石家庄常山纺织集团：党建工作重培养抓实效育新人

　　“魏倍倍当选全国劳模啦！”人民网、人民日报等各大媒体纷纷报道，石家庄常山纺织集团有限责任公司下属的常山恒新纺织有限公司品质部部长魏倍倍再获殊荣，这是他继荣获石家庄市劳模、河北省劳模、全国五一劳动奖章后又一项荣誉。一个普普通通的小伙子，通过党组织多年的培养，一路走来成为市劳模、省劳模，如今又成为全国劳模，这是常山纺织集团的骄傲，也是新时代纺织工人的骄傲。

　　“80后”小伙魏倍倍的成功，是常山纺织集团党建工作真实有效的缩影。近年来，常山纺织集团先后涌现出全国劳模3名，全国五一劳动奖章获得者4名，全国纺织劳模、河北省劳模等省部级劳模11名，河北省五一劳动奖章、石家庄市劳模等31名。先进模范人物全都是共产党员。把党员锤炼成先锋，把骨干培养成党员,常山集团党委抓党建工作抓出了实实在在的成效。

　　把党员锤炼成先锋

　　目前，常山纺织集团现有在职职工5000余人，下属基层党组织34个，其中党委4个、党总支1个、党支部29个，现有党员700余人。让党员挑大梁成骨干，才能有威望起带头作用。为此，集团党委把党员作为企业最重要的人力资源来挖掘、培养和使用，不断加强企业人才队伍建设，着力打造适应企业发展需要的人才队伍，为企业转型升级提供强大的前进动力。

　　“80后”布机挡车女工杨普2000年参加工作，几年后就在省市操作技能大赛上崭露头角，成为省市技术状元，在组织的培养下不久又入了党。为使她真正成长为生产技术骨干，发挥先锋作用，她原所在的棉四北织乙班党支部专门安排她到最难干的台位上挡车锻炼，使她手头快的操作优势在生产中发挥了作用。2007年8月，随着常山纺织新园区的建成投产，企业转型升级需要一大批人才去担当新的重任，杨普积极响应党组织号召，带头到恒盛分公司织造车间工作。面对世界一流喷气织机，她钻研技术，创造了“杨普工作法”，仅此就可为企业一年创效300多万元；她友善带徒，无私传技，培养出一大批技术能手；她管理睿智，和谐共事，所带轮班效率提高2%，人员流失最少，连续24个月生产成绩居车间三班之首。杨普先后获得全国劳动模范、第十一届中华技能大奖、河北大工匠、全国纺织行业年度创新人物、中国青年五四奖章、省市优秀共产党员等众多荣誉称号，成为名副其实的先锋骨干。企业专门为她建立了劳模工作室，“杨普工作室”现已成为国家级技能大师工作室、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。杨普也成为十九大代表，共青团河北省委兼职副书记。

　　在常山，“杨普式的员工”还有很多。如恒盛分公司动力车间主任、党员葛文军，大学毕业后安心基层工作，25年来累计为企业直接创造效益1000多万元，2015年荣获全国劳模称号。恒新公司品质部部长魏倍倍是个来自农村的“80后”，人称常山纺织的“小诸葛”，由于工作出色，22岁的他就成为了市劳模，入党后更是勇当先锋，一路学习钻研。恒盛分公司布机挡车工、党员冯丽朝，也是在党组织的教育培养下，通过市、省技能竞赛一步步成长成才，先后荣获河北省劳动模范、河北省优秀共产党员等多项殊荣，还当选了十三届全国人大代表，成为常山纺织的骄傲。近10年来，常山纺织集团先后涌现出全国劳模3名，全国五一劳动奖章获得者4名，全国纺织劳模、河北省劳模等省部级劳模11名，河北省五一劳动奖章、石家庄市劳模等31名。其中，荣获市级以上劳模称号的职工全是共产党员，集团表彰的各类先进中，80%以上是共产党员。党员当先锋，成为企业名副其实的最优秀的人才资源。

　　把骨干培养成党员

　　企业转型升级、高质量发展需要一大批骨干来支撑，骨干越多企业的实力就越强。在把党员培养成先锋骨干的同时，常山纺织集团党委还加快培养和发展一批企业的普通职工骨干入党，吸收更多优秀的职工加入党组织，使党员队伍更优秀、更卓越。各级党组织积极创造一个有利于骨干成长的环境，让每位骨干都有适合自己施展才华的舞台，有接受党组织考验的机会。

　　2006年中专毕业后进入常山恒新公司工作的女工胡美佳，在并条工序挡过车，也在落纱工序落过纱。“我也要向她们看齐！”在工作中，当她发现身边党员的工作业绩都特别优秀时，暗暗下了决心。由于她勤奋好学，党组织重点对她进行了培养，先后安排她到清花、梳棉、条卷、末并、精梳、粗纱、细纱、络筒等工序锻炼，聪明能干、技术过硬的胡美佳，样样都干得来，很快就能熟练掌握操作技能。经过培养，胡美佳逐步从一名普通的单技能挡车工成长为一名八道工序熟练掌握的全能手，2010年被提拔为前纺乙班十万锭生产大组长。2016年6月，胡美佳光荣地加入了中国共产党，实现了多年的夙愿。

　　和全国劳模、优秀共产党员杨普在同一车间工作，同是“80”后女工的恒盛分公司布机挡车工刘冬，在党员杨普事迹感染下奋起直追。她积极靠近党组织，爱岗敬业，激情工作，无梭织机挡车别人看9台车，她看18台车，最多时看21台车。产量车间最高，次布车间最少，工作量是一个正常挡车工的两倍。2015年6月，刘冬光荣地加入了中国共产党。入党后她更加珍惜荣誉，发挥着更加突出的作用。2016年4月她又大胆提出并开始实施承包60台织机，4个人干7个人的活，产量质量仍然领先。如今已是轮班校检工的刘冬，把更多更好的操作法传授给工友，她先后荣获河北省五一劳动奖章、中国纺织工业劳动模范、中国青年五四奖章、河北省劳动模范等殊荣，成为新党员的标杆。

　　在常山纺织集团，把胡美佳、刘冬这样的优秀骨干培养入党的事例还很多，近几年来，常山纺织集团共有近百名优秀职工骨干加入了党组织，还有近千名优秀职工积极提出申请要求入党。

　　党员冲锋在前，党旗处处飘扬。常山纺织集团多年来的工作实践充分证明，党建工作抓好了就是生产力，党建工作抓实了就是竞争力，党建工作抓细了就是凝聚力。在面对持续困难的形势下，常山纺织集团各级党组织坚强有力，党员干部作用突出，职工队伍保持稳定，企业高质量发展有了新成绩，企业完成了石家庄纺织历史上规模最大的搬迁调整，跨界并购重组北明软件，实现纺织与软件“双主业”发展格局，经营业绩保持全国同行业先进水平。为此，常山纺织集团党委先后荣获全国纺织行业党建工作先进企业及河北省、石家庄市先进基层党组织等多项荣誉称号。