成为深圳人的120天
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- 关键字:深圳,留念,职务 smarty:/if?>
- 发布时间:2021-06-06 20:45
与新财富公司的领导同事告别完,坐在办公位上,盯着对面的深业上城,我发起了呆,任思绪飞扬,脑海中浮现出了成为深圳人的120个日日夜夜。刚接到体悟实训通知时的彷徨和茫然,在党校培训时的匆忙和紧张,初到深圳时的新奇和焦虑,年后回深时的坦然与习惯,后半段的充实与收获,将要离开时的不舍和留念,各种情绪一起涌现了出来,酸甜苦辣咸,终生难忘的在深圳的120天。
2 0 2 0 年1 2 月1 5 日, 作为第五批赴深圳体悟实训的先遣队,我来到了深圳,正式开启了体悟实训的征程。 “要认清使命、扛起责任,充分激活自我;要把握过程、研机析理,确保学有所获;要找准切口、精准用力,实现创新突破;要全面从严、全程从严,始终兜紧底线”,动员会上李伟部长的谆谆教导,我时刻牢记心上,不敢有丝毫懈怠,我不断提醒自己要珍惜宝贵的实训机会,把每一天都当作最后一天来用,始终保持着求知若渴、奋发有为的实训状态,努力完成各项实训任务,努力提升自己的思想观念、素质能力和行为状态。青岛找问题,深圳寻答案,实训期间我撰写了2 篇调研报告, 提出了2 项创新建议, 2篇调研报告均作为《鹏程体悟》专报上报市委市政府;全方位融入,深入走访调研,广泛结交朋友,拓展了1家实训单位;强化全局意识,积极服务全队,牵头综合协调部文秘组工作、参与青深企业家联谊会、青岛会客厅、工作交接专班工作,为全队重点工作作出了贡献。
120天里,我扎根实训单位,放下职务当职员。我的实训单位是深圳新财富多媒体运营有限公司,隶属于证券时报,是一家深耕资本市场的国有企业。作为一名没有职员经历的“三门”干部,我沉浸式实训,全方位融入公司。全面了解公司的历史和业务,主动和领导同事交流,有关体悟感受在体悟实训队公众号上发表。针对资本市场的知识短板,主动向领导同事请教,购买专业书籍自学,努力提升自己的专业素养。围绕青岛需求与公司优势的结合,与领导召开座谈会,就如何强化单位与青岛的联系,如何更好地赋能青岛金融工作和上市企业进行了深度研讨,组织了李沧区、西海岸新区与公司的对接交流,承担起了公司与青岛沟通联络的桥梁。公司总经理于欣说:以前去青岛开展业务总是心里没底,但有你们两批体悟实训干部后,我们再去青岛就有底气了,也就更愿意和青岛合作了。
120天里,我针对研究课题,广泛调研考察。围绕市委中心工作,结合自身工作经历,经过深入思考,确定了《深圳市引进高校院所的实践探索及启示》作为重点研究课题,将《深圳市创建综合性国家科学中心经验及启示》作为参与课题。围绕课题,我开展了广泛调研,走访了中科院深圳先进技术研究院、深圳清华大学研究院、鹏程国家实验室、香港城市大学深圳研究院、香港中文大学(深圳)等高校院所,拜访了深圳市科创委相关人员,认真总结提炼了深圳在引进高校院所发展过程中的经验做法,并结合青岛实际提出了意见建议,调研成果在全队第一个进行了“三述”,并入选了《鹏程体悟》专报。参与了青岛市创建综合性国家科学中心课题的调研和撰写,还提出了设立青年博士启动专项和积极开展与港澳高校合作的2项创新建议,积极为推动青岛高质量发展献言献策。
120天里,我服从组织安排,积极参与全队重点工作。在担任综合协调部副部长期间,主要负责全队各项综合事务、部内各项文字材料,确保队内各项工作的正常运转。在前期职责不清、大部分人尚未进入状态的情况下,能够主动担当,配合部长建章立制明确分工,做好各类会议通知起草下发,各项规章制度的制订等工作,确保起步阶段全队工作忙而不乱;牵头支委会会议的保障工作,做好会议纪要的记录撰写;参与杨锡祥副主席来青考察的接待工作,参与第六批交接工作等。同时,我还积极参与全队的重点工作,作为青深企业家联谊会专班核心成员,参与了分行业、分领域专题活动的组织,包括青深企业家联谊会深化拓展思路的制订,文旅数字化、智慧交通规划等专题活动的组织和宣传等工作。
深圳是改革开放的最前沿,是中国特色社会主义先行示范区,120天里,我努力学习深圳开放创新改革的精神和气质,学习深圳人用市场逻辑谋事、用资本的力量干事的素质和能力,学习深圳良好的政务服务环境,深层次通过体悟深圳高质量发展的内在逻辑。在广泛的学习了解过程中,对深圳也有了很多自己的感悟。
感悟一:来深圳100次不如在深圳1 0 0天。之前考察、培训也来过深圳2次,但都是来去匆匆,对深圳的感受也是点状的。这次的120天,使我有时间以一个新深圳人的视角慢慢感受这个城市创新的氛围、高效的节奏和优美的环境, 切身感悟深圳 4 0 年快速发展的巨大成就, 为什么是深圳?我努力找寻着答案。到莲花山祭拜小平同志,回忆小平同志创办经济特区的英明决策;参观“大潮起珠江”展览,见证特区的巨大变化;调研华为、腾讯,学习科技巨头深厚的企业文化与国际视野;参观南方科技大学、鹏城国家实验室,感受高校院所体制机制的创新和高端人才的集聚;参观国瓷永丰源,了解传统企业插上现代管理理念和科技赋能翅膀的腾飞之路;到深交所了解其的发展历程,感受金融服务实体经济的理念和经验;还有到甘坑、创意产业园的实地体验深圳繁荣的文化创意产业,到华强北体验全国第一电子产业交易市场的繁华,等等。深圳的成功密码渐渐清晰,敢闯敢试、敢为人先的特区精神;追求速度和效率,时间就是金钱,效率就是生命;尊重人才,产才深度融合;鼓励创新,宽容失败;海纳百川,来了就是深圳人。这就是我沉浸式体悟的成果,这也是体悟实训这种干部培训模式最大的优势。
感悟二:数字化转型迫在眉睫。深圳正在充分利用5 G和工业互联网发展的时间窗口,深入推动政府和企业两个主体开展数字化转型,我在深圳的实训过程中,无论是政府服务、城市交通还是社会治理、企业运转,时时都能感受到“ 数字赋能” “ 深圳智慧”。统一政务服务AP P “ i深圳”,实现了全市95%以上个人事项和70%以上法人事项掌上办理;智慧交通的应用,让深圳车辆通勤高峰速度比青岛高了40%;我们参观的金蝶集团,通过企业云服务产品,助力全国中小企业数字化转型;国瓷永丰源工厂内,作为传统行业企业大部分流程已实现了智能化、无人化,也正在积极向定制化方向发展。我们青岛也在积极推动数字青岛建设,加快建设世界工业互联网之都,深圳的发展理念和实践经验,对我们有很大的学习和借鉴意义。
感悟三: 加强实体经济的资本赋能。深圳在全国率先发力天使投资基金,成立了大名鼎鼎的深创投,孕育出来万亿的创投市场,帮助一批又一批创新型中小企业穿越死亡地带,很多都已经上市或取得快速的发展。我走访的高新技术企业,几乎没有不进行市场融资的,而且融资都在其发展中发挥了重要的作用。前海母基金是我们这批的一家实训单位,也是深圳知名的创投机构,去其单位参观了解到,他们几乎每天都要开预审会,对拟投资项目进行讨论,展厅展示了他们投资公司生产的产品,主要集中在大消费、医药和高科技行业,基本都是实体产业。在创投机构高度发达的情况下,如何将投资节点再前移,推动创投机构将更多资源投入初创企业,提高创业的成功率,深圳市设立了100亿元规模的天使母基金,对子基金出资高达40%,最高承担40%的劣后风险,投资本地收益全部让渡。应该说深圳又走在的全国城市的前列,找到了发展实体经济的“穴位”。我们青岛必须继续深化打造全球创投风投中心,参照深圳做法,吸引更多的创投机构来青发展,为我市实体经济资本赋能。