在刘宇调任鲁能集团公司总经理之后，有关鲁能俱乐部新任掌门人人选一直备受关注，如今十多天的时间过去了，鲁能始终没有公布新任总经理人选，记者了解到的消息表明，鲁能俱乐部目前唯一一名正职官员姚鲁，将成为鲁能未来实质上的掌门人，他将以鲁能体育文化公司党委书记兼副总经理的身份主持工作。
在此之前，关于鲁能新掌门的预测众说纷纭，当时看来无非有空降、外聘、姚鲁出任等几种可能，其中空降的可能性还是非常大的，但实际上，通过姚鲁的工作简历我们不难看出，他是一名纯正的业务干部，其历任的济南供电公司副总经理、滨州供电公司总经理以及临沂供电公司总经理，都是典型的业务岗位，而非政工党务方面的岗位。
姚鲁的这种工作经历，决定了他更适合从事业务方面的工作。实际上，除了担任鲁能体育文化公司党委书记之外，姚鲁还担任了另外一个业务职务：鲁能体育文化公司副总经理，而鲁能足球俱乐部，在某种意义上属于鲁能体育文化公司的下属单位，以党委书记和副总经理的身份全面负责鲁能俱乐部的相关工作，是一个非常正常的安排。
目前尚不确定姚鲁是否还会担任鲁能体育文化公司总经理，按照惯例，如果出任体育文化公司总经理，他将卸任党委书记，但目前距离他出任党委书记不过一月有余，所以最大的可能是，姚鲁的职位将不再发生变动，总经理的职务将空悬，在这种情况下，鲁能也没有任何必要再召开相关发布会，作为唯一一名正职官员，姚鲁主持工作是顺理成章的事情。
在11月17日出任鲁能党委书记之后，姚鲁和卸任的总经理刘宇共同工作了将近一个月的时间，这一个月也是一个熟悉和交接的过程。
对于姚鲁来说，他面临着四大任务：其一，程序化的工作；其二，关键的内外援引进；其三，熟悉球队和中超环境，其四，和库卡教练团队的熟悉与磨合。就目前来看，鲁能的日常工作开展非常有序，包括巴西青训也都已经落实，这些方面的事情姚鲁只需要慢慢熟悉便可，至于熟悉球队，以及和库卡的熟悉和磨合，同样也需要一个过程。
迫在眉睫的便是内外援的引进，据悉姚鲁的工作重心也在这个方面，而且焦点集中在内援引进方面，因为外援的工作，鲁能已经进行了大量的铺垫，但内援的引进工作，无法进行太多的铺垫，谈判也非常困难，所以其困难程度远远大于外援，姚鲁目前主攻的也正是这个最大的难题。实际上，鉴于内援引进的困难，即便最终不引援也是很正常的事情，但这个过程，无疑有助于姚鲁强化对职业足球的认识。此外，鲁能的球员输出也是一项颇为重要的工作，但这个工作的难度相对较小。
在明确了姚鲁主持鲁能俱乐部工作的同时，消息显示鲁能外援引进也取得突破性进展，塔尔德利加盟鲁能一事基本敲定，这也意味着，鲁能的新赛季备战，已经取得了非常可喜的进展，这无疑可以让球迷对鲁能的未来充满信心。
记者 陈永 报道
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