鲁能未来版图敲定

　　对于鲁能来说，过去的一段时间“很不平静”，就中超投资环境而言，目前个别俱乐部最高直逼20亿的单赛季投资让鲁能压力巨大，而就在近期，足协一系列强化青训和年轻球员培养的新政，又和这家老牌俱乐部的发展方向极为相符，鲁能也可以更加从容地选择年轻化的方向。

　　可以确定的是，鲁能绝不会在成绩方面妥协，但鲁能的核心战略却是未来版图的构建，也就是所谓的年轻化，就在2016赛季，鲁能完成了年轻化的一系列重大动作，除了进一步强化青训建设之外，在一线队，年轻球员的面孔已经成为主流，更重要的是，王彤和吴兴涵这两名临近续约窗口的球员，已经成功续约，新合同期限为5年。

　　最大利好；王彤吴兴涵续约

　　目前山东鲁能一线队的构成大体分为三部分球员，第一部分老队员和成熟的球员，从1985年龄段的李微，到1991年龄段的金敬道，年龄结构在26岁到32岁之间；第二部分是93年龄段球员，包括王彤、吴兴涵、刘彬彬、李松益、韩镕泽、齐天羽等球员，王彤、吴兴涵、刘彬彬和李松益已经系统地打上了比赛，就现实而言，他们是球队中重要的一员，就未来而言，他们是球队的中坚乃至核心力量。第三部分则是94年龄段以后的球员，他们正在竞争主力位置，是鲁能的未来力量。

　　王彤和吴兴涵的合同日期都到2017年12月31日，也就是说，他们都到了续约窗口，所以在2016赛季，王彤和吴兴涵的续约是俱乐部工作的重心之一，最终，鲁能完成了王彤和吴兴涵的续约，新的合同期为5年，也就是说，王彤和吴兴涵的合同到期日更改为2021年12月31日，届时，王彤和吴兴航将年满29岁。这个续约消息，得到了俱乐部和球员本身的证实。

　　也就是说，这两名鲁能青训出品的优秀后卫和前场球员，未来五年可以确保在鲁能效力，他们将担负更为重要的作用。

　　其他93年龄段球员，刘彬彬的合同到期日为2018年12月31日，2017年度，鲁能将逐步完成和刘彬彬的续约工作，此前，李松益和韩镕泽已经一起完成和鲁能的续约工作，合同到期日为2020年6月30日。

　　目前的中超，王彤、刘彬彬、吴兴涵以及李松益，都是各大俱乐部竞争的目标，尤其是王彤和吴兴涵，因为此前合同到2017年底，各俱乐部表现出浓厚的兴趣，而且都是豪门俱乐部，对此鲁能球迷也忧心忡忡，担心无法完成续约，如今，球迷心中的石头终于可以落地。

　　此次续约，鲁能也给予球员极大的尊重，消息也显示，此前续约的球员，如果年薪较低，则会根据球员的表现进行提升。“球员虽然是我们培养出来的，但他们体现出自身的价值之后，我们肯定会给予他们和自身价值匹配的价格，这也是职业俱乐部应有的做法。”鲁能俱乐部相关人士这样告诉记者。

　　对于和鲁能续约，王彤告诉记者：“我是鲁能培养出来的，也在鲁能成长，现在能够继续为鲁能效力非常高兴，现在中超受到各方的重视，俱乐部在发展过程中可能也承受着不少的压力，但我和我的队友们，会踏踏实实踢球，努力为俱乐部，为球队，为球迷挣得荣誉，我在刚刚入队的时候拿到过联赛冠军，但未来，我希望和队友们再一次获得这样的荣誉，也期待和鲁能一起在亚洲赛场为国争光。”

　　烦恼竟是“U23球员太多”

　　透过王彤和吴兴涵的续约，鲁能年轻化的方向是显而易见的，但有一点可以确认的是，鲁能并不会放弃一线队战绩，这也是多名老队员被球队留下的关键所在，其中部分球员已经续约，鲁能并不会进行极端的年轻化，而是在稳定乃至争取好成绩的基础上，一步步推动年轻化的方向。

　　未来5年的鲁能，王彤、吴兴涵、刘彬彬等球员将成为球队重要的支柱性力量，和性格稍显内向的吴兴涵，以及稍微点腼腆的刘彬彬相比，王彤更具备队长的潜质：从位置上讲，尽管他是右后卫球员，但王彤可能会逐步偏向于中后卫和后腰，这也是培养队长的两个首要位置；从性格上讲，王彤谈吐得体，在93年龄段的U22国家队，王彤就是球队的队长，接受采访表现极为出色；从管理能力上讲，鲁能是93年龄段的队长，也是U22国家队的队长；更重要的是，王彤球风硬朗，心理素质出色，像U23亚洲杯，球员普遍紧张，技术变形，并不以技术见长的王彤，反而成为球队发挥最稳定的球员，这得益于优异的心理素质。

　　目前，除了高准翼之外，鲁能拥有16名U23以下球员，他们分别是：1994年的崔巍、黄浦、王炯，1995年的陈哲超、刘洋、姚均晟、周煜辰、张晨、曹盛，1996年的李海龙、陈科睿，1997的陶洪亮、刘力，1998年的柏天赐，以及1999年的前锋郭田雨。此外，刘军帅目前也在鲁能试训。在这16名球员之外，1999年龄段的赵剑非也是极为关键的球员，他曾经是97国青的主力中后卫，不过在2017赛季，他和郭田雨的任务是参加全运会。

　　就目前来看，刘洋、李海龙、陈哲超等球员都有望得到马加特的青睐，另一个关注点是刘力，作为1997年龄段的队长，他受到了马加特的赏识，在和新疆队的比赛中，刘力打满了全场，表现非常稳定，就目前来看，他有极大的可能进入一线队。

　　对于鲁能来说，最大的烦恼竟然是“年轻球员太多”，而且是“想用的年轻球员太多”，这样的局面让一些没有U23球员的球队可能感觉崩溃，但这恰恰是鲁能常年坚持青训的成果，或许，在足协没有新政的情况下，不重视青训的俱乐部可以通过买人来弯道超车，但现在，鲁能的坚持和责任感最终得到了应有的回报。

　　不过，烦恼并不是不存在，所以出售或者出租部分球员势在必行，如果一名球员在新赛季上场规划超不过10场，出租是最好的选择，甚至可以采取附带回购条款的转会。

　　新政之后，更踏实的年轻化

　　如果评价这个冬天“最有价值投资人”的话，鲁能俱乐部的投资人国家电网首当其冲，原因便是，鲁能的坚持和回报，在这个冬天体现出了价值所在。

　　如今，对于外援新政和U23新政的讨论仍旧如火如荼，有抨击干预联赛的，有提出修补方案的，但所有人都要充分认识到这一点：如此激烈的新政，确实是对于联赛的干预，但问题是，长期以来，坚持青训、坚持培养年轻球员的俱乐部并没有得到应有的回报，像山东鲁能，他们的投资人有充足的资本，但央企的严谨让他们不能肆意投入，他们选择的是稳定投入、始终坚持青训的道路，曾经，因为其他投资人的退却，鲁能撑起了中超大旗，获得无数荣誉，但如今，在疯狂的资本面前，他们显得颇为艰难。还有杭州绿城，绿城的发展模式得益于宋卫平的足球理想，他是一个理想主义者，所以坚持青训，更不愿意“同流合污”，但他的结局是什么？降级。

　　中国足球市场并没有显现出优胜劣汰的法则，反而是有钱是老大，没钱是孙子，所以，足协新政固然有各种各样的问题，但我们都不能回避的是，干预源于高层对中超的疯狂和投机的不满，至于具体政策的对错，当具体问题具体分析，但这个大背景，不容忽视。

　　目前，中国足协也准备推出财政公平政策，控制外援转会费和年薪是可以预期的，但本土球员的控制很难预期，但不管如何，这个政策其实也是打击了疯狂投资和投机行为，至少是进行控制，以保证联赛比较稳定有序的发展。

　　这一切，对于鲁能来说毫无疑问是欣慰的，虽然这些政策都存在漏洞，对鲁能也并非全部有利，像外援新政可能对鲁能负面影响（三个外援，像上港等引进超高价外援的球队更有优势），但整体上对鲁能是极为积极的影响。

　　在采访中，马加特也明确表态支持中国足协的新政，包括外援新政：“中国足协推出这个政策的时间有些突兀，但我对于这些政策非常支持，它可以为中国年轻球员提供更多的机会，对于中国足球的未来也有积极的影响，我相信里皮先生也非常乐意看到这样的规定。”

　　在这个岁末，我们必须要提出的一个观点是，鲁能的模式是中国足球最成功的的模式之一，核心在于青训，在中国足坛未来的版图中，房地产企业比例过高也引发了忧虑，尤其是国安失去了控股权的情况下，作为唯一一家真正的央企俱乐部，鲁能必须在年轻球员培养、青训方面树立更加正面的形象，说句患得患失的话，如果未来私企投资者选择推出，鲁能也可以像2004到2010年那样，稳定联赛，不至于彻底崩盘。所以，中超联赛需要成为一个涵盖央企、地方国企、混合所有制国企、私企（包括地产和新兴电子商务企业）的联赛，全面的投资结构，是这个联赛稳定的关键点之一。

　　在这样的背景下，鲁能的年轻化方向毫无疑问是更加踏实的。

　　记者陈永广州报道

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