英格兰各级联赛有多残酷？纽卡告诉你！

　　自1995年以来，过去20年内英超已走马灯似地更换了215名主帅。这意味着20队制的英超过去20年，平均每一季都要发生10.8次的主帅更迭。换个角度，就是英超每季有超过一半球队要换帅。这样的节奏实在让人有点目不暇接，而对于主帅们来说，在英超执教，随时都要做好被炒的准备。

　　莱恩·泰勒和乔纳斯·古铁雷斯现在都有一个善良的想法，那就是有朝一日若有幸当上教练，一定不会用那么残忍的方式去宣布和球员解约。

　　5月29日那个星期五，这两位纽卡斯尔球员在贝尔法斯特接到了球队主帅卡佛的电话。电话打到泰勒手机上，卡佛在电话中告诉泰勒，下赛季球队不会和他续约。“我就和他在电话里blabla闲聊了几句。”奇葩的事接着发生，卡佛让泰勒把手机递给古铁雷斯，然后宣布了同样的消息！

　　现世报，来得快

　　对上季帮球队保级的两位功臣的遭遇———尤其古铁雷斯身上还披着“抗癌斗士”的标签———喜鹊球迷出离愤怒。“这是一种没心没肺的做法。”球迷组织发言人说，“你原本期望两位正直的职业球员，能得到面对面商谈未来的机会。”

　　“他们完全可以拿起电话打给我或我的经纪人，然后说‘好吧，感谢你的贡献，但我们要和你说再见了’。”对古铁雷斯来说更惨的是，他要通过别人的手机，才得知自己饭碗不保！

　　当然责任不能完全归咎俱乐部。赛季结束，球员星散。那天泰勒和古铁雷斯去北爱首府，是参加一个教练资格培训。先接电话的泰勒就比较理解卡佛，“他也挺沮丧的，明显他也是收到指示才被迫这么干。”

　　但不管怎样，在喜鹊令人发指地送走两位老臣这件事上，卡佛当了帮凶。现世报，来得快。上周，已在美国度假的卡佛也接到了俱乐部的解职电话。作为前喜鹊球员、助教和主帅，说卡佛对喜鹊没感情是假的。他失去的，首先是一份周薪2.5万镑的工作。所以他曾很有信心地对高层表示下季能把工作做好。可惜最终还是得和助教斯通斯一起走人。

　　但卡佛公众形象不佳，赛季中说过“我是英超最佳主帅”这样的蠢话。加上季末解约球员的糗事，愤愤不平的球迷很快编出这样的解约段子：卡佛接到斯通斯电话，两人一阵寒暄后再奔主题。卡佛对助手说：“很不幸地向你传个话，俱乐部下季不再和你续约。”斯通斯听到后震惊了，稍顷才说：“给你打这个电话，是因为俱乐部想让我告诉你，你被解职了。”

　　不幸的人多了去了

　　说不准未来某天，有些俱乐部真的可以没品到做出一个电话让主副帅互炒的故事。这是打算未来做教练的泰勒和古铁雷斯要忧心的问题，因为当上教练的并不是那么“有幸”。即便解约方式可以很仁义，在英超吃教练这碗饭都很不容易。

　　据统计，自1995年以来，过去20年内英超已走马灯似地更换了215名主帅。这意味着20队制的英超过去20年，平均每季要发生10.8次的主帅更迭。

　　换个角度，就是英超每季有超过一半球队要换帅。这是一种忽略个性的平均算法。如喜鹊上季至今就换了三位主帅，帕度季中离任，助手卡佛扶正；卡佛被炒，麦克拉伦接任。而前曼联助教和前英格兰主帅，现已是喜鹊过去10年里第14位主帅。

　　然而结束不久的2014/15赛季，依然是主帅频繁变动的一季。赛季开打前，普利斯离开水晶宫。上半季，20家俱乐部都还很克制，没有哪位主帅下课。圣诞节后，磨刀霍霍，水晶宫和西布朗先后炒掉沃诺克和埃尔文；1月，帕杜离开纽卡；2月，老雷从QPR辞职；兰伯特被维拉解雇；3月，桑德兰解雇波耶特。加上赛季结束后走人的阿拉代斯（西汉姆）和卡佛，这赛季总共有9位主帅离岗。而2013/14赛季，共10位英超主帅离任，其中9位被炒，霍洛威则是和水晶宫协议解约。谈妥解约金后主动辞职，是给自己留面子的做法，老雷很习惯这一套。

　　据英格兰联赛教练委员会（LMA）的另一份统计，2014/15赛季英超解雇教练的次数是5次。英超之下的另三级职业联赛，情况更为惨烈：英冠有20位主帅中途被解雇，英甲和英乙则分别有12名和10名主帅挨炒。这就是说，上季英格兰4等级职业联赛92支球队，共有47位主帅挨刀，是自2001/02赛季以来最多的一季。

　　保级就找普利斯

　　据LMA这份统计，英超主帅平均任期为1.8年，另三个等级则分别为英冠0.86年，英甲1.41年，英乙1.44年。

　　英冠主帅寿命为何如此之短？你得考虑到，这个级别是通往天堂的最后一步。只要登上英超，俱乐部收入就可以发生几个量级的增加。所以刚升级的沃特福德一年内会发生5次换帅的极品事件，甚至升级后还解雇了胜率60%的前主帅约卡诺维奇，找来西班牙人弗洛雷斯。如此歇斯底里地炒人换帅，还因只要下季留英超，大黄蜂就有份享受2016/17赛季开始的新天价转播合约。

　　英超就像一个巨大的财富黑洞，促使老板们不断冒险，同时又吸引无数冒险者前来。未来想找一份教职，泰勒和古铁雷斯一定记得有几家俱乐部不能去。水晶宫，过去20年换了19位主帅；南安普敦，过去20年换了18位。另外就是像沃特福德这样的异类。

　　没有帕杜那样的金刚钻，就别揽水晶宫这种瓷器活。帕杜带领下，水晶宫后半季18场10胜1平7负，所得积分差不多是前半季两倍，早早保级成功，最后排名也达到俱乐部英超最高。帕杜一季两期（纽卡、水晶宫）执教37轮拿57分，这分数可以在2014/15赛季排第八；单算在南伦敦的拿分效率，他则可以把水晶宫带到第六。

　　水晶宫毁人无数，同时育人不倦。若非切尔西优势太明显，帕杜会是上季最佳主帅第一候选。此前的2013/14赛季，水晶宫就出了最佳主帅———带队火线保级的普利斯。而上季半途接任西布朗帅位的普利斯，带队征战不足半季（18场），又让西布朗提前保级。

　　“人们认为我总是能让球队保级，这事想想挺让人无语的。”普利斯对业界流传的“救火就找普利斯”的说法不满意，“没人说过，其实我曾带队从英格兰每个级别的联赛里升级过。”但巨大的生存压力下，教练越来越成为英超产业链中一个功能模块，而少了这个职位对俱乐部应有的人文属性。很多教练都被标上不同标签，方便东家选择。比如普利斯能保级，温格能挣钱，莫里尼奥能拿冠军，等等。

　　长寿还看温教授

　　东家绝不会因为你是教练初哥，就对你青眼有加。另眼相待是有的：觉得你不够厉害咯！2014/15赛季，有17位被解雇的教练，均是首次走上主帅岗位，结果这第一份工给他们留下的只是伤心。泰勒古铁雷斯这对“伤心二人组”，可得看好自己的下脚点———假如这俩想很快执教的话。

　　频繁更换主帅，带来的是新一轮的不确定性。随着铁锤帮和喜鹊上周分别任命新帅（比利奇与麦克拉伦），下赛季英超有多达10支球队主帅，其带队时间均不超过1年，另有3队是全新主帅执教。而这种变动不一定和教练能力有关。如2014/15赛季英格兰四等级总计超过150位教练（包括助教班底）是因球队管理层变动，从而失去工作。一朝天子一朝臣。现在维拉老板勒纳正考虑出售球会，舍伍德这个夏天大概不会过得很安稳。“伤心二人组”未来一定要擦亮双眼打量东家，免得一进队就当炮灰，被连根铲除。

　　“从这些数字可看出，目前联赛环境变得越来越复杂及激烈。这不仅是对教练来讲，对球员和球队管理层也一样。”LMA解释他们那份调查报告时用上了“短期效益主义”的字眼，主席理查德·贝文说：“如果说从这份报告中看出什么的话，那就是联赛领跑者要想保持稳定，就应该从长远角度来考虑。”

　　极端反例是阿森纳主帅温格。

　　他在这个职位目前已待了18.67年，执教了1065场比赛。阿森纳也是过去20年换帅最少的球队（2位），温格则是目前英格兰执教时间最长的主帅。考虑到英超主帅平均在岗时间是1.8年，若没有教授的特例，这个时间还将缩短。

　　但这个例子实在太过特殊，极品到就像过去9年得了40次伤病的迪亚比，目前依然有获阿森纳续约的可能那样，可遇难求。温格之后目前英格兰执教时长第二的教练是英乙埃克塞特城主帅保罗·蒂斯代尔，执教8.93年。莱斯特城的皮尔逊（3.54）以利物浦的罗杰斯（3.0），分别在92支职业球队主帅“长寿榜”中排第8和第10。

　　要想不被炒，还得当老板

　　切尔西会告诉阿森纳，换帅是夺取英超欧冠的唯一途径。斯坦福桥过去20年换了13名主帅，同时“换”来很多冠军，包括4个英超和1个欧冠。

　　蓝军也有因频频换帅而尴尬不已之时。2012年秋，当该队迎来的阿布任下10年第9位主帅贝尼特斯，在季初成绩惨淡帅位岌岌可危时，网上兴起一波搞笑段子，讽刺蓝桥可能发生的帅变。如，“英国首相卡梅伦宣布新计划以控制英国高失业率：将阿布驱逐出境”。“切尔西推出队内‘月最佳教练’奖项，以表彰可在斯坦福桥坚持执教一个月的人”。又如，“当你绞尽脑汁终于想到一个有关切尔西新主帅的笑话时，你会发现阿布又赶在你前面了”。还有段子把托雷斯也打包了，“贝尼特斯说他看了托雷斯在切尔西的高光集锦来消磨回家飞机上无聊的一小时，很好奇他后59分钟到底干了啥？”

　　佩雷斯炒博斯克时是嫌教练“落伍”；炒掉“风格更现代化”的奎罗斯，是认为主帅管不了更衣室；炒佩莱格里尼，是说皇马要“推行新计划”。而现在贝纳布推行新计划的，则是佩工之后的莫里尼奥之后的安切洛蒂之后的贝尼特斯。阿布炒人的借口没那么复杂，低调的俄罗斯人也不会让他的真实想法随便传到媒体上，但只要没成绩，切尔西主帅就得下课。

　　为配得上自己的野心，过去十多年阿布甩出了数以十亿计的英镑，蓝军靠金钱换冠军，反而让主帅角色成为陪衬。到了这一步，莱恩古铁雷斯或许该明白主帅课程的终极章节：钱多钱少都是虚的，要想不被炒，还得当老板。

　　比如迈克·阿什利。这位出招神鬼难测的纽卡老板在炒掉卡佛后宣布离开董事会。他当然不是那种有两个手机的牛人———可以给自己打电话宣布自己下课。他退出董事会是为了让董事会重组，而他“保留一切最终权力”。