中超公司完成薪酬投票

　　被外界广泛关注的中超公司人力资源和薪酬改革有了进展，在足管中心主任张剑亲自过问下，5月29日上午中超公司召开了全体职工大会，对新制订的《人力资源和薪酬管理制度》进行了评议，最后半数以上代表投了赞成票，将重新上报。

　　此事缘于5月22日上午，中超公司在董事会上通报了新制订的人力资源和薪酬管理制度，由于未经职工代表大会讨论，在公司内部引起了很大争议。

　　此事经本报曝光后，引起了张剑的关注，经过他的干预，中超公司决定在5月29日上午10时召开全体职工大会，完成应有的程序。

　　参加会议的员工共有24人，会议上进行了录像，在介绍这份由董事会制订的薪酬管理制度后，全部员工进行了投票，其中有15票赞成，8票反对，一票弃权。公司方在投票后表示，超过半数即为通过，会场当时无人提出异议。

　　此前这个方案没有经过公司职工代表大会或工会的讨论被质疑，现在会后仍有员工提出疑问，比如投票时不是投票箱而是采取收票的方式等等。另外，也有员工表示，公司法务部人员正在进行解释相关问题时，却被主持会议者宣布散会，因此没有得到详尽解释。按照程序，在经过职工代表大会投票通过后，新的《人力资源和薪酬管理制度》会经过中超公司董事会重新公布实施。

　　记者 陈曦 上海报道

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