书介

　　奇点临近

　　交流电发明人尼古拉·特斯拉曾说过：“我认为任何一种对人类心灵的冲击都比不过一个发明家亲眼见证人造大脑变为现实。”

　　在5岁的时候我便认为自己将成为发明家。我坚信发明可以改变世界，当其他孩子还在困惑自己长大想成为什么人的时候，我已经很明确自己将来要做什么。那时我正在建造一艘能够驶向月球的火箭（这几乎比肯尼迪总统与国会争论的登月计划还要早上10年），当然我的火箭没有完工。在我8岁左右的时候，我的发明变得更加现实，例如一个带有机械连接装置的自动化剧场，该装置能够在场景中自动切换布景和角色，以及虚拟的垒球游戏。

　　我的父母都是艺术家，他们逃离了纳粹对犹太人的屠杀，所以希望我接受的教育是国际化的而不是狭隘的宗教式教育。因此我的精神教育是多元的。我们可以花半年的时间研究一门宗教，与宗教领袖对话；然后再去学习另一门宗教。这样的教育让我明晰“通往真理的道路有很多条”。我开始清晰地认识到：根本性的真理很深刻，它可以超越表面的冲突。8岁的时候，我开始阅读汤姆·斯威夫特的系列图书。该系列的每一本书中最紧张的情节大致相同：汤姆与他的朋友会凭借怎样的一种想法反败为胜，转危为安。这些故事的寓意很简单：正确的思想有能力战胜貌似无比强大的困难。

　　直到今天，我仍然相信这样的人生观：无论我们面对什么困境———商业、健康、人际关系等问题，以及这个时代面临的科学、社会和文化的各方面挑战———都存在一种正确的思想引领我们走向成功，而且我们可以找到这种思想。当我们找到它以后，需要做的就是将其变为现实。这种人生观一直在塑造我的生活。思想的力量———这本身就是一种思想。

　　译者：董振华 李庆诚

　　出版社：机械工业出版社

　　作者：（美）雷·库兹韦尔

　　企鹅与怪兽：互联时代的合作、共享与创新模式

　　当克莱·舍基在《人人时代》一书中毫无保留地赞颂Meetup.com上的妈妈社群和维基百科时，不少人已经感觉到，一场颠覆既有社会秩序的新革命，正随着养大一只企鹅互联网的普及悄然而至。这些新的组织让我们突然意识到，一个群体可以在不追求金钱、没有严密控制的条件下运行，还能创造巨大价值。尽管克莱·舍基仅仅用“爱”概括“人人时代”形成的动因，但我们已经感觉到了这一波奔向未来的趋势。

　　现在，尤查·本科勒在《企鹅与怪兽》中，将克莱·舍基的观察推进到更深的层面，为我们揭开了最后一层面纱。在作者看来，“企鹅”（Linux操作系统的标识）是互联网精神的最佳诠释，寓意开放、分享，甚至可爱；而“利维坦”（Leviathan）这个人造怪兽，则是极权、恐怖以及令人憎恶的。既然“企鹅”和“怪兽”都是由人类创造的，为什么会有如此巨大的差别？本科勒解释说，工业思维和互联网精神本质的区别，其实是来自于我们对“人性”ThePenguinAndTheLeviAThAn的理解。

　　如果你相信人性本恶，那么你一定会推论出，为了把“人性恶”控制在最小范围，人们愿意创造一个组织，让这个组织来“管理”人们。这就是霍布斯设想的社会组织方式，工业社会的制度设计一直遵循这个原则。

　　即便是“自由市场经济”，亚当·斯密所谓“看不见的手”的背后，也依然假设“人本自私”———“我们的晚饭并非来自屠夫、酿酒师和面包师的恩惠，而是来自他们对自身利益的关切。”工业革命数百年来，人类社会总是在极权和放任自流两端摆动———前者扼杀创新，后者助长贪婪。

　　在人性恶的世界里，一定只有“零和博弈”。

　　作者：（美）尤查·本科勒

　　出版社：浙江人民出版社

　　译者：简学

　　三位一体：英特尔传奇

　　八叛逆的故事中最不为人知的部分是他们那令人惊叹的适应能力。他们年轻、聪明，刚刚摆脱了一场噩梦，没有什么能让他们停下脚步。

　　回想当初，在他们创建新公司的过程中尤为引人注目的一点，是8个人如何迅速和轻松地分头负责起各自最擅长的任务：鲍勃·诺伊斯和杰·拉斯特负责光刻技术，这是晶体管制造的基础步骤；戈登·摩尔和金·赫尔尼这两位全美最优秀的年轻固态物理学家负责改进扩散技术；谢尔顿·罗伯茨负责培育硅晶体。维克多·格里尼克在公司第一位雇员莫雷·西格尔的协助下设计了公司首款产品的技术规格：2N696型“双扩散基”晶体管，这个项目最初始于肖克利的晶体管实验室，但在那里被搁置了。

　　这个年轻的团队（其中最年长的只有29岁）被组织起来并投入工作的速度远远要快于他们和肖克利在一起的时候，这说明现在有一个真正的领袖在执掌大局。这是罗伯特·诺伊斯第一次展露他的非凡魅力和指挥才能。任何人都会对这些行动印象深刻，但同样给人留下深刻印象的是团队中第8名成员的工作。温文尔雅的尤金·克雷纳有着柔和的奥地利口音，他的任务是去找一家愿意整体雇用这个团队的公司。

　　克雷纳实际上在8个人离开肖克利之前就已经开始行动，他写信联系他父亲的一个朋友，此人在纽约的投资机构海登斯通公司工作。这封信试图解释8个人计划制造的复杂技术，但如果没有被这家公司的一名新员工发现，通常就会被随意地扔在一边。这个雄心勃勃的人名叫亚瑟·洛克。洛克转而说服了他的老板巴德·科伊尔，让他和自己一起飞到西部考察这家初出茅庐的创业公司。

　　作者：（美）马隆

　　出版社：浙江人民出版社

　　译者：黄亚昌