天安人寿CIO姚仁毅:保险范式革命的IT新生力

  云计算、大数据、人工智能等八大核心技术正在改变保险行业,从粗放式发展到精细化运营,从传统直销到多渠道展业。让我们来看看,从业14年的天安人寿信息技术部总经理姚仁毅如何超前进行IT布局,利用新技术,实施“微创新”,实现经营管理与客户体验的“双提升”。

  《2017中国互联网保险行业发展报告》显示,大数据、人工智能、区块链、云计算、物联网、移动互联网、虚拟现实及基因诊疗技术将是未来改变保险业的八大核心技术。

  从粗放式发展到精细化运营,从传统保险直销到多渠道展业,保险科技不断赋能险业革新,成为险企构建核心竞争力的关键。

  在天安人寿,科技早已纳入企业全新的经营理念中。“围绕‘速度、价值、科技’发展主题,天安人寿IT部门既非单纯的成本中心,也不是一般意义上的价值中心,而是公司核心竞争力的重要引擎。”天安人寿信息技术部总经理姚仁毅直言不讳道:“作为以价值型保费发展为重点的保险机构,如何确保产品结构质量、规模稳定,实施差异化经营、实现精细化运营,需要IT有效地支撑业务、服务管理并且创造价值,做好IT和业务、经营理念的融合关联十分重要。”

  IT背后的“双提升”

  科技将不断推动保险生态变革、竞争格局演变,已成为业内共识。

  这对主导公司IT战略方向的信息主管来说,意味着莫大挑战,需要深谙业务发展规律和IT服务管理价值的“双料”人才。姚仁毅强调:“IT能做什么事情,是从保险公司的发展规律中找出来的。要洞察行业趋势、思考公司发展规律,从而明确IT能做哪些服务支撑,推动哪些局部创新。”

  在他看来,IT系统能力足够强是基础,还要满足业务层面“知过去、看今朝、展未来”的配套管理需求,优化资源配置,提升作业效率,实现“经营管理效率提升”和“客户服务体验提升”的“双提升”。

  据姚仁毅介绍,公司现已实现95%以上的全线上作业。由银保通、经代通、移动展业、微营销、远程出单、中介云平台、渠道公众号、客户经营构成渠道应用;由微服务、云助手、移动官网、远程客服、在线客服构成客户应用;由核心系统、规则引擎系统构成作业管理平台;由实时支付、统一用户、电子保单、短信、邮件、呼叫中心构成公共服务管理;由基本法系统化管理形成经营平台;由视频会议、桌面管理、项目管理、OA、资产管理构成办公管理;由审计、合规、稽核、反洗钱等系统构成内控管理;由总账、业财一体化平台、费控、预算编制管理、资金管理、投资、信用评估等管理系统构成财务及投资管理。基于松耦合架构的系统为业务高效、稳定运营,提供了强有力支撑。

  例如,在销售过程中,公司外勤基于全云化移动展业系统,可实现展业流程E化、展业轨迹可监控,提升展业体验度。“目前,基于移动展业系统和电子投保流程,客户投保成功可即时收到电子保单,有效提升了客户体验。”姚仁毅表示。

  又例如,为支撑中介业务发展,天安人寿中介云平台可提供全线上出单、微查询、在线核保等全方位的掌上营销,提高电商、中介对接交付时效,助力渠道多元化发展和营销推动。

  为了更好地管理公司经营活动,天安人寿渠道经营管理平台涵盖薪资考核、预警管理、续期催收、远程培训等功能,能够针对员工不同销售目标实现预警管理、考核管理,是服务于公司经营管理的便捷性、智能化平台。

  据姚仁毅介绍,天安人寿现建有30多个软件系统,既有贯穿业务售前、售中、售后的销售支撑系统,也有满足全渠道销售管理、实现业财自动化记账的平台管理系统,可有效提升运营效率,降低管理成本,规避资金风险。

  此外,天安人寿构建的数据平台采用集中、高可用的分布式部署方式,可提供业绩追踪、经营分析、核心作业批处理等功能,满足公司经营管理需求,让数据与管理触手可达。

  有效实施“微创新”

  聚焦典范业务场景,不断引入新技术,对系统进行优化和提升,是姚仁毅近两年的重点工作。

  例如,天安人寿天派系统作为供销售人员使用的移动展业和营销支持软件,也在以版本迭代的方式不断优化业务流程,拓展销售支持。

  “在3.0版本中,我们采用多项新技术,如引入第三方CA电子签名技术,使客户完成投保、回执等确认签字操作实现无纸化;如引入OCR技术,可通过客户提供的各类证件进行OCR识别,与公安部身份证信息中心联网认证身份真伪,在快速获取信息的同时保证了作业的业务品质,提升了用户使用体验;如引入人脸识别技术,可解决投保及保全操作中操作者身份验证问题,从而实现客户自助服务的功能。目前,这套系统得到了销售和客户双重认可,在业内具有较好示范效应。”

  天安人寿对移动互联网技术应用的探索并不止于天派。“我们很快打造了微信端面向营销人员的专业平台,可帮助销售实时掌握保单进度、回访、智能应答、销售支持等。”姚仁毅补充道,“微平台服务不受时间、空间限制,可随时移动展业、自助服务,带来全新的便捷、智能的极致体验。”

  目前,天安人寿微平台涵盖个人微店、保单查询、产品大全、条款大全、产品计划书、在线客服等内容。通过引入智能客服机器人技术,既方便客户随时在线提问咨询,也能基于平台解决来自客户的常见性、重复性问题,减轻人工客服压力,提高人工效率。同时,针对复杂问题,平台会提供一对一的在线客服。

  这些不断迭代、优化的系统“微创新”也推动着天安人寿业务规模不断扩大,经营实力整体跃升。2017年,天安人寿价值型业务表现瞩目,各渠道业务强劲增长,资本实力位居行业前列,产品及服务同步升级,实现年度总规模保费700亿元以上,总资产规模突破1485亿元,服务客户总量已超200万人。

  “当然,新技术应用和拓展过程中,也存在难点。一方面来源于新技术的不成熟,在应用中需要不断完善、优化;另一方面来源于用户对已有系统或业务的习惯和固化。”

  IT布局要超前

  观念和思路会直接影响IT工作的进度、成果。对CIO而言,除技术能力外,更重要的是工作思路和管理能力。

  “CIO要能够根据企业不同发展阶段引入相匹配的技术资源,提升公司发展质量、经营效益。”姚仁毅认为,信息化规划要服务于公司的业务发展规划,尤其在时间上应优先于业务规划来布局执行。如果信息化建设与公司战略同步进行,就会陷入被动,拖延公司业务发展的脚步。

  据姚仁毅介绍,目前,天安人寿建立了自上而下的IT治理结构。信息化管理委员会作为公司信息化治理机制的重要领导决策组织,将信息化工作纳入公司全面发展框架,进行统筹考虑,确保信息化工作与业务发展目标一致,确保信息系统安全、稳定与可靠。

  这也体现了天安人寿管理层对保险科技的高度重视。在新时代数字化浪潮下,保险IT也确实将承担更多责任,要围绕保险服务实体经济发展,通过移动互联、云计算、大数据等技术应用,将数据、资产、应用及资本结合,借助技术驱动公司、驱动行业快速发展。

  目前,在天安人寿组织架构中,科技人员占公司员工规模的20%左右。“我们信息技术部是人力编制投入靠前的部门,在IT治理与规划、软件开发、IT运维管理、基础架构搭建等条线各司其职。”姚仁毅介绍说,“除此之外,公司还有一定规模的IT外包团队。在信息化建设中,我们采用自主开发与专业化技术服务相结合模式,实现核心产品与系统自主可控,并充分利用成熟产品与技术达到资源效益最优。”

  谈及2018年重点工作,姚仁毅表示:“我们会借鉴分享经济理念,通过业务经营与科技平台融合的模式,推动E化经营,对用户提升体验,对外勤提升创收来源,对内勤降低人均工作量。”

  他介绍说,具体工作会从两方面入手:

  首先,是从业务精细化管理入手,科技部将着手建立互联网+一体化营销服务平台,充分借助移动互联新技术,逐步构建覆盖营销辅助、销售获客、客户服务的一体化营销服务平台;全面推进微店、微信投保、微服务平台建设,为天安人寿每一位客户提供全方位、一站式服务;同时,加快机构筹建管理、后援在线、渠道营销E平台建设,为营销人员和管理团队提供贴心化的技术支持。

  其次,在新技术、新应用方面,科技部将结合金融科技发展趋势,以新技术助力业务流程E化全覆盖,提升工作效率。一是在人脸识别检测基础上,全面应用OCR客户信息提取,减少录入、鉴权客户信息验真,优化身份识别;二是将声纹特征识别、语言转化文字,逐步应用在电子化回访业务流程中;三是采用远程客服、微信自助客服、机器人客服相结合模式,形成全天候客服和自助保全,提升保全效率和用户体验。

  在姚仁毅看来,未来一年的工作忙碌而充实。“对我而言,主管一个IT部门就像运营一个企业,要考虑成本,考虑投入产出比,还要不断推出新产品、新服务,同时还要不断降低成本。这样的话,IT部门才能成为一个价值创造部门。”

  记者手记

  沉稳、谦逊,是姚仁毅给记者的第一印象。

  在他身上,工商管理专业的知识体系与14年的IT从业经历有着完美融合的呈现,这让他既具备探究新技术的敏锐触角,又能站在全局高度,实现天安人寿科技工作与经营管理的紧密结合。通过IT提升业务品质、规模,推进公司精细化管理,让IT真正成为了公司核心竞争力的引擎。

  取得这样的成绩,离不开他付出的努力。“在项目推进、系统实施过程中,换位思考十分重要。”“从事CIO工作,要懂得因地制宜,要不断学习思考。”这些观点、态度也让由姚仁毅带领的天安人寿信息科技部工作卓有成效。在姚仁毅看来,信息化工作应始终在公司发展思想的指导下支撑业务发展,信息系统将是公司选择业务模式、精细化管理体系落实和实现的有效载体。

  相关链接

  天安人寿2017年科技创新成果

  成果1 高效、稳定的新银保通系统

  借助互联网、云计算、大数据处理技术,构建产品工厂、规则引擎、通用适配器,大幅缩短产品上线时间,并实现行业领先的出单时效。荣获中保协年度信息化建设优秀案例优胜奖。

  成果2 集中、高可用的分布式部署数据平台

  基于透明、丰富、弹性、快捷的设计原则,根据业务需要,软件定义所需资源,资源与性能的弹性扩展轻点即达,分钟级实现变更落地交付,构建大数据管理平台,为公司经营管理提供业绩追踪、经营分析、大数据下载、核心作业批处理等功能。

  成果3 全面、便捷的中介云平台

  源于“打通连接、建立平台、聚集资源的管理要求”,通过APP、微信、任意门技术,为中介业务发展提供全线上出单、微查询、在线核保等全方位的掌上营销。

  成果4 贯通、强大的微营销平台

  通过规则引擎、OCR、人脸识别、鉴权、电子签名,声纹识别技术与营销、客户服务场景化的融合,提供展业平台、创新销售支持、拓展外勤收入,打通“天、地、人”三网,“全渠道”触达。

  成果5 及时、贴心的远程客服平台

  依靠创新技术手段,联网公安部系统,借助人脸识别,有效解决机构网点不足,打破服务地理半径有限及服务瓶颈,改善客户体验,远程客服平台顺势而来。

  成果6 创新、智能的实时支付平台

  对接 “微营销”、“微服务”等15个系统,已为公司完成收费200多万笔,300多亿元人民币,对接3家银联机构的17家银行,通过云技术,提供高性能处理能力;利用大数据技术,提供可配置多维报表;通过机器学习建成智能业务预警。

  成果7 新颖、易用的智能客服

  智能客服机器人应用在天龙营销、电子商务及微投保中,日高峰服务量500通,可解决85%以上常见性、重复性问题,实现7×24小时全天候在线服务。通过深度学习和数据挖掘,智能客服机器人也可不断学习,提升解答问题的能力。

  成果8 准确、及时的业财一体化平台

  基于平台,能够真实、准确地记录和反映前端业务事实,时效上满足监管上报及经营分析时效,通过近一年的投入建设,该平台布局完善、功能强大。

  本报记者 洪蕾

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