法夫尔选择了在球队最困难的时候甩手不干，他认为自己的离开可以让球队有新的变化，是最正确的决定。可是他的这个决定让俱乐部措手不及，也引发了批评。前国脚博比奇在专栏中评价说：“法夫尔这样做是完全将问题留给俱乐部，是不负责任的行为。”法夫尔不是第一个辞职的教练，过去总是俱乐部在困境时选择换帅，而现在德国的教练们也会在认为自己无法继续帮助球队时主动放弃工作。兰尼克、图赫尔、克洛普都是这样做的。
2011年1月，兰尼克在霍芬海姆辞职，他说：“我认为霍芬海姆不再需要我了。”这支球队是他一手打造并带入德甲的，但兰尼克发现自己对球队去了控制。在投入大笔资金之后，俱乐部的实际投资人霍普决定不再购买那些身价很高、年轻有发展潜力的球员，放弃了在联赛中竞争冠军的目标，而且在兰尼克不知情的情况下卖掉中场的绝对核心古斯塔沃。于是兰尼克认为自己失去了权力，愤而离职。他的辞职带来了严重的后果，霍芬海姆在接下来的一个赛季挣扎在保级区，再也没有重现升入德甲后第一年的出色表现。此后兰尼克在执教莱比锡和沙尔克时也两次辞职，都是健康原因。
克洛普上赛季结束后与多特蒙德解除合同。克洛普与法夫尔的选择有很大的相似之处，他也许相信自己还能带领球队回到强队行列，但在执教了七年后，他觉得任何事情都应该有一个结束。图赫尔在美因茨度过了五年时光后也认为自己在俱乐部的工作到了尽头，应该执教一家大俱乐部。不同的是，他们在决定离开后给了俱乐部足够的时间寻找继任者。
曾经率领斯图加特获得过联赛冠军的费也是一个喜欢自己决定离开时间的教练。2003年在罗斯托克，2014年在法兰克福和斯图加特，全是他主动辞职。尤其他在上赛季在斯图加特的辞职，与法夫尔非常相似：球队陷入困境，主教练束手无策，最终以下课的方式带给球队改变。不过在费离开后，换帅的斯图加特没有真的实现转折，这对门兴来说不是一个好的先例。
记者 艾文 报道
关注读览天下微信，
100万篇深度好文，
等你来看……
