《足球》VS国安青训总监拉德鲁 “用三到五年时间，达到最好标准”

　　1“曾经培养过范德法特等球星”

　　本报记者近日专访了拉德鲁，听他详细解读了目前国安青训正在进行的工作，以及未来期望的目标。

　　《足球》：请你先简单介绍一下自己吧？

　　拉德鲁：我从1991年开始在荷兰阿贾克斯俱乐部执教，主要负责青训，在2010年的时候离开阿贾克斯到沙特俱乐部工作，做青训总监，后来荷兰名宿克鲁伊夫邀请我加入他的项目，我们一起到了墨西哥芝华士俱乐部。在墨西哥项目结束后，我先是回到阿贾克斯，一年半之后到了白俄罗斯足协任职。在来北京之前，我接受阿贾克斯邀请，回去做首席球探，建立球探体系。直到北京中赫国安俱乐部副总张智君邀请我加盟，我对国安整个计划很感兴趣，想和俱乐部一起重新建立青训体系，最终决定加盟中赫国安。可以说在我的整个职业生涯和业余时间都在做与足球、青训方面有关的工作。

　　在来北京之前你和中国有交集吗？

　　这是我第一次来中国。在荷兰有很多中国人，我了解一些中国文化，我母亲是印度尼西亚人，所以我对于亚洲文化也很了解，当然，对于一些习俗、规矩，还在进一步的熟悉与了解中。

　　有消息称广州恒大一度邀请你？

　　没有，我有一个很好的朋友，在恒大做首席球探，已经三年了，他曾经问我要不要过来，但不是正式邀请，只是闲聊的时候提到。

　　你大部分的经历都在阿贾克斯，阿贾克斯的青训世界闻名，你曾培养过哪些知名球员？

　　曾经培养过斯内德、范德法特、德容、范德伯尔等等，我可以提到一大堆名字，他们其中有一些还在踢球，有一些已经开始执教了，在他们执教过程中我也提供了一些帮助，他们都成长得比较快。

　　你在荷兰、沙特、墨西哥等很多地方做过青训，这些地方的青训有什么不同？

　　墨西哥的球员都很有天赋，他们很享受踢球这件事，他们的生活风格和踢球风格和欧洲南部的国家很像，墨西哥人生活很闲适。沙特那边宗教信仰很浓厚，生活上和我过去习惯的荷兰的那种状态有很大不同，但工作上没有影响。

　　在足球方面，几个国家都有什么不同？

　　墨西哥球员的天赋太好了，好像每个人都是梅西，个子不高但脚下非常灵活，个人能力很强，但墨西哥的球员发展到了21岁似乎就走上了另一条路。在21岁以前他们可以拿到世界冠军、奥运会冠军，他们在青少年阶段赢得了很多荣誉，但是到了成年国家队，他们的发展就遇到了瓶颈，比如在世界杯舞台上，墨西哥最近都没有什么太好的成绩。

　　沙特是生活习惯会对足球发展有很大的影响，比如球员都喜欢吃很多高糖分的食物，而且他们的睡眠情况也不好，导致他们整个水平并不高。虽然他们今年登上了世界杯的舞台，但是他们的表现也不太好，如果沙特足球想要更上一个台阶，还是需要改变一些东西。

　　荷兰的问题是，我们一共有两千两百万的人口，大家都懂球，所以所有人都觉得自己可以是国家队的教练，这样舆论往往就会出现问题，外部环境需要改善，希望未来在这一点上能够有所好转。

　　2“国安的声誉和俱乐部的愿景打动了我”

　　《足球》：加盟中赫国安，是什么打动了你？

　　拉德鲁：首先，北京中赫国安这个俱乐部的声誉是非常大的，而且他有着非常悠久的历史。另外，一队的实力、成绩一直也比较好，是一个高水平球队。这是打动我的重要原因，在这个前提下，俱乐部有很大的愿景，未来我们会在北京建立自己的青训基地、建立自己的学校、寻找最好的球员。一队球员的成绩对我们是非常重要的，青少年需要偶像，当一队球员达到一个很高水准的时候，更多的年轻人就会希望加入到我们的青训体系当中，成为他们偶像的样子。

　　在国安邀请你的时候，你有没有顾虑？

　　对我来说没有什么可担心的，我特别喜欢挑战，我有很多海外工作的经历，所以对于新的环境适应起来还是很轻松的。我之前在沙特工作过，那里实际上会更难适应。相比之下，来到中国是一个很好的挑战，但不是一个很大的挑战，这里的人们非常好，大家都很热情，我还需要再去了解一下这里的习俗和文化，总体来说不会对工作有什么影响。

　　你是什么时候到达北京开始工作的？

　　今年3月的时候，我接到俱乐部的邀请，第一次到北京，这次算是一次考察和交流，便于我做出决定，因为毕竟到遥远的地方工作还要关系到我的家庭，要考虑很多方面。我在5月中旬正式开始在北京中赫国安俱乐部的工作。

　　在你刚来到北京时，你觉得中赫国安俱乐部的青训做得怎么样？

　　说实话，我来自于阿贾克斯，这可能是世界上青训做得最好的俱乐部了，有非常完善的硬件和软件，而且青训手段是很先进的，如果说另一支俱乐部做得比阿贾克斯更好，或许就是曼城了。当我来到北京的时候发现一些不同，比如说我们的青训基地，我们是和残联共建的基地，那里有场地、有球员宿舍，但没有更衣室，所有的东西都不属于俱乐部自己，当然，这样说明我们可以做的事情很多，改造的空间很大。现在我只能说原有的青训还不错，但我们追求的是达到最优秀和最职业的水准，所以未来还是需要有自己的基地，做出提高。现在整个俱乐部都在为此而努力。

　　3“中国年轻球员要学会阅读比赛”

　　《足球》：看完国安梯队的孩子，你觉得他们与同一年龄段的墨西哥、沙特、荷兰的孩子有什么区别？

　　拉德鲁：最大的区别在于对于比赛的理解，算是球商吧，我们最主要的工作是先要告诉球员，如何去阅读比赛，并且通过阅读比赛去知道应该如何踢好这场比赛，这并不是一件简单的事情。球员的个人技术每个人都可以通过训练学习到，但如何将这些技术最合理运用到比赛中，这是目前中国球员和其他地方球员的差距所在。中国球员在精神层面上很强大，当我看到我们中赫国安梯队的球员时，他们在球场上拼搏精神很足，训练里也有吃苦耐劳的精神，精神属性很好，但作为一个职业球员，最重要的还是要去学会思考比赛、阅读比赛，这样才能踢得更好。

　　这一点恰恰是最难的？

　　荷兰的人口在两千万左右，和北京差不多，但我们几乎每一个地方、每一个村庄都有自己的足球俱乐部，足球俱乐部的密度很大，人口覆盖很广泛，所以我们的孩子从小就能接受很多正规的训练，让他们从小就打下了很好的足球基础，对足球理解得也更快。

　　北京的现实目前还很难达到那种情况，你觉得现阶段最需要做什么才能够尽快改善这一切？

　　首先，要把北京最好的球员、苗子，都吸纳到我们俱乐部里来，另外，要找到最好的青训教练加盟俱乐部，在球员的每一个年龄段都能够很好地发展。

　　你觉得哪一个年龄段是发展阅读比赛能力的最为重要的阶段？

　　在最小的年龄段当中，比如U8到U12之间，他们每天都可以踢球，你可以教会他们很多事情，因为在那时候他们的思想是最为开放的，并且很容易吸收新鲜的事物，这是一个很重要的年龄段。阿贾克斯做过一个研究调查，我们一队里的很多球员，在U8到U12期间就已经在阿贾克斯踢球了，这些好的球员从小就在一起训练，从8岁一起踢到18岁，大家在一起比赛十年，所有的好球员都可以不断促进，这样他们发展的空间会更大。

　　4“梯队的打法要一脉相承”

　　《足球》：可以介绍一下国安目前现有梯队的情况吗？

　　拉德鲁：目前我们有U15、U16、U17、U19和预备队，今年又选拔出了U12、U13和U14两支新梯队的人员，在新学期开始后，他们会加入到我们的青训体系当中。现在每支球队的配置基本上都是20加2或者22加2，两个人是守门员，有部分球队人员达到了26人，人员有些多了，我们还是要把每支梯队的人员控制好，这样能提升效率，提高全队的水平。

　　未来最小的梯队会是哪个年龄段？

　　2019年1月份开始，我们最小的梯队会是U13的梯队，未来我们还会建立从U8到U12的梯队。

　　每一个年龄段梯队的技战术打法都是一脉相承的么？

　　2019年开始，将更多给教练员开会，让梯队有统一的战术思想、打法。

　　在阿贾克斯是这样的吗，每一个梯队都一样的打法？

　　是一样的打法，小年龄段的梯队会打一些8人制、5人制的比赛，但打法都是一样的，足球理念、足球哲学是不会变得，这也是为什么我们梯队的年轻球员可以更容易融入一队。

　　梯队建设的步骤是？

　　首先最重要的是建立起所有的梯队，给他们设计一个最合理的结构，我们现在做的就是树立青训的愿景、统一思想，接下来会做比赛的模板、训练的模板，并且研究每个位置上对于球员的需求，大家用一套统一的模板去训练比赛，体系就建立起来了，更重要的是，我们的预备队要和一队有一个很好的连接，未来要能够把预备队的好球员输送到一队当中。

　　所有梯队的打法会和一队一样吗？

　　我们希望能够这样，这是我们的目标，有着一脉相承的打法，青训的队员们也会更好、更快地融入一队。

　　你来自荷兰，最擅长的也是荷兰足球的理念，你是会将荷兰足球的打法移植到国安当中，还是要根据国安现有球员的特点，重新设置一套体系？

　　我们必须要尊重中国的文化、尊重中国球员的特质，要根据球员的特点来设计打法体系。虽然荷兰的打法体系很好，但并不意味着适合于全世界所有国家，还是要因地制宜。

　　在这方面你和一队主教练施密特有沟通吗？

　　我还没有和主教练沟通过，但俱乐部总经理李明非常重要，他起到了非常关键的作用。因为李明总经理之前有做主教练的经历，也有过职业球员的经历，他知道北京中赫国安需要朝着哪个方向前进，他知道什么是对俱乐部发展最有利的，而且他和一队的联系和非常紧密，所以我们和他交流更多一些，做一个整体的把控。

　　5“愿意帮助中国教练提高”

　　《足球》：到目前为止你已经工作了接近了3个月，国安的青训有什么变化？

　　拉德鲁：我和范立德一起做了很多青训的规章制度和流程，这样每一个员工都知道工作应该怎么做，在这个过程中李明总经理和张智君副总经理会把控。

　　你每天都会看球员的训练和比赛吗？

　　我尽可能多看球队的训练和比赛，每个梯队都看过很多了，虽然教练员是最直接的决定球员发展的人，但作为青训总监，我们也要对球员负责。

　　你会深入到一些细节工作，比如对于某个位置上球员的技战术指导吗？

　　会的。举个例子，在我们的训练中，中后卫都不会去更多带球，更不会带球压到中场，他们的任务只是作为一个防守者，如果我们能够训练中后卫参与到进攻当中的话，那会给球队带来更多变化，让其他球员有了更多的跑位机会。

　　这样的变化已经在训练中执行了吗？

　　改变需要一定的时间，而且需要最好的球员来完成。当中后卫压到中场的时候，会对球队发生很多改变，中场球员要有能力去发现其他空当跑位，其他球员也要能够帮助中后卫进行协防，这需要冒一些风险，所以要更好的球员来执行。

　　你是青训总监，训练会由球队教练具体执行，你会定期去指导这些教练吗？

　　我们每周二都会进行一个教练员的会议，讲技术方面的事情。之前我们讲防守方面的技巧，中场球员的职责，未来我们会讲如何压迫对手，会针对每个细节去讲解。我做了一个训练的模板和计划，每个计划会有一个主题，分别由易到难，教练员可以自己去填充、选择，当你觉得球员可以做到的话可以去增加难度，如果训练感觉效果不好，可以降低难度，要学会“后退”和“挑战”，这样更适合球员发展。

　　会定期给教练员进行一个量化评价吗？

　　目前还没有这样的计划，2019年，到时我们会把所有的计划和方案放到大家面前，也会和媒体朋友一起分享。

　　现有的中国青训教练水平怎么样？

　　我很愿意帮助中国教练，去发展、提高，毕竟我们是外国人，未来总会离开，中国教练还是中国足球青训发展的基石。至于球员，现阶段并不是全北京最优秀的球员都在我们这里，我们还需要去做更多工作，把最优秀的人才都吸引到我们这里来。

　　6“现在不是最好的，需要时间追赶”

　　《足球》：你多次提到要引进最好的球员，这涉及到球探体系的问题，今年可以建立起来吗？

　　拉德鲁：我们很重视球探体系，未来我们会招聘更多的球探，在全国范围内发现更好的球员。魏克兴指导是非常有名的球员，而且他对于整个北京球员的情况也非常了解，他会来主要负责这方面的工作。

　　你培养出很多著名的球员，在现在国安的青训体系中有没有看到一些很有天赋的球员？

　　我们现有梯队中还是有一些球员有潜力进到一队，虽然不是特别多。现在不能提到名字，现在他们还在成长阶段，不要给他们太大的压力。

　　你应该看了许多青超联赛的比赛，你觉得国安的梯队总体来说在全国的什么位置？

　　目前预备队和U19的比赛是全国范围内的，其他还是大区比赛的阶段，我们现在并不是全国最好的，广州恒大、山东鲁能目前比我们好一些，我们需要追赶，但只要我们肯踏实前进，各方面都更加职业、打造一个完整的体系，未来我们一定可以达到他们的水平，甚至超过他们。我认为对于青少年球员的发展来说，教练员的水平尤为重要，虽然球员本身需要有一些天赋，但是教练员的作用更大。

　　你一直在提未来，但中国人都喜欢提时间概念，你觉得中赫国安青训需要多长时间，才能够真正达到中国最好的青训水准？

　　我觉得需要三到五年的时间，一方面要建立完整体系，能够让现有球员更多地进入到一队当中，同时也要去寻找更多更有天赋的球员。

　　在俱乐部设立的青训愿景目标中有一点是，在2020年拥有自己的青训基地？

　　这是我们的目标和计划，俱乐部会努力，当然也要考虑实际情况，未来拥有自己的青训基地是必须的。

　　未来会把球队整队送到海外去培养吗？比如像山东鲁能那样。

　　目前还没有确切的计划，我的主要任务是在北京建立起来属于我们自己的青训体系，在国内培养球员送入一队是首要目标，如果说我们没有办法达到目标，或者说有更好的选择，那么我们会考虑其他方式。

　　记者刘翔宇报道

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