走进光威是我之大幸—— — 光威复材董事长李书乡感言录

  • 来源:中国钓鱼
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  • 发布时间:2018-03-12 17:15

我 于1982 年毕业于大连交通大学机械设计与制造专业, 1988 年获得北京航空航天大学硕士研究生学历。研究生毕业后,在中国航空技术进出口总公司工作,历任项目经理、处长,负责钓具等民品的进出口事宜。当时光威集团是我的合作方之一,在与光威集团的合作过程中,我结识了陈光威先生。当时光威集团正计划成立自己的外贸进出口部门,鉴于我俩多年的良好合作关系及个人友谊,陈光威先生诚恳地邀请我到光威集团工作,助其筹建外贸进出口部门并拓展海外客户。在这样的契机下, 1995 年 6 月,我就算是正式“下海”了,由中航技来到了光威集团,成为光威集团的一份子。

到了光威集团后,凭借我的专业知识和创新思想,协助公司从日本引进了国内第一条宽幅碳纤维预浸料生产线,成功地进行了安装和调试,并投入运行。期间,作为主要研发人员,开发出了20 多个新型碳纤维制品投放市场,为企业的快速发展打开销路。 2001 年,作为威海拓展纤维有限公司董事长兼总工程师,负责国产高性能碳纤维制备关键技术研究及工程化技术推广工作。

2010 年突破了千吨级生产线建设关键技术并分别获得了省级技术成果鉴定。

威海光威复合材料股份有限公司前身为成立于 1992 年的威海光威复合材料有限公司。是致力于高性能碳纤维及复合材料研发和生产的高新技术企业。下设威海拓展、碳纤维产业研究院、光威精机三个全资子公司以及预浸料、复材制品两个事业部。公司成立之时,我们设立了公司的企业愿景,也就是推动碳纤维革命,把世界带入新材料时代,公司的使命是构筑钢强世界,编织轻质生活,我们的价值观是天道酬勤、厚积薄发、拓展创新、科技报国。

上等公司治理靠文化,中等公司靠制度,下等公司靠亲友义气。公司自成立以来,一直注重企业文化建设。在企业文化建设方面,少一些务虚,多一些务实,将企业文化的建设与员工的利益结合起来,促进员工工作积极性。

光威复材的成功上市是离不开光威集团公司的大力支持的,主要表现在以下两个方面:第一是资金支持。光威复材下辖威海拓展纤维有限公司、复合材料事业部、威海光威精密机械有限公司。威海拓展纤维有限公司成立于2002 年,其前身为光威集团碳纤维研发部,公司先后投入近 30 亿元进行碳纤维的研发、生产工作,前期的研发资金基本全部来自光威集团。母公司的前身为光威碳素厂,光威集团于 1998 年斥巨资近 3000 万元从日本引进国内首条碳纤维预浸料生产线。

另外是人才支持。拓展纤维和复合材料事业部成立之初,光威集团从公司各部门抽调精英大学生、研究生组成研发团队。目前公司已拥有研发技术人员 190 余名,并聘请国内知名专家学者40 余名担任公司的长期技术顾问。

光威复材作为目前我国航空领域通过全面验证批量供应国产碳纤维的主要单位之一,更是深刻理解工匠精神的意义所在。碳纤维的研发是一项集高分子化学、高分子物理、加工成型、无机化学、材料科学等多学科、以及聚合工程、自动化工程、纺丝工程、温度场工程等多领域的系统工程,极为需要企业对碳纤维产品的精雕细琢,精益求精。光威复材经过 15 年的努力,形成完善的生产体系和装备设施,并主持起草了《聚丙烯腈碳纤维》和《碳纤维预浸料》两项国家标准,掌握了百余项关键技术 , 先后获授权专利 70 余项,形成了自主知识产权体系,这也是继续自主创新的基础。

公司拥有一支包括自有团队和合作团队相结合的稳定的技术团队。在公司工作十余年的技术人员为骨干的稳定技术团队,团队核心人员均经历了小试、中试、工程化、产业化和干喷湿纺产业化关键技术突破全过程。并与北京化工大学、山东大学、复旦大学、北航、哈工大、中科院化学所等高校及科研院所开展长期合作机制,并聘请相关专家作为公司外聘团队的技术专家。

碳纤维是国防军工领域的特殊材料,国外对碳纤维生产技术、设备严格封锁。我公司自主设计研发了多套关键碳纤维生产装备,并培养了一批核心技术团队。依托于这些软硬件实力为我公司碳纤维进一步研发奠定了雄厚的基础。

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