淘汰赛前，先来场连坐“式大处罚

　　在替补阵容和预备队阵容在泰国征战亚冠小组赛最后一场比赛的同时，鲁能俱乐部内部也极为紧张：连续多天，鲁能体育文化公司高层及俱乐部相关人员接连开会，讨论目前的困境以及整改方向，值得注意的是，目前已确定要对官员、教练和球员进行普遍处罚，但这种处罚更大的意义是让队员警醒。俱乐部表示，处罚只不过是最简单的手段，如何提升球队的凝聚力和战斗力，才是最关键的，也是本次整顿的核心。

　　一荣俱荣，一损俱损

　　两连败后，鲁能出台了对俱乐部人员和球队人员的处罚措施。

　　据记者从鲁能方面得到的消息显示，因为连败，球员们的斗志和精神表现并不好，引发了外界普遍的愤怒，此次处罚涉及面将非常广，从俱乐部管理层到球队教练、球员，都会受到普遍的处罚，这种处罚类似于连坐：一荣俱荣，一损俱损，如果球员在场上不努力，将连带管理层和教练组一起遭受处罚，俱乐部也是想以此建立一种团结的思维。

　　对于处罚，球员们都选择了接受，毕竟两场失利，他们也无法接受球队的表现，绝大部分球员，还是有荣誉感和耻辱感的。

　　至于是否向外界公布处罚内容，目前尚未可知。但记者了解到的情况表明，处罚只是鲁能此次整改的第一个步骤，最终方案确立，鲁能才有可能向外界进行更详细的说明。但不管如何，在外界普遍持观望态度时，鲁能需要一种透明的机制来传递整改的信息和决心。

　　或出现人事变动

　　上周日，俱乐部副总经理李霄鹏跟随球队前往泰国，督战客场和武里南联的比赛，这场比赛，主帅梅内塞斯因为发烧没有前往，带队的是他的两名助手，这种情况下，李霄鹏的随队督战就变得非常重要，所以，尽管内部有一大堆事情要进行处理，但李霄鹏也得跟队。

　　实际上，这是目前鲁能最无奈的，尽管球队非常需要时间整顿和统一思想，但比赛一场接一场，留给鲁能的时间实在是太少了。

　　此次泰国之旅，除了梅内塞斯，鲁能体育文化公司的高层也没有前往，在过去三天的时间中，他们一直在紧锣密鼓地开会，然后就目前的现状、球队整改情况向鲁能更高层进行汇报。

　　对鲁能来说，处罚只是其中的一方面，如何完善俱乐部的管理机制，是鲁能高层在这段时间讨论的重点。

　　记者得到的消息表明，此次两连败后，高层责成鲁能俱乐部在各个层面进行检讨，从体育文化公司各部门到俱乐部所属竞训部以及球队都是如此，在此前的报道中，记者已经明确了鲁能未来改革的思路，包括在二次转会和赛季末，将进行大的改变。

　　但就目前的情况看，部分整改措施或许将被迫提前进行，消息显示，近期俱乐部方面有可能出现人事方面的变动，而其目的是进一步整合球队，为教练组提供更完善、更充分的支持，所以，未来一段时间鲁能有可能会透露相关的消息，当然也有这样一种可能性，那就是现在开始确立一些整改的思路，在5月底到6月上旬的间歇期时实施。

　　梅内塞斯是关键

　　事实上，鲁能走出低谷的关键在于梅内塞斯，在目前整个球队不可能发生革命性变化的时候，提升球队成绩是关键。

　　很多人都给改革提供了大思路，比如年轻化、大换血等等，但这些都根本不可能在本赛季实施，此时梅内塞斯就是关键所在，看到本报上期报道后，一些鲁能方面的人士表示，希望梅内塞斯在技战术、态度等方面提出更明确的要求，必要时展示铁腕，不要一味宽容。

　　出于对主教练的支持，在处罚的同时，鲁能也有必要强化激励制度，目前鲁能球员的薪资已经落后多家俱乐部，更关键的是，在奖金方面，鲁能同样远远落后，一些俱乐部动辄开出500万乃至1000万的奖金，而这些，是梅内塞斯无法掌控的。

　　就未来而言，如果薪资平衡不方便打破的话，那么在奖金等方面的激励措施就要强化，比如，把现在赢球奖从200万提高到400万，输则扣200万，如此再来看看，如果有人不拼命，损害的是整体的利益，必然也会被整体抛弃。这样的措施虽然不太职业，却是现阶段比较有效的做法，恒大一直就采取类似的做法，只不过他们更加强硬。

　　当然，这只是一种思路，鲁能奖金方面也并不是单场发放，但不管如何，提供更高的奖金再配合更重的处罚，确实是一条不错的办法，毕竟就中国足球而言，职业体系并不完善，职业精神也并没有真正深入人心，更何况，经济原本就是决定一切的基础，在现阶段的中国足球体现得尤为明显。

　　记者陈永报道

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