科技创新助力企业提质增效

　　本报讯（记者赵江芳通讯员王卫中王力勋）今年以来，晋能控股煤业集团马道头煤业公司认真贯彻落实集团公司一届二次职代会精神，以智慧矿山建设为抓手，大力开展科技攻关、小改小革等工作，持续发挥科技创新的核心生产力作用，为企业高质量发展提供有力支撑。

　　全面加强制度建设，为科技创新注入源动力。该公司以培育员工创新能力为出发点，进一步完善了《人才培养办法》，印发了《科技创新工作考核办法》《关于开展职工技术创新工作的通知》。对在科技攻关方面的突出贡献者，予以表彰和重点培养；对致力于科技创新的技术大拿，为其成立以个人名字命名的创新工作室；对在生产经营中得到应用的小改小革项目，按创效实绩予以重奖。使创新人才得了“位子”、有了“面子”、挣了“票子”，进一步激发了公司科技创新内生动力。以此为带动，煤水分离装置、TDS智能干选系统等4项科技攻关项目相继落地；气水两相喷雾装置、变频器冷却系统改造等11个小改小革项目收到实效；苑鹏飞、藏亮等一大批创新型人才得以涌现，广大职工投身科技创新的氛围日益浓厚。

　　不断强化“两新”运用，为安全生产增添新活力。该公司持续加大新装备、新技术的运用，针对煤炭采、掘、运等各个环节进行再优化、再提级，切实以先进的设备保障高效生产，以超前的管控做到本质安全，以高新的技术实现降本增效。

　　矿井配备了一套先进的智能化综放工作面，所有设备一键式启动，工作面设备通过设备远控、视频监控、信息采集等系统，对设备数据进行采集、储存和分析，实现了井下、地面信息共享，地面监控中心能远程干预等功能。同时，液压支架能够配合采煤工艺，按照设定好的模式进行跟机移架，实现工作面的自动截割。让大部分工作量由设定好的程序自动执行，有效降低了工人劳动强度。

　　全面推进智能化建设成果和信息化管理手段应用，高质量完成了井口安检平台升级改造、万兆工业环网建设、智能辅助运输系统及人员精准定位系统建设，使8212工作面实现信号全覆盖，为井下正规循环作业和应急管理提供了坚强的技术保障。

　　大力开展科创活动，为创新发展搭建新平台。该公司注重营造科技兴企的文化氛围，紧紧围绕矿井安全生产过程中遇到的难点和挡手问题，分专业开展科技攻关和技术交流活动，积极打造企业提质增效、培养技能型人才的新平台，为企业向知识型、技术型、创新型发展厚植沃土。

　　在刚结束的“五小”创新活动中，辅助运输队利用报废的35kg轮式灭火器，加装注油管、加油阀、泄压阀、气管快速接头等部件，采取气管连接空压机增大罐内空气压强，将液压油从罐体压入注油管，继而注入防爆胶轮车内的方式，有效解决了人工注油效率低下、油品浪费等问题。通过开展“我为经营管理献一计”活动，累计征集“金点子”230余个。其中仅“80皮带改造”一项，每年就可直接节约成本130万元以上。

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