职场公道何在？忠心员工百万勒索案幕后真相

　　2017年5月28日上午，福州警方接到一家经营健身器材的老板报案，称其父亲遭人绑架，向其勒索100万元人民币……

　　“好”员工“顶罪”入狱

　　今年42岁的何龙武家住福州，2002年，他开始代理健身器材，生意做得一帆风顺。何龙武公司的业务主管张海华，发现这个行业的利润空间特别大，也萌生了辞职创业的打算。

　　张海华和何龙武是邻居，家里特别穷。起初何龙武是为了帮他，才叫他到自己的公司上班的。张海华头脑灵活，何龙武对他特别器重。当何龙武隐约听其他员工说，张海华辞职是想自己经营健身器材，心里很不高兴。那天，当张海华来辞职时，他非常直接地问：“听说你要自己出去做？”

　　张海华知道何龙武的性格，没有当面承认。2012年3月，张海华果然开了一家健身器材销售店，何龙武很不高兴。

　　为了争一口气，几天后，何龙武特意在张海华的店面旁也开了一间店面，并把产品价格压得很低。有时，何龙武还让店里的员工故意找茬，与张海华店里的员工发生冲突，使得他的店面无法正常经营，有意想挤垮他。

　　何龙武的公司里有一个叫江鹏程的员工，一心渴望得到老板重用，所以不管何龙武让他做什么，他从不打折扣。

　　2012年5月中旬的一天，何龙武特意把原先负责安装的江鹏程调到店里，还用非常信任的口气对他说：“我现在正是要你出力的时候，你得多帮帮我。”

　　都说危难之际见忠心，江鹏程见老板如此信任自己，觉得这是一个很好的表现机会，满口应承。接着，何龙武又对店里的几名员工说：“你们不用操心这间店的生意，想办法弄得张海华没法做生意就好了。”

　　听了老板的话，一心想表示忠诚的江鹏程特别卖力，去张海华店里找茬，他比谁都积极。虽然经常被叫到派出所处理，但事情不大不小，派出所只能批评教育一顿就把他们放了。

　　一天，何龙武开车路过店里，刚好看见对面的张海华做成了一单生意，心里非常不舒服，就停车进店对江鹏程说：“你们再想办法给我弄狠一点，有事我担着！”

　　江鹏程听了老板的话，胆子更大了。2012年8月初的一个晚上，正当张海华店里的员工准备下班关店门时，江鹏程和几名同事手持西瓜刀冲了上去，对着张海华他们就是一阵乱砍。张海华和3名员工赶紧躲闪，但有一名员工躲避不及，被砍成重伤。

　　当何龙武得知他们是用刀砍伤对方，而且对方伤得很重时，预感事情不妙。考虑到其他几名员工都是自己的亲戚，他特意把江鹏程叫来，对他说：“他们几个都成家了，弄进去不太好，干脆你先把责任担下来吧。你放心，我会想办法帮你打点的，应该不会判很重。”同时他还许诺如果江鹏程真的被关进去，自己会每月照样算工资给他，补偿他的损失。

　　此时，因为妹妹刚好要上大学，需要一笔不小的开支，再加上自己又确实出手伤了对方，也难辞其咎，江鹏程思来想去，就答应了。经鉴定，被砍伤的员工左手伤及神经，被确认为重伤。检方以故意伤害罪对江鹏程提起公诉。由于江鹏程认罪态度好，最终被判入狱3年。

　　大老板过河拆桥

　　江鹏程入狱后，何龙武果不食言，给他家里支付了8万元的安抚费。这时，他也发现要挤垮张海华不是那么容易，加上发生了刑事案件，觉得自己付出的代价太大了，便慢慢接受了这一事实。此后，何龙武一直忙着经营，渐渐地把江鹏程抛在了脑后。

　　2015年8月中旬，江鹏程刑满出狱。他找到何龙武，提出要回公司上班。此时，何龙武的生意已经做大了，还开了一家工厂。碍于情面，他爽快地答应了江鹏程。

　　那天，刚好何龙武的妻子也在公司。江鹏程离开后，心有顾虑的她提醒丈夫说：“江鹏程在牢里呆了3年，谁知道结识了些什么人，重新回来上班我都有点怕。干脆再给他一点钱，让他走人。”

　　“我知道。可他毕竟当初是为我们进去的，面子上怎么过得去？要他走也得慢慢来。”何龙武有些犹豫地回答。

　　江鹏程被安排到工厂的组装车间上班。开始一段时间，江鹏程工作非常卖力。后来，他发现原先和自己一起打架的几个同事有的当了主管，有的当了组长，唯独自己还是个普通员工；他们每次领工资都是五六千元，自己只有3000多元钱，心里很不是滋味。

　　2016年初，单位发年终奖，组长和主管都是8000元到1万元，江鹏程因为进厂不到半年时间，只发了1000元。和他一组的同事，因为是普通工人也只领到1500元。那天坐在值班室里，同事便带着几分怨气说：“我们干活比他们累多了，年终奖才这么一点，太不公平了。特别是你，当初给老板那么卖力……”

　　江鹏程也觉得他的话有道理，从那之后，他工作没有以前积极了，每当组长叫他做事情，他都爱理不理的。

　　2016年3月底，到了发工资时，因为有一次组长让江鹏程加班他没答应，所以扣了他100元钱。江鹏程正好找到了发泄的机会。那天下班，组长刚走出车间，江鹏程就冲上去理论。

　　何龙武知道后，把江鹏程和组长叫到自己的办公室。得知缘由后，何龙武竟安慰江鹏程道：“那100元钱我下次让会计补给你，你再出去记得请个假。”

　　看到老板对自己这么迁就，江鹏程心里不免得意起来：看来老板还是记得自己对他的恩情的。从那以后，江鹏程更不把组长放在眼里，一有事就到老总那里告状。而组长见老总每次都偏向江鹏程，也不太管他了。

　　没想到，何龙武越“放纵”江鹏程，他就越得意，工作上也开始随心所欲。2016年6月中旬的一天，何龙武有事去车间，刚进门，便听有人小声地说：“江鹏程，何总来了。”

　　“何总来了又怎么样？当初我为他打架坐过牢的，整整3年啊，我对他有恩啊，他不该好好地补偿我？我还没向他索要青春损失费呢。”江鹏程以为同事开玩笑，便口无遮拦起来。

　　何龙武听了心里很是气愤，同时他也意识到，把江鹏程留在这里，迟早会出问题，不如尽早想办法辞退他。

　　经过仔细思量，何龙武觉得只有让江鹏程自己主动辞职，他才无话可说。思来想去，他觉得肯定要有另外一份待遇优厚的工作，而且是江鹏程能胜任的工作，他才会主动辞职。何龙武几经思索，决定自己出资找一个销售部信得过的员工，去外面开一家门面，然后鼓动江鹏程跳槽去他店里当经理，这样江鹏程说不定看中职位和工资，会主动辞职。到时只开三四个月，然后假装没法经营下去，关门了事，无非损失一点房租而已。

　　主意拿定后，何龙武没有声张，私下里找到销售部一位叫郑海平的业务主管来实施计划。第二天下班，郑海平就有意请江鹏程吃饭，然后在饭桌上试探性地说：“我觉得一直打工也没什么意思。你看张海华现在不是干得挺好的？其实，我也想自己出去做，就是找不到懂业务的帮手。你愿不愿意出来帮我？”

　　郑海平还给江鹏程许诺，到时让他负责管理，工资比现在高两倍。听到这样优厚的条件，江鹏程心里暗暗高兴，满口答应。谈妥后，郑海平假装辞职，开始租门面，准备开店事宜，同时也不停地催江鹏程辞职。江鹏程看他忙得像模像样，不知是计，便满心欢喜地向何龙武提出辞职。

　　一怒绑架勒索100万

　　看到江鹏程果真如自己原先设想的那样，落入陷阱，何龙武不禁暗暗得意，爽快地接受江鹏程辞职，还开玩笑似的说：“小江，以后发财了可别忘了我。”

　　经过筹划，郑海平的店面正式开始营业。被郑海平“任命”为部门经理的江鹏程，上任后果然干劲十足。然而，由于有何龙武在背后操纵，郑海平的店无法拿到订单，全靠一些零售业务，加上地段不是很好，第一个月就亏了3000多元。

　　此后，连续几个月都亏损。意外的是，郑海平租的店面要统一拆迁，他便趁机结束了生意。无奈之下，江鹏程也只好认命。

　　2017年1月，一直没找到合适工作的江鹏程只好回到老家。而郑海平完成何龙武交给他的“光荣任务”后，又重新回到公司做销售。

　　郑海平回公司后，因为南宁的一家经销商拿货后未付款就关门消失了，导致公司损失了几万元。郑海平原以为何龙武会看在自己有“功”的份上，不用他承担损失。没想到何龙武却一本正经地说：“公司承担20%，你自己承担80%，到时从你工资里扣。”

　　从何龙武办公室里走出来，郑海平想到当初自己对他言听计从，他却一点交情不讲，越想越气，决定不再替何龙武隐瞒。2017年4月初，郑海平特意打印了一封匿名信，把何龙武引诱江鹏程辞职的内幕说了个一清二楚，用挂号信寄给了江鹏程。

　　江鹏程得知真相后，暴跳如雷。自己为何龙武出生入死，不惜坐牢，何龙武居然这样算计他，简直是恩将仇报！当他把自己的想法告诉朋友时，朋友鼓动他说：“找几个人绑架他，让他出点血，不然他还以为你好欺负。”

　　江鹏程听朋友这么说，更加坚定了报复的念头。于是，两人一合计，又找来3个朋友，大家一听对方是个有钱的老板，当即应允。为了便于作案，江鹏程还特意租了一辆小轿车作为交通工具。

　　2017年5月20日，他们来到福州，开始跟踪何龙武，可他们发现何龙武上下班都和妻子同车回家，不太好下手。就在跟踪过程中，他们却意外发现何龙武的父亲何福贵经常骑摩托车独自出门，觉得对何福贵下手更容易。

　　2017年5月27日晚上11点，当何福贵从一处出租房里出来，骑着摩托车往回赶时，江鹏程等人驾车尾随其后，在一处偏僻路段，强行将他架入车内。

　　第二天早上8点左右，江鹏程等人便威逼何福贵，让他打电话给家人准备100万元赎金。接到电话的何龙武，意识到问题的严重性，当即报警。

　　在警方的安排下，受害者家人没有立即同意绑匪的要求，而是与绑匪开展拖延战术。此后，警方通过多种侦查措施，很快锁定犯罪嫌疑人行踪。5月29日凌晨3时许，江鹏程等人被民警抓获。

　　得知绑架父亲的绑匪居然是江鹏程时，何龙武沉思良久，发出一声叹息。他怎么也没想到，当初自己想尽办法让江鹏程离开，可最终还是没有挡住危险来临。而这件事发生后，许多客户都觉得何龙武为人做事不地道，纷纷不再跟他订货，导致他的生意一落千丈。

　　其实，何龙武没有明白“错误的开始必有错误的结果”，如果他当时不是纵容江鹏程等人作恶，又怎么会引来后来的灾难？而之后对江鹏程的算计，则是他犯的又一个错误，同时在员工郑海平身上再次埋下了错误的种子。其实，作为创业的老板，为人用人都应慎重，能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、公正、宽容，才有人愿意为你做事，也才能最终成事。

　　文/佳音

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