉克受伤的消息传来，当时勒夫没有确定队长人选，他谈到队长的标准说：“队长必须有综合能力，善于沟通。他不能只专注于自身和自己的成绩，而且还要能胜任对外的任务。”这个标准到现在应该也没有做什么变化。

　　位置是最难替代的

　　如果按照在德国队的传统来看，出场次数最多的克洛泽接过队长袖标是最顺理成章的，不过36岁的老将面临退出，球队不可能在短时间内连续更换队长。目前的副队长施魏因施泰格的机会一样很大，勒夫在2010年就称赞他是球队的“领袖”。在巴西，施魏因施泰格再次证明了这一点，他愿意为球队的成功而牺牲自我，与拉姆一样，他也是教练组与球队沟通的重要桥梁。

　　但施魏因施泰格的问题在于频繁的伤病，这让他在上赛季错过了多场国家队比赛。另一方面，他的价值在球队内部备受肯定，可与媒体打交道方面做得并不很好。巴西世界杯期间，他因为对媒体的报道不满，一度拒绝了出席新闻发布会和接受记者采访。30岁的施魏因施泰格属于2006年一代，如果从未来的角度考虑，施魏因施泰格也不是长期的解决方案。

　　年轻一代中，热门人选集中在穆勒、诺伊尔和赫迪拉身上。穆勒被认为有领袖气质，但他被人津津乐道的是场上跑位的飘忽不定，很难与严肃的形象联系在一起。诺伊尔是门将，位置上是劣势。相比之下，个性强烈的赫迪拉在位置上有优势，他在战术上也扮演着核心角色。但赫迪拉不是拜仁和多特的球员，这是一种隐性劣势。

　　队长的位置受人瞩目，但对球队的影响不会太大。勒夫真正无法解决的是另一个重要问题：谁来代替拉姆在队内的战术角色，这对德国队来说非常重要。德国队肯定无法迅速找到一个同一水平的边后卫，德国队没有，整个德甲赛场上没有，甚至世界足坛也没有第二个拉姆。勒夫征召了穆斯塔菲、格罗斯克洛伊茨和杜尔姆三名可以踢右后卫的球员出征世界杯，穆斯塔菲在重压下的表现并不合格，格罗斯克洛伊茨和杜尔姆没有获得一分钟的上场时间，可见他们不为勒夫所信任。

　　正是因为缺少边路球员，勒夫不得不启用了四名中卫的奇特防线。勒夫多次说过，他很希望能“克隆”一个拉姆，而现在的情况是，他不仅没有两个拉姆，而且一个也没有了。勒夫只能期待着拉尔斯·本德尔的回归，或者由博阿滕、赫韦德斯继续客串右路。

　　记者 艾文 报道