栽好梧桐树,引来金凤凰,良好的营商环境就是一个地方的“梧桐树”。近年来,芮城持续在优化营商环境上下足了功夫。
《小康》·中国小康网:芮城在优化营商环境方面近年来都做出了哪些努力?
张建军:在营商环境优化上,我们主要是做“减法”和“加法”。“减法”,一是减环节,加强“放管服”改革,建立政务服务大厅,实行“一窗受理”“一枚印章管审批”,企业开办时间由7个工作日压缩至1个工作日;二是减税降费,严格落实各项政策,去年以来共减免税费1.6亿元,切实减轻了企业负担。“加法”,一是在服务上加力,建立“三人小组”服务机制,每个企业项目由3名副县级以上领导包联,在项目落地前提供向导式服务、落地中提供快递式服务、落地后提供保姆式服务,全面当好“店小二”;二是在监督上加力,成立4个重点项目督查考核組,聚焦营商环境严查细纠,同时发布《优化营商环境举报公告》,发动群众监督。今年以来,共查处损害营商环境案件32件,给予党政纪处分31人,组织处理22人,既维护了营商环境,也净化了政治生态。
《小康》·中国小康网:您认为如何才能做到亲清的政企关系?
张建军:构建“亲”“清”的政商关系既有利于优化营商环境,也能促进良好政治生态。要做到亲有温度、清有尺度,必须做好四方面工作。一是固本强基。加强廉政教育,让党员干部明确与企业交往中哪些行为不能有,哪些“红线”不能踩,哪些“高压线”不能碰,哪些“底线”不能越;强化宗旨意识、服务意识、奉献意识,真心实意为企业办实事解难事。二是制度建设。健全工程项目、财政金融、公共资源交易等领域的制度机制,实行管审分离,管采分离,管办分离,管监分离,建立既相互制约又协调一致的权力运行体系,以制度约束规范履职、廉洁履职。三是加强监管。成立专门的监督检查组,通过明查暗访、专项检查等形式,及时发现干部同企业交往中的不良作风和腐败问题,做到企业项目延伸到哪里,作风监督就跟进到哪里,以铁的纪律推动政商关系风清气正。四是激励作为。在强化监督执纪问责的同时,坚持正向引导,为担当者担当,为尽责者负责,让干部在服务企业发展中,卸下包袱、轻装上阵;坚持“一线看干部,项目是答卷”,激励干部主动作为,积极作为。
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