PPT配色的秘密

　　每一个优秀的PPT作品，都离不开和谐的色彩，运用合理的色彩，可以带来愉悦的视觉感受，还能突出页面中的重难点内容。可大多数Powerpoint用户对于色彩的运用往往不甚了解，甚至毫不关注。因此本文就和大家分享一下PPT配色方面的技巧。

　　PPT中的色彩模型

　　在Powerpoint中有两种色彩模型：RGB和HSL。RGB是用红（R）、绿（G）、蓝（B）的色光，以不同的比例相加，从而产生多种多样的色光；HSL是通过对色相（H）、饱和度（S）、亮度（L）三个颜色通道得到各种颜色。

　　Powerpoint中默认是使用RGB色彩模型，如果要使用HSL模型，则在“格式”选项卡中，选择“颜色”选项中的“其它填充颜色”弹出对话框，切换到“自定义”选项，选择“颜色模式”中的“HSL”，就可以使用HSL模式进行调色，这在搭配相近色时很常用。

　　搭配和谐的色彩

　　色彩最重要的是和谐，在配色时要根据PPT主题，结合色彩的意义进行搭配，色彩不是孤立的，需要协调相互之间的关系，在同一个画面中大色块不要超过3种，可使用对比色表现不同的类别。常用的配色设计有如下8类。

　　无色 画面中只有黑白灰，没有彩色。

　　单色 把一个颜色改变其亮度进行搭配。

　　原色 把纯原色（红、黄、蓝）进行组合。

　　类比 在色相环上任选三个连续的色彩或其任意明色和暗色。

　　冲突 把一个颜色和它的相邻补色进行搭配。

　　互补 使用色相环上完全相反的颜色。

　　中性 加入一个颜色的补色或黑色，让色彩消失或中性化。

　　分裂补色 把一个颜色和其补色相近的颜色进行组合。

　　在Powerpoint中配色时，可通过“取色笔”选择合适的颜色，对于不符合主题色调的图片，我们也可以使用取色笔选择主题颜色，对图片进行着色，让其从整体上融合到幻灯片中，选中图片后，切换到“格式”选项卡，单击“颜色”按钮选择“其它变体”，选择“取色器”，再单击页面中的主题色点，即可获取相同的颜色，这样可以让照片与PPT的整体色调保持一致。

　　快速配色的秘诀

　　对于我们这些“色盲”来说，虽然知道了配色的原则，掌握了一些配色的原理，还不一定能配出和谐的色彩。有没有配色的快捷途径呢？下面为大家支上三招。

　　1.用好PPT的内置配色方案

　　在PPT中默认内置了丰富的色彩方案，如果你确是色彩“小白”，对色彩的要求不高，那么就可以根据PPT主题，直接使用内置的配色方案，省时省力。打开PPT文稿，切换到“设计”选项卡，单击“变体”选项组中的“其它”按钮弹出菜单，在“颜色”选项卡中就内置了不同类型的配色方案，右击可选择“应用所有幻灯片”或“应用于所选幻灯片”，从而应用配色方案。

　　2.从图片中“偷”颜色

　　在设计幻灯片时，很多人喜欢选择一个适合作品主题的背景图片，为了让幻灯片中图形文本的色彩与背景图片充分融合，可以从背景图片中选择合适的颜色，使用“取色器”点击色块，就可以获得相应色彩的RGB数值，然后打开“颜料”面板，切换到“自定义”选项，选择“颜色模式”下的“RGB”模式，输入RGB的数值，即可获得相同的色彩。为了使用方便，我们还可以将“取色器”添加到快速访问工具栏，右击“取色器”选择“添加到快速访问工具栏”即可。使用这种方法还可以从其他PPT中借鉴色彩，获取配色。

　　3.借助专业的配色网站

　　大名鼎鼎的Adobe公司推出了一个专业配色网站，提供了大量免费的色彩主题，我们可以在自己的作品中使用这些色彩主题。打开Adobe ColorCC网站（https：//color.adobe.com/zh），选择“色彩规则”，在色盘中调节颜色，即可获得比较和谐的色彩。此类配色网站还有很多，如：配色网（www.peise.net），colorblender（http：//colorblender.com）。

　　PPT中色彩搭配要遵循一定的规律，这样有助于观众理解。色彩在演示中的作用，是根据观众的感受而产生的，色彩能够表达感情，在创作演示文稿时，对色差运用把握是否恰当，是关系到PPT成功与否的关键。

　　需要回避的误区

　　PPT配色常常存在两个误区：一是背景色过于艳丽浓烈或种类过多，容易喧宾夺主或扰乱视线；二是文字或图形的颜色比较多，过于花哨，一个页面中超过3种颜色，过于凌乱，文本颜色无主次之分，重点不能突出。

　　整个PPT，包括图表，最好不要超过4种颜色。整个PPT的颜色，一定要协调，建议多用同一个色调的。不要自造颜色，多去借鉴已经证明成功的颜色。完成PPT之后，切换到“视图”选项卡，单击“浏览视图”按钮，可从整体上查看颜色有无突兀的地方。

　　通常配色的流程是，先确定一种与PPT主题相符的主体色彩，再应用颜色的近似或对比来完成整个页面的配色方案，最终整个页面应该是一个整体，以达到和谐悦目的视觉效果。

　　文/江苏海安高级中学 阚永强