至上软件开发,叱咤网络空间

  • 来源:世纪人物
  • 关键字:至上,软件开发,IT
  • 发布时间:2015-01-27 12:02

  初见同仁网络技术有限公司的董事长孙代女士,她衣着时尚简约的大衣,清爽的短发,浑身散发着一股优雅、自信的气息,与笔者原本从互联网中了解到的网络工程师的形象大相径庭。在同仁网络公司的会议室里,笔者对孙代进行了一次专访。虽然说是专访,但实际上并非以问答的形式进行的。为了方便大家阅读,笔者将整个访谈过程进行了整理,相信这些对于专利系统的开发、运维和产品运营的观点,能给同样奋战在IT行业的同仁们一些启发。

  “我就是喜欢做别人认为做不到的事,这最能引发我的兴趣与雄心。”孙代总是以这样阳光自信的形象感染着周围的人。在孙代独特的快乐工作方式下,她所创办的同仁网络公司以惊人的速度发展着。04年至今仅10年间,同仁网络公司在中国大陆设立了包括上海、广州、深圳、长沙、天津、太原等等在内的十多家办事处,长期合作伙伴遍及全国各地,成功完成了多项堪称业界典范的应用软件开发和计算机信息系统集成项目,赢得了广大客户的好评,并获得了包括金融IT行业最佳解决方案、2012年度最佳网络容灾解决方案、2013IT行业运维管理金奖在内的多项荣誉。

  现在的孙代更加忙了,除了与IBM、NEC、ZTE、奇虎360、北京美迪格威科技有限公司等大企业的合作,孙代作为中国互联网协会的高级成员、中国信息协会的成员、中国计算机行业协会无线网络和网络安全接入技术专业委员会的高级成员,常常需要满世界的飞,组织活动、参加研讨,在推广个人专利技术的同时,推进整个IT行业的发展。

  而生活中总是充满着各种各样的挑战,特别是在残酷竞争的IT世界里。在这里,生存的奥妙玄机莫测,通向答案的道路也不只一条。谈到IT行业的生存之道,孙代告诉笔者,自己做企业的生存哲学非常简单:“就是从不将自己的企业视为大企业,而是将自己永远当成一个小公司经营。这是我一直保持的心态。因为一旦你将自己视为大企业,你就失去了工作的乐趣。”

  将企业永远当成小企业,是因为孙代对官僚主义深恶痛绝。为了保持战斗的心态,她创造“从零开始”的新观念——调整公司的每一个部门,让员工对已有的传统的系统进行重新审视,提出更完美的解决方案,不断的优化系统,开发专利技术。孙代也是以身作则,带头开发出包括基于XEN虚拟化架构的云服务器运营支撑系统、网络安全接入的认证系统及其认证方法、一种业务迁移方法、装置和一种容灾系统、一种网络安全防御系统等多项专利技术。以这种方式,孙代与同仁的团队享受到了带给他们的快乐和成就感。对于他们来说,研发创新并不是负担。

  如果非要追问孙代成功秘诀的话,她会神秘地告诉你:“与对待错误有关:我常常会告诉我公司的员工,当前大企业面临的各种问题。许多时候他们会设想避免冒险,但我会告诉他们,犯错误真的没有关系,但谁也没有权利去掩盖过失。因此,相互指责,推卸责任的现象在我们这里是没有的。”

  “我们未必比其他公司的人更聪明,但不同的是,我们节省了许多相互指责的时间。从错误中学到教训,不断向上成长。”孙代身边的人,对她笃定的性格都深有感触。她的助手对她的精力更惊讶不已。“我从没有见她露出过疲态。我们常常一起工作到深夜,但她从无倦容。我相信她也有累的时候,但她永远保持备战状态。”

  孙代告诉笔者,她每天早晨5点半就起床。她说这也并非自己精力充沛。“当你喜欢所做的工作时,你就会充满兴致。我周围的环境与人都充满了挑战与乐趣。但我不像别人想象中的那样拼命工作。我认为自己是在‘努力游戏’。我将工作当成游戏,纯粹为了快乐才工作。”是那种不经意的快乐,是让人偶尔会想起,偶尔会盼望的快乐。

  作为董事长的孙代,经常敏感地体察下属的内心。“他们不希望每天为打卡上下班,而且工作那么多小时。那会使人心不在焉,而且会产生厌恶感。所以,我要让他们参与决策,问他们问题,让他们在工作中得到乐趣。”她以充满人情味的方式关怀属下,并产生了意想不到的神奇作用。“我不能做一名暴君,只顾发号施令,否则再好的人才也不会留下来。在我的公司,每个职位的人都会常常互换不同的职务,这等于给他们提供了机会,接受挑战和成长。”孙代的思维中有着东方人强烈的回报意识,对于所有她合作过的客户,她企业的员工,她都会怀着深深的感情,然后采用最完美的合作方式。我想,孙代能够在IT界叱咤风云,除了杰出的IT技术外,非凡的个人魅力也是关键。

  采访结束时,孙代对记者说:“生命太短暂,最有质量的时间就更有限了。因此我建议大家从现在开始找到自己的兴趣,建立基石,决定往后20年要走的道路,并尽情享受这段时光,相信每个人都会收获成功。”

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