21世纪什么最重要，人才！

　　3月28日-29日，由省委、省政府主办的第三届中国贵州人才博览会在贵阳国际会议展览中心举行，各路英才从四面八方汇聚而来，正应了本届人博会的主题：“广聚天下英才，共建创业贵州”。有句话说得好，21世纪什么最重要？人才！相信这也是连续三届人才博览会如此火热的原因。

　　网络视频面试、微信投递简历，这届人博会有点潮

　　3月28日上午10点48分，人博会展厅人才评审区A1评审室，一位身在外地的女生通过网络视频向室内的7名考官做起了自我介绍：“大家好！我叫王颖，是重庆大学毕业的化学工程硕士研究生……”

　　现场进行网络视频面试的用人单位是安顺学院，他们当天要完成22个应聘者的面试，应聘者都分布在天南海北。这便是本次人才博览会的一大亮点——网络招聘。3月28日，在开幕式举行同时，“网上招聘大厅”也正式启动运行。

　　据安顺市人社局人才交流中心主任熊晓秋介绍，此前已有39位有意者在网上投了简历，最后有22位审查合格进入面试阶段，而应聘者都毕业于“985”和“211”高校，绝大多数是硕士研究生以上学历。说起网络面试，熊晓秋颇有感触，“通过网络视频面试，不用应聘者行程千里赶过来，也能与用人单位进行交流互动，非常方便。同时，还可减轻应聘者在面试过程中的心理压力，就像平时QQ聊天一样，利于发挥其真实水平，这更人性化。”

　　除了网络面试，本次人博会的官方微信在过去单纯发送信息的基础上也进行了“升级”，应聘者不但可以随时掌握人博会的动态，还能进入招聘板块查询职位信息，并且进行在线创建简历、投递简历，轻松完成求职之旅。据人博会组委会介绍，人博会官方微信平台3月21日开通后，仅5天的官方微信访问量就达到8万多人次，收到简历1300余份，其中高层次人才简历就有360多份。

　　另外，本届人博会还举办了“5个100工程”急需紧缺人才和高层次人才(项目)现场对接洽谈及评审服务、转型发展“五大新兴产业”急需紧缺人才和高层次人才(项目)现场对接洽谈及评审服务、人力资源服务机构及校企(校地)合作、专利项目成果转化推介等活动，并在开幕式上和各人才引进机构集体签署了人才引进协议。

　　硕士来了3000多，博士来了1000多，还有各种海归

　　贵州优厚的人才政策、良好的创业条件，都成了吸引人才的重要因素。据人博会组委员的统计数据显示，本界人博会的应聘者中，博士达到了1200余人次，硕士也有3000余人次，其中不乏很多海归。

　　贵阳女孩袁煜彬就是这样一个留学归来的应聘者。28日开幕式结束后，在贵阳高新区的展区，袁煜彬与招聘方贵阳荷塘月色文化传播公司的负责人聊得很是投机，毕业于韩国成均馆大学的她看上去就有几分韩范儿，衣着妆容得体又精神。原本就学习广告传媒相关专业的她，还有在贵州电视台、奥美广告公司等单位的实习经历。对此，招聘方的付先生显得十分中意，“我们主要需要的是音乐制作、企宣之类的人才。小姑娘从韩国毕业回来的，形象啊谈吐啊都不错，专业也很符合我们的需求。”

　　如果说袁煜彬还算本土的贵州人，那么更多从省外甚至国外而来高端人才，这更能体现贵州在招贤纳才方面的诚意和这些年做出的努力。杨磊就是其中一个，他是西安人，目前是瑞典一所大学的助理教授，而这次来到贵州，是因为之前在网上看到了海外人才创业项目政策，从而产生了兴趣，他说：“我主要是搞光触媒技术，是应用于空气净化器的，有创业的想法，在网上看到人博会的信息就过来了。其实之前我们已经有过沟通，这次来主要是进行更深入的面对面交流。”

　　记者看到杨磊时，他正坐在A8评审室的外面等候。评审室正是人博会有别于普通招聘的一个环节，在这里进行洽谈都是各类高端人才，前期都进行过接洽，到现场是进行深入的交流和评审。在第四人民医院的评审室外，记者向招聘方的负责人了解到，这次主要引进的都是高端复合型人才，大多是正高级别，很多都有博士学历。乔布斯说过，一个优秀的人才顶50个平庸的员工。贵州的发展腾飞，正需要更多这样高端人才的助力。

　　有高端人才，也有职场小鲜肉。

　　这次人才博览会同样也吸引了不少应届毕业生的目光。在现场，记者看到了不少青涩的面孔在各个场馆间穿梭：有从老师那得知博览会消息自发前来了解就业情况的，也有作为博览会志愿者同时也为自己就业打探情况的，好不热闹。

　　花溪区的展位上，一位来自四川农业大学的生物化学硕士正在填写简历，一旁不停有应聘者来询问，“有招中医药学的么”、“地理信息专业有相关职位么”；不远处朗玛信息的展位上，一个姑娘在帮朋友咨询：“我朋友今天有事来不了，但是他已经开发过两个iOS的APP了，想问问你们要不要这样的”……

　　柴旭颖是四川大学的应届研究生，开幕式当天在男朋友的陪同下一起过来“打探打探”情况。她穿了一身灰色的小西装，看起来干练十足，男朋友笑称：都差点认不出她了。柴旭颖说：“我今年7月份毕业，听说了有这样一个博览会就过来看看。”她研究生读的是政治专业，希望能找一份高校老师的工作。在展会现场，她和男朋友在展馆中挨个寻找，不时从别人手里拿过招聘的信息单子，仔细翻看。一圈走下来，柴旭颖并没有找到适合自己的工作，有些遗憾，但是却挺开心：“机会总是留给有准备的人的嘛，这次这样的机会挺好的，我可以多了解一下为自己毕业了以后就业早做准备。

　　在这样人来人往的气氛中，为期两天的人才博览会结束了。据统计，本次人博会网上招聘活动上线以来，网上招聘大厅访问求职量近32万人次，通过微信招聘平台访问求职量近16万人次。人博会两天现场接待各类人才共3.5万人次，其中博士1200余人次，硕士3000余人次，参加现场评审和网络远程视频评审4365人，共评审合格引进高层次人才和急需紧缺人才3417人。

　　文丨本报记者 张妙 图丨本报记者 何天天

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