职业化调整进行中……

  • 来源:足球报
  • 关键字:国安
  • 发布时间:2016-03-31 16:12

  国安的变化是显而易见的,尤其是俱乐部层面。新赛季,国安希望效仿国外俱乐部,做到更加职业,将原有的国有俱乐部模式,改变为公司化经营管理模式,这是国安新任总经理沈力上任之后,一直努力的方向,他同时也是国安俱乐部在变革时期的一个极为重要的执行者。

  为了更加职业化、公司化,国安近来有几个动作。首先,俱乐部设立了“公开训练课”。过往国安在工体外场的训练,媒体都可以随意观看,并且在训练之后进行采访,如今,俱乐部每周固定有一到两次的“媒体开放日”,媒体可以进场观看比赛,并在训练后在俱乐部的安排下统一进行采访,非媒体开放日均为封闭训练,媒体不得进入场内。另外,国安近期就将进行俱乐部内部组织机构及人员的调整。

  据了解,此次调整,涉及整个俱乐部,包括部门设置、人事安排以及员工薪酬多个方面。由国安方面先提出大框架,然后由乐视方面进行初步审核,并给予建议,最终报董事会审核。乐视体育副总于航作为乐视方面代表,目前正参与到国安的机构人事调整事宜当中。

  作为国内最老字号的顶级职业俱乐部,国安在俱乐部层面上的确存在机构不明晰、人员臃肿等弊端,另外,俱乐部员工待遇也一直偏低,因此,大部分员工都希望此次调整能够有实质性的改善,使得俱乐部在各个方面都能够完善,也更加职业化。

  国安在诸多方面正在朝着更职业的方向前进,不过尴尬的是,作为首都球队,国安在北京始终没有属于自己的训练场(目前国安所用的工体外场归工体所有),更为尴尬的是,工体外场的训练场还不是标准球场——场地的宽度没问题,长度却少了十几米。国安过去的几任外教都曾指出过训练场地的问题,觉得不可思议。国安俱乐部正在朝着更职业的方向发展,但第一步或许是应该让球队拥有一块属于自己的标准训练场。

  记者刘翔宇报道

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