We Work 成为办公解决方案的首选。
这是位于纽约的一个办公室。办公空间通向一个大型休息厅,员工们坐靠在豪华家具上休憩 ;霓虹灯闪烁着“HELLO NYC !”(你好纽约);一名穿着黑色T 恤的男士在开放式厨房里切葡萄柚,做健康的水果茶。这看上去就像一个典型的 We Work 联合办公空间,但实际上,这个办公室属于无线运营商 Sprint 所有(黑黄的配色方案泄露了事实),不过,We Work 改造并对空间进行维护。
过去18 个月以来,30 家大公司加入了We Work 的办公室改造项目Powered by We。WeWork 致力于用实体空间来解决商业问题,利用创意和分析来不断完善解决方案。超过1,000 家大公司用We Work 的服务来为全球员工创造灵活的工作环境,如今,WeWork 有25% 的客户都是员工数过千的公司。WeWork 的学校和水疗馆式的健身房成了新闻头条,但它对企业办公室的改造或许才是公司估值庞大的原因。
瑞士联合银行集团(UbS)
问题 低效的空间利用
位于新泽西威肯霍的UBS 办公室设有自助餐厅座位,但这些座位每天的使用时间只有 60至 90 分钟。WeWork正将该区域改造成一个带有咖啡机和果汁吧的多功能全天空间,能供员工们用餐、开临时会议和充当会堂。此外,We Work 还拆除墙壁,向员工开放 UBS 的培训设施,同时使办公室的其他地方也能欣赏到曼哈顿的地平线景观。
Sprint
问题 缺乏协作
无线运营商 Sprint 位于曼哈顿市中心的办公空间设立了多个私人办公室和用高墙围起来的小隔间,极大地扼杀了办公室的活力,员工们也很少见到彼此。为了鼓励员工们更经常地见面交流,WeWork 打通了整个办公室,将接待室改造成一个休息厅,并将相邻区域变成一个开放式厨房和一个游戏厅。需要隐私时,员工们可以使用书桌角落和电话亭。
expedia
问题 缺乏团队意识
旅行预订巨头Expedia于2015 年收购了在线旅游公司 Orbitz 及其位于芝加哥的办公室。为了将两个公司的员工团结起来,WeWork 从空间下手拉近员工的距离,将办公室的三层空间缩减成两层,同时进行了改造。此外,WeWork还开设了瑜伽课、工作坊和其他社区活动,以带动员工们进行更多私下交流。
Pinterest
问题 吸引人才到联合办公空间工作
图片搜索平台Pinterest需要在硅谷之外招募高素质工程师,所以,公司加入Powered by We项目,委托We Work设计并在西雅图打造一个定制办公室。该办公室位于一个 We Work公共办公空间里面,但Pinterest 拥有自己的入口和与旧金山总部相呼应的设计审美。公司可根据需要扩大或减少使用面积。
微软
问题 销售人员没有地方可以休息
微软的曼哈顿销售人员整天都在客户之间奔波,根本没有办法回到时代广场附近的办公室休息。为了给他们提供远程办公空间,WeWork 在市内的三个联合办公空间内设立了小型的定制办公室。这些办公室与普通的共用区域隔离开来,拥有开放式的布局和会议室来满足销售人员的需求。
文 / Ruth Reader
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