精益求精上下求索 脚踏实地满帆前行

　　根据市委组织部安排，我作为第五批赴深圳体悟实训队领队，自2020 年12月17日至2021年4月29日在深圳进行了体悟实训。工作过程中，牢记 “锻造体悟实训品牌、推动体悟实训走深走实”要求，满怀感恩、牢记初心、扎实工作，精确聚焦找差距、精细分析找原因、精准施策提建议，理念和思维都有了较大提升。

　　传承优良传统，在聚焦主责主业上有新进展

　　认真吸收前四批经验，切实抓好春节前后两个阶段管理，把纪律挺在前面，抓好实训、学习、生活等各项制度建设，做到全程从严、从细、从实，确保实训成效。

　　一是全流程抓好队伍管理。坚持党建统领凝心聚力，制定了临时党支部职责分工和规章制度，召开支委会 6次，及时谋划思路、部署工作。在此过程中，保持敏锐抓学习、统筹调度抓推进，保障了支部决议的落实。扎实开展党史学习教育，策划了5次主题党日活动，提升全队使命感和责任感，并与顺丰集团党委签订《党建共建协议书》，以党建促合作。做细思想工作， 全员传达学习市委组织部领导3月初赴深讲话要求，保持思想统一。成立妇委会， 加强对女性实训队员的关怀帮助和激励保障。圆满完成4次回青返深等保障任务，坚持每个周末策划一次团建活动，激活团队氛围。严肃纪律规定， 且越往后越严， 制定“ 十严守、十严禁” ， 常态开展夜查活动， 为实训提供了强力保障。

　　二是全身心扎根企业实训。将实训单位作为锤炼干部素质的主阵地，组织全体队员带着“提1条创意、搞1 次活动、解决1个问题”的“三个一” 任务，主动融入各自岗位。100多天的实训，大家积极向实训单位讨教学习，全力承担交办的具体任务，有的成为了熟知公司产品的“讲解员”，有的成了公司拓展业务的“战略咨询员”，有的通过座谈会、授课等成为公司90后职工的“教员”。队员们感慨到深圳100次不如体悟实训100天，对市场的逻辑、资本的力量等认识更深了，站在企业的角度想问题更主动了。实训单位对队员务实扎实的能力作风也给予充分肯定，纷纷以电话或微信、授予“高级顾问”“终身荣誉员工”等形式表示感谢。

　　三是全领域解析深圳机理。注重 “ 听” ， 举办青深学堂1 3 期， 先后围绕营商环境打造、金融资本运作等主题邀请专家授课，队员们听后评价非常解渴。注重“讲”，把“三述” 作为根本抓手，先小组全员述，后择优全队述，在互通有无中起到“在1 家实训、知百家故事”的效果。注重 “思”，在实训初就推进市委点题大课题、10个小组分课题、150名队员子课题构成的“1+10+150”课题任务，让全体队员沉下心来摸情况、想问题、找路子。实训共形成调研成果161 篇、改革创新建议30余个，征集金点子92个，编发简报6期、专报30多期。其中，《对标深圳补齐短板推动青岛市金融业高质量发展》《青岛与深圳 5G产业发展对比分析及有关建议》两篇专报得到了市政府主要领导批示，并转相关单位办理。

　　四是全媒体宣传扩大影响。时刻注重对深宣传，要求每名实训队员高质量完成好实训单位工作，当好深圳各界看得见、摸得着的青岛城市“代言人”，让深圳各界对青岛有了更为立体的认识。全力开展对青宣传，用好国家、省和青岛市级媒体，实现高密度精准出声，在各大媒体平台发稿150余篇，其中人民日报采写刊发长篇通讯一篇；公众号发文309篇、视频号发稿21 条，实现了重要节点、重要内容、重要活动的全覆盖，体悟实训成效通过各个宣传平台进行了全面展示。

　　五是全要素做好招商服务。坚持把搞好项目服务、挖潜项目资源作为实训重要内容，全方位抓好双招双引推介，举办青岛籍在深企业家座谈会、各区市推介会等，积极宣传推介青岛双招双引及服务企业政策。联系 6 1家企业117名企业家走进青岛，促成青深合作项目4 2 个， 计划总投资 1 78亿元。拜访深圳市总商会、深圳市商业联合会等商协会组织，走访华为、腾讯、平安、比亚迪等各类头部企业、高科技企业60余家，拜访青岛籍在深知名人士40余人。参与拓展第七届全球深商大会、AP E C女性领导力论坛等各类展会论坛。建立外联拓展专业化培训调度体系，新拓展实训单位61家。

　　创新思路打法，在扩大实训效果上有新突破

　　坚持“批次递进学”，在搞好经验传承和消化吸收的基础上，加强统筹，找准穴位，敢想敢试，不断推动体悟实训走深走实，着力打造属于第五批的鲜明特点，跑出了新的精彩。

　　（ 一） 实行“ 五字诀” 实训规划。如何将实训时间用足、把实训队员管好，让大家带着任务学、向着目标学、按照步骤学，是临时党支部首先考虑的问题，也是推进体悟实训取得实效的基石。为此，坚持规划先行、科学引导，单独设立工作规划部，引入“挂图作战”攻坚模式，统筹谋划第五批体悟实训队的使命、目标和工作内容，确定了“融”“浸”“思”“升”“成”5大主题和1 6 项重点任务， 明确时间表、路线图、责任制，形成了实训100 天的具体工作配档表，挂图作战、动态调整、压茬推进。“融”，即融入场景，把握“先融入、再跳出”“先融入、再改变”的逻辑，加强政治理论学习，组织主题党日，制定实训工作规划，快速融入深圳、融入企业； “浸”，即沉浸体悟，做好企业实训总体安排，组织队员浸入企业、浸入社区、浸入街道，同步开展青岛城市会客厅提升和青深企业家联谊会拓展工作，更好浸入服务企业；“思”，即沉淀思考，充分谋划周末、节假日期间工作安排，推动关注青深两地经济社会发展情况，结合所学所悟，认真思考如何把深圳经验做法转化为“青岛打法”，思考建功青岛发展新方向，促进体悟更深入；“升”，即巩固提升，用好实训空余时间，加强集体学习研讨，完善城市会客厅建设，在深挖现有平台的基础上，不断“走出去”扩大“朋友圈”，持续放大实训效应；“成”，即取得成效，整合各种资源，访老乡、交朋友、结亲戚、拓人脉，要求每名队员结识超过100名企业家或专家学者，以集体学习为依托，大力开展交流互动，组织实训成果分享，形成研究课题等成果和工作总结报告。建立动态调整机制，根据工作情况随时优化调整，切实做到了体悟实训“有章可循”。

　　（ 二） 打造“ 长效化” 会客展厅。加快建设“青岛城市会客厅”，打造青岛面向深圳的重要窗口，是第五批体悟实训队承担的重点任务之一。对此，将客厅建设明确为我个人主抓的工程，第一时间成立工作专班，与第四批实训队无缝衔接，制定完善客厅提升方案，全面抓好工程建设、内容展示、长效运行等工作。经过工作专班的一致努力，电梯间主体墙面改造、展示区投影幕布布置、全息激光投影和地面LOGO 投影设置等项目均按计划顺利完成。在此基础上，将工作重点转到建立常态化运行机制上，学习深圳市场化思维，初步计划由高创海科与青岛出版集团合作，长效运行城市客厅。同时，以“与深圳同出发”为主题，制定启动方案，全面抓好客厅启动仪式各项准备工作。此外，在市委组织部、市国资委的支持下，实训队、青深企业家联谊会联合海发集团在青岛中铁中心设立“深圳企业青岛会客厅”，为尚未在青设立办公机构的深圳企业免费提供办公场地和配套服务。会客厅将搭建创业孵化平台，通过“以资引资”“以投招商”等方式，致力解决“资本找企业，企业找资本” 难题，吸引优质企业在青岛“落地生根”。

　　（ 三） 建立“ 共享式” 体悟模式。150名实训队员分布在深圳各个领域，每个人所思所感都不尽相同，实训开始后，我一直在考虑，搭建一个怎样的平台，能够让每个人有机会分享自己的收获，同时又能让全体实训队员进行互动交流，共同感悟提升。带着这样的目的，在组织“三述”活动的过程中， 启发了灵感， 借鉴这种述讲的模式，研究创新了“学员大讲堂”平台，取得了很多意想不到的效果。“大讲堂”突出学员主体，聚焦实训主业，采取学员述讲、相互点评、支委结评形式，组织队员畅述心得、分享感悟、深化交流，在思想碰撞中激发灵感、提升素质，真正做到 “想透、说清、干实”，让个人“实训之思”成为了集体“体悟之智”。 “学员大讲堂”每周两次述讲，每期每组派出1名学员，共举办了14期，实现了150名队员全覆盖。大家不仅能在讲述过程中开阔眼界，更能在点评过程中得到升华，学员大讲堂成了队友间交流互动、取长补短、共同提高的舞台，大家参与热情空前高涨，有的组登台名额“一号难求”。三八妇女节前夕，我们还专门策划举办了女队员专场，以女性特有的视角深入剖析深圳经验和青岛借鉴。队员们纷纷表示，“学员大讲堂”上有认识的交流、思想的碰撞、情感的交融，是大家最为期盼的学习、交流、展示和锻炼提升的舞台。通过举办“学员大讲堂”，队员们的“实训商”大大提升，真正实现了“个人实训心得，全队体悟收获”的目标。

　　（ 四） 推进“ 内生化” 联谊走向。企业家之间的交流互动，重在有自我能动性，只有具备内生动力，才能保持常态化运转。按照“推动青深两地更广范围、更深层次的交流合作，探索建立分行业、分领域的专项分会，建立市场化的常态机制，把联谊会搞得更活、更实，更有生命力、吸引力和持续性” 的要求，我们重点在催生联谊会内生动力方面下功夫，推动了联谊会向细分领域走深。优化建立了“实训队和联谊会搭台、商协会链接、企业唱戏”的运行模式，让青深企业和商协会当主角，突出企业家联动的主体意识。聚焦企业需求，对照青岛市13条产业链，从细分行业和领域入手，有针对性地拜访了前海母基金、商汤科技、供应链金融协会、物联网协会等企业和社会组织，在了解其需求的基础上，大力开展线上线下互动交流，组织了“5G+工业互联网产才协作专项行动”“乡村振兴·让农民链上幸福生活”“文旅产业数字化” 等8场分领域专题活动。充分发挥青深女企业家主观能动性，探索建立青深女企业家联谊会，确立了“青深HUI”品牌及logo，精心筛选了两地100位女企业家入会，为青深联谊会增添了靓丽的色彩。依托青深企业家联谊会这个平台，举办“上合示范区、临空经济区专场推介”“城阳区资本市场政策与项目资源阳光发布会”“青岛大学青深校友会”等多场推介活动，联谊会内容更为丰富，品牌擦得更亮。

　　深入研机析理，在体悟深圳发展逻辑上有新成效

　　突出目标导向、结果导向，围绕实现“提升干部素质能力、搭建合作平台、发挥桥梁纽带作用、发挥参谋助手作用、发挥宣传平台作用”五个结果，始终坚持向最好的学、与最强的比，形成了思想共鸣，提升了素质能力，擦亮了实训品牌，获得了宝贵启示。

　　启示一：“三化三型”的政务服务环境是一座城市最好的名片。“服务企业，企业至上”是深圳营商环境改革始终坚持的核心理念。深圳聚焦企业全生命周期重点环节，全面衔接国际通行规则，推进要素市场化配置，营商环境不断优化，得到了广大市场主体的高度认可。深圳服务企业的模式，是青岛未来的必由之路。我们应不断提升境界格局和创新能力，把市场化、法治化思维作为自觉行动，创造最优发展生态环境，助力青岛高质量发展。

　　启示二：兼收并蓄开放包容的城市精神是对人才的最大吸引力。人才是深圳事业开展的核心要素，深圳始终以兼收并蓄开放包容的城市品格给人才以最高礼遇。深圳的企业家注重合作、乐于分享、彼此成全，在交流中得到发展，在发展中逐步壮大，在壮大后形成生态。面对创新发展的新阶段新任务，广开进贤之路比过往任何时期都更为迫切。青岛拥有让人才“此心安处是吾乡”的自然资源禀赋，未来我们更应以海纳百川的胸怀集聚人才，以敢为人先的姿态深化改革，不断在人才政策、服务、环境等方面加大创新力度，积极部署创新链、完善资源链、配置人才链，营造爱才尊才的良好氛围，打造让人才舒服的创业创新生态。

　　启示四：加快科技创新是构筑城市未来高质量发展的先发优势。近几十年来，深圳无疑是中国科技创新版图中最璀璨的明珠。从身边的小发明，到上天入海的高精尖技术，华为、腾讯、比亚迪等知名企业相继在深圳诞生、成长、壮大，高新技术产业在这里蓬勃兴起，中小企业在这里如鱼得水。惟有创业方可凝集活力，惟有创新才能驱动发展。当前城市间竞争愈演愈烈，我们更应聚焦国家战略需求，提前布局未来产业，持续加大科技投入，加强中小企业的创新支持，引导培育具有核心竞争力的创新型企业，引进国外顶尖科技人才，用源源不断的智力支持书写创新发展最亮丽的底色。

启示三： 奔腾不息的资本之水是赋能实体经济的“大江大河”。深入深圳，通过参与深圳项目运作，第一视角近距离地观察金融促进实体经济发展，准确把握创新型中小企业成长的运作规律。深圳有些经验，不能仅靠简单的复制，而是需要创新性和创造性的吸收运用。当下青岛正加快建设全球创投风投中心，我们必须善用资本的力量，创新资本市场运作方式，引导创投风投机构投资我市重点产业和项目，引进优质产业落户我市发展，助力科研成果转化为实体项目，为创业城市建设提供有力支撑。

　　启示四：加快科技创新是构筑城市未来高质量发展的先发优势。近几十年来，深圳无疑是中国科技创新版图中最璀璨的明珠。从身边的小发明，到上天入海的高精尖技术，华为、腾讯、比亚迪等知名企业相继在深圳诞生、成长、壮大，高新技术产业在这里蓬勃兴起，中小企业在这里如鱼得水。惟有创业方可凝集活力，惟有创新才能驱动发展。当前城市间竞争愈演愈烈，我们更应聚焦国家战略需求，提前布局未来产业，持续加大科技投入，加强中小企业的创新支持，引导培育具有核心竞争力的创新型企业，引进国外顶尖科技人才，用源源不断的智力支持书写创新发展最亮丽的底色。

　　启示五：数字赋能是城市治理更专业、更温暖的必由之路。在深圳，无论是政务服务、城市交通还是社会治理，都能感受到“深圳智慧”。学习深圳，应更注重以数字赋能智慧城市建设，将数字技术广泛应用于政府管理服务，推动政府治理流程再造和模式优化，不断提高决策科学性和服务效率，不断提高城市能感知会思考、可进化有温度的智慧能力。

　　启示六：青深交流平台是实现两地优势要素资源集聚组合的大舞台。在深圳，行业商协会组织正成为“政府的助手、企业的帮手、产业的推手”，我们对接青深企业家联谊会、“学深圳、赶深圳”学会，组建青深女企业家联谊会，完善“实训吧”、“青岛人才创新创业平台地图”，让资源在更大范围内共享组合。扩大实训成效，必须充分发挥高标准建成的“青岛城市会客厅”等功效，打造促进青深合作共赢的综合性服务平台；积极发挥“学深圳、赶深圳”学会作用，围绕市委市政府重点工作和重点产业、重点项目，深化成果运用。

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