“困”于榜首 鲁能世界杯后何去何从？

　　鲁能排名第一，第9轮如此，第10轮如此，第11轮也是如此，连续三轮和上港并列榜首，这一切都让鲁能球迷有种如梦如幻的感觉，然后呢？情况似乎就变得复杂起来，一方面，球迷有了更高期待，另一方面，俱乐部有了更大压力。

　　由俭入奢易，成绩越来越好，大家都越来越开心，由奢入俭难，但凡排名下滑，估计批评乃至抨击声音便如影相随，那个时候不会有人想到，赛季初其实大家对鲁能的定位根本没有这么高。这其实也是我们用“困”字来形容鲁能连续三轮位居榜首的原因所在，即便单纯从俱乐部和球队考虑，他们所要承受的也有双重压力——外部压力，包括对球队引援的期待；内部压力，如何端正心态保持稳定发挥，而不至于患得患失。

　　引援能突破“环境困境”吗？

　　先看一下和当今局面极为相似的一个赛季——2015赛季第11轮到第13轮，当时战况更胶着，先是四队并列（恒大、上港、国安、鲁能），然后连续两轮三队并列（上港掉队），最后第30轮的结局却是：恒大冠军，上港落后2分，鲁能落后8分、国安落后11分。最悲催的是国安，鲁能从第14轮就掉队了，但第14轮和15轮，国安仍旧和恒大并列榜首，第16轮到18轮，国安更是连续三轮独居榜首，够强悍的吧？但最后，国安落后了恒大整整11分。

　　为什么？当时的国安球迷都在问这个问题，现在的鲁能球迷看到之后，恐怕也会怯生生发问。无他，实力而已，没有绝对实力，并列榜首或者独自领跑，终归是昙花一现。

　　如何避免2015赛季的遭遇重演、不再重蹈覆辙呢？答案可能简单到不能再简单：弄俩超级外援来，比如换个能跑、能抢、能突、能射的超级前锋来，样本是浩克，或者低配一下伊哈洛这样的，再来个能上、能下、能传、能射的超级中场来，样本是奥斯卡，传闻中的哈姆西克好像就不错。

　　但必须告诉大家一个冷冰冰的现实是：这基本上不可能，至少到目前为止，还不可能。

　　其实，也不是不可以安慰一下球迷的内心（或许更伤心），以最近国内足坛传闻最多的两个球员为例，伊涅斯塔和哈姆西克，在三年前，鲁能可是都接触过的，实际上，即便到了佩莱加盟鲁能的时候，鲁能的引援费用还比较充足。

　　必须要说明的是，当时鲁能能够接触伊涅斯塔、哈姆西克等超级外援，是处于一个变革的关键期，鲁能急于寻找一条崛起之路，而高水平外援的加盟恰恰是一种捷径，但很快，这种捷径被否决了，鲁能最终选择的是一条内部挖潜、稳定发展的道路，通过进一步优化内部球员、进而优化球队内部竞争氛围，然后通过合理的引援来获得稳定的发展，于是，2017赛季和2018赛季，鲁能在外援市场没有任何引进。

　　甚至，与之相配套的措施更多，比如外援经营策略，在原则上，鲁能不得以支付违约金的方式和球员解约，所以在最近几年，鲁能几乎没有任何一名球员是以支付违约金的方式解约的，有的球员被租借，有的则是转会，有的则是合同到期离开。

　　按照目前的情况，考虑到佩莱、塔尔德利、吉尔等球员都处于合同末期，在赛季结束后，鲁能很可能会选择续约的方式和一到两名外援续约，这更加经济实惠。

　　随着中超政策的逐渐收紧，比如引援调节费的限制，以及U23政策的限制，包括限薪令的讨论和未来极有可能的实施，鲁能更不可能回归高价引援的战略，原因很简单：一方面，俱乐部的国企属性决定了鲁能必须谨慎，甚至要主动向中超政策靠拢，另一方面，鲁能的国企属性更意味着，对于鲁能的财务监管可以用彻底来形容，以最近闹得沸沸扬扬的内援转会费为例，一些俱乐部可以轻松作假，鲁能则完全不行，绝对一查一个准，这也是鲁能2018赛季初一名内援都没有引进的原因所在，未来，如果鲁能引进内援，所采取的方式恐怕只能靠球员置换来完成。

　　这是不是对鲁能不太公平？别的俱乐部可以不顾及政策，甚至把明明上亿人民币的内援转会费以2000万报给足协，万事大吉，谁也管不着……但这个世界本来就没有绝对的公平，鲁能习惯了在政策范围内构建未来：2017联赛后期，鲁能和马加特讨论起如何获得亚冠资格的问题，马加特给出了答案，“要更换三名外援”。然后鲁能管理层面面相觑，老马说的其实很实在，但他们做不到。

　　实际上，更更更加关键的是，如果贸然采取高价引援的方式，即便投资方同意，即便绕开足协的政策壁垒，未来都有可能带来反噬，相反，如今的稳定发展、培养年轻人的战略，和中国足球的发展战略一脉相承，没有风险，也能凸显鲁能的国企责任，反而可以为后续的发展提供动力和支撑。

　　引援能破解“战术困境”吗？

　　言归正传，最该说的是世界杯间歇期的二次转会，鲁能是否会引援，究竟如何引援。

　　鲁能仍旧有引援的方式，比如，可以签约自由球员，毕竟国际转会市场的自由球员也不少，当然薪水也是个问题，但目前中超的薪水原本就很高，谈判也并非多困难。也比如，鲁能在引援调节费限制范围内引进外援，500万欧元左右也并非没有高性价比外援。

　　而从鲁能目前的情况看，佩莱、塔尔德利、吉尔都是11次出场，而西塞中超零出场，放弃西塞似乎没有什么不妥，为此而增加一名中场球员，也可以为球队带来一些应变之道。

　　为此，当记者向俱乐部方面人士征询的时候，得到的答案却是：“现在中超实施的是三外援上场政策，你换个第四外援又有什么用呢？而且现有的中超，你能找到比西塞更好的第四外援吗？足协杯可是即插即用的。如果可以，把目前的出场外援更换为更强大的，那才可以提升球队实力。”

　　为什么这么说，原因无比简单：目前的中超，如果采用一名后卫、一名中场和一名前锋的外援出场配置，哪怕球队防守和中场调度有所提升，但球队进攻会出现大问题，比如权健采用权敬源+维特塞尔+莫德斯特的配置，效果就不好，后来换了帕托好了一些。大部分球队，都会坚持两名前锋首发，然后选择一名中场或者一名后卫，比如目前排名前7的球队，鲁能和苏宁选择的是双前锋加中后卫，上港、国安、恒大、富力选择的是双前锋加中场，恒大的阿兰停赛是特例，此外申花是双中场加单前锋，莫雷诺攻击属性较高。

　　这就是鲁能面临的困境，在吉尔位置无法替代的情况下，鲁能最好的方式是进一步提升自己的锋线外援实力，比如更换一名更加全面的前锋来替换佩莱，可是这并不容易，还是之前提到的问题，钱怎么出，而如果500万欧元左右，恐怕很难达到佩莱的水准。

　　不过，鲁能和全北现代中场李在成有过密切接触，世界杯之后也有一定的可能引进李在成，但这并不足以突破鲁能的“战术困境”，而是优化外援组合的需要，毕竟在部分比赛中，鲁能有必要加强中场的实力，如此换下一名前锋的话，虽然牺牲了攻击力，但中场控制更有效，如果换下吉尔，虽然牺牲了防守，但中前场实力明显加强。不过，如果李在成加盟，李霄鹏和他的教练组确实要头疼一阵。

　　当然另外一点，鲁能也可以为未来亚冠进行储备，毕竟鲁能有可能获得亚冠资格，如果以李在成为亚外出战亚冠，鲁能前中后场将非常均衡。

　　李在成和年轻时代司职中前场的郑智极为相似，身体素质出色、跑动范围大、拦截能力强，有不俗的组织能力，以及直接得分能力。

　　目前李在成年仅26岁，正是职业生涯最好的时期，而鲁能4名外援分别是塔尔德利33岁、佩莱33岁、西塞33岁，吉尔31岁，优化前场外援年龄也是鲁能必将面临的选项。

　　李在成的选项有两个，欧洲和鲁能，消息显示目前鲁能仍旧在和李在成接触。

　　未来会一直在“困境”中吗？

　　行文至此，不难发现，鲁能在世界杯间歇期所能做的，最多是改良，或者些许的优化，而不可能通过引援带来实力的全面提升，当然，也不排除些许的优化引来良性连锁反应，但期望值还是不能太高。

　　当一条道路无法彻底打破鲁能困境的时候，我们可能自然而然地转向另一条道路，比如寄希望于年轻球员，就在刚刚结束的熊猫杯上，郭田雨表现极为出色，除了两个漂亮的进球之外，还有两次精彩的前场“间接助攻”，一次头球摆渡，一次胸部停球，都是接后场的长传实现的，有点佩莱的影子了。

　　但必须要说明的是，郭田雨和佩莱的差距还是很明显的，除了绝对实力的差距外，还有经验的差距，包括他能否把青年平台的信心带到联赛中也是未知数，但刘若钒在联赛中的表现至少证明，这并不容易。

　　其他年轻球员能带来改变吗？更难。鲁能方面就很坦诚地告诉记者：“我们U23球员表现很稳定，但其实他们和老队员相比能力差距还是很大，只是现有的政策迫使球队让他们更多地出场，以此获得更好的临场应变机会，崔鹏就不用说了，表现非常出色，如果周海滨上场的话，鲁能的中场控制也会提升很大，但现有政策下，周海滨就很难获得机会。”

　　所以，指望97、99甚至更小年龄段的球员提升球队，至少2018赛季没有可能，鲁能在间歇期提拔年轻球员，着眼的仍旧是未来的系统发展。

　　人无远虑必有近忧，这句话用来形容鲁能其实再恰当不过，当我们无法着眼于未来，而纠结于目前的“榜首”、冠军等时，忧虑自然也就产生了，鲁能的“困境”固然有政策的原因、固然有体制的原因，但很大一部分原因仍旧是心态的原因——7年无冠，鲁能球迷太想获得一次中超冠军了——这并没有错，甚至，鲁能俱乐部、鲁能泰山队，从老总到主帅，再到工作人员，比球迷渴望冠军的心态会更强烈，更焦虑，更迫切。

　　对于鲁能，以及鲁能球迷来说，最关键的其实仍旧是，如何控制这种心态，不将其转化为压力。

　　话又说回来，鲁能就一点机会都没有吗？那也未必，2018赛季的中超，和2015赛季的中超有相似之处，但也有不同之处，各队之间实力更加均衡，甚至实力比较突出的上港和恒大也不是高高在上，而U23政策进一步拉近了彼此之间的距离，不只是强队之间的距离，包括强队和弱队之间的距离。

　　至于未来，鲁能也未必会一直处于“困境”之中，目前除了个别俱乐部，大部分俱乐部都开始趋向于理性，此前至少两家投入极高的俱乐部也被“约谈”，从中超整体发展来看，中超有望逐渐去泡沫化，而鲁能的稳定、踏实和青训，也有望在未来展现更强大的力量。

　　记者陈永报道

关注读览天下微信， 100万篇深度好文， 等你来看……